合同专员岗位的基本职责描述十篇

1. 合同专员岗位的基本职责描述十篇

 合同专员岗位的基本职责
   一、什么是  岗位职责  ? 
  它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
   二、合同专员岗位的基本职责描述十篇 
  合同专员负责建立合同管理台帐，对合同的分类、归档、编号进行管理，同时录入合同重要信息，实现档案电子化管理。下面是我为大家带来的合同专员岗位的基本职责描述十篇，希望大家能够喜欢!
    
   合同专员岗位的基本职责1 
  1、跟进销售过程中的各个环节，做好售后的合同签约、客户的银行按揭手续办理、交收楼手续办理、房地产权证办理等工作。
  2、整理递交项目的各项数据报表。
  3、寄发各类通知(催款通知、收楼通知、办证通知等)并将客户的特殊申请、各类呈批处理文件资料档案归类管理
  4、负责项目售后各手续及资料的整理归档。
  5、服从落实跟进客服经理的工作安排、并将工作涉及进度、突发情况汇报反馈给客服经理
  6、负责销售  买卖合同  的资料备案及录入、审核、递件、领取工作。
  8、负责办理销售项目的初始登记资料备案及录入审核、递件、领取工作。
  9、负责办理销售项目的公证、公示资料备案及录入审核、递件、领取工作。
  10、整理办证手续缴纳的有关票据，将有关票据递交财务报帐。
  11、完成领导临时交办的其他工作。
   合同专员岗位的基本职责2 
  职责：
  1、建立合同管理体系,制订合同管理制度
  2、编制常用  合同范本  ,指导合同业务工作;
  3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查;
  4 监督合同履行和结算;
  5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范  措施  
  6、对合同和相关资料组卷归档
  7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
  8、组织公司合同有关的业务培训;
  任职要求：
  1、法律、房地产经济、文秘等相关专业，三年以上房地产企业招标、采购工作  经验  ;
  2、掌握合同法等基本的  法律知识  ;
  3、掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理等实务知识;
  4、具有良好的谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力;为人正直严谨、客观公正;
   合同专员岗位的基本职责3 
  职责：
  1、负责案场合同签约及备案工作;
  2、负责协助客户办理银行按揭及跟踪工作;
  3、协助办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等工作;
  4、负责项目后期入伙及房地产证办理工作;
  5、负责解决销售过程中的各类客户需求及投诉。
  任职要求：、
  1、大专以上学历专业不限;
  2、有2年以下房地产开发企业销售现场签约工作经验;
  3、熟悉惠州区域房地产销售签约、银行按揭和房管局相关业务办理工作流程;
  4、对数据较敏感，熟练使用OFFICE办公软件;
  5、有较强的责任心和服务意识，工作细致有耐心，具备较强的沟通表达和抗压能力。
   合同专员岗位的基本职责4 
  1、负责沟通法务确定合同相关条款及赔付标准，完成工商备案，系统发起流程。
  2、负责对合同、认购书及各种协议进行审核。
  3、熟悉新网签系统相关操作，负责明源系统认购签约的录入，以及合同审核、盖章、资料抽取、存档。
  4、负责按揭合同、契税大修等相关证件的整理存档。
  5、负责更名、换房、退房、付款方式变更等特殊流程的发起。
  6、负责按揭台账(缺资、退件等)、认未签数据、签未回数据的统计。
  7、负责客户逾期未回款数据统计(写明具体情况、原因、预计回款时间)、周计划追踪表统计(清欠数据)。
  8、负责催签函、催款函、挞定函等函件发送。
  9、负责对接相关部门，完成两书所需信息收集。
   合同专员岗位的基本职责5 
  职责：
  配合置业顾问录入、打印、签订商品房买卖合同;
  负责公司商品房买卖合同的审核，保证合同信息完整、符合规范;
  负责营销部各种合同的日常管理，整理、分类、归档;
  配合营销部的工作及领导交办的其他工作。
  任职要求：
  本科及以上学历，专业不限
  房地产1年以上相关工作经验，熟悉销售流程，有房地产行业合同管理工作经验优先考虑;
  能熟练使用办公软件及房地产销售软件;
  敬业、细心，有责任感，思维清晰，较好的沟通、理解和表达能力;
   合同专员岗位的基本职责6 
  职责：
  1.依据合同规范及相关管理规定，负责起草合同及补充协议等各类合同并参与相应的谈判;
  2.对合同签订及履行过程中存在的经济和法律风险提出合理化建议;
  3.完善合同评审流程并严格执行;
  4.负责各类合同的分类、归档、保管;
  5.建立合同管理台账，控制合同副本或复印件的传输范围，保守公司商业秘密。
  技能要求：
  合同管理，合同审核，工程造价，合同法规
  任职要求：
  1.大专及以上学历，经济、管理或法律类专业，从事过建筑企业合同管理员的优先考虑;
  2.熟悉工程造价、合同条文，能够熟悉和运用各种法律法规;
  3.具有良好的职业道德和敬业精神，为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力;
   合同专员岗位的基本职责7 
  职责：
  1.负责合同接收、台帐信息登记，根据合同不同类型做好登记工作，确保合同台帐内容及时、准确、详尽、全名;
  2.负责跟进合同审批表的审批流程进度;
  3.负责各类合同及协议等文件的盖章，做好盖章登记，完成盖章工作，并及时通知联系人取合同或将盖章后合同寄出;
  4.及时做好各类合同及协议等文件原件的扫描、归档、分发工作;
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职要求：
  1.能熟练使用office系列办公自动化软件;
  2.工作严谨细心、责任心强。
   合同专员岗位的基本职责8 
  职责：
  1、负责公司各类资源及合同的管理，包括开发商、中介合同以及公司其他合同;
  2、负责公司所有初始合同交由律师审核，并跟进最终版本，进行分类管理;
  3、对合同有一定的理解，必要时需进行培训;
  4、完成上级临时安排的各项工作任务
  任职要求：
  1、大专以上学历，1年以上文职工作经验，有地产合同管理经验优先;
  2、熟练运用office 办公软件，包括ppt制作，并有一定的培训经验等;
  3、思路清晰，认真细心，有较强的责任心;
  4、良好的沟通能力，处事应变及抗压能力;
  5、积极性高、学习能力强，态度较好。
   合同专员岗位的基本职责9 
  职责：
  1、负责公司业务部门的合同整理归档;
  2、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误;
  3、负责合同文本的拟定，确定主要合同条款，对合同进行审查，发现问题并协调解决;
  4、参与合同后期跟进，执行合同风险防范措施;
  5、完成老板及主管临时交办的其他工作。
  任职资格：
  1、大学专科以上学历，一年以上的相关工作经验，大学英语四级及以上;
  2、熟练掌握office办公软件;
  3、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通，吃苦耐劳;
  4、有财务方面工作检验优先考虑;
  5、工作主动认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
   合同专员岗位的基本职责10 
  职责：
  1. 组织招标、议价，形成文件化的结果并逐级请示汇报;
  2. 编制合同初稿并主导合同谈判;
  3. 主导合同审批;
  4. 监督合同执行，负责合同款审核流程的执行;
  5. 编制与合同相关的资金计划;
  6. 管理招标、议价、请示、批准文档，管理合同谈判记录、合同审批记录以及合同文档，管理合同执行过程中的所有资料;
  7. 与外聘律师的沟通，负责合同、文书的法律送审;
  8. 领导交办的  其它  事项。
  任职资格：
  1、法律、汉语言文学、工商管理、物理、化学、数学、机电等专业
  2、熟练掌握OFFICE办公软件
  3、英语4级及以上
  4、有造价员证、招标师证者优先
  5、能够组织招标、议价;
  6、逻辑能力强，能够系统地管理合同档案以及合同执行。
    
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2. 想找一下合同管理专员的岗位职责· 谢谢~~

1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同专用章的保管。
4、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
5、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。
6、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。
7、负责公司合同的查询工作。

3. 合同部的岗位职责

 　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家整理的合同部的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
  　　合同部的岗位职责 篇1  　　1)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;
  　　2)审核合同和监督合同的全面履行;
  　　3)对履行完毕的合同整理归档;
  　　4)参与合同纠纷处理，提出处理建议;
  　　5)参与重大合同的谈判，提出合规和合法建议;
  　　6)编制单位合同范本，供有关部门参考
  　　7)组织合同法律法规培训。
  　　合同部的岗位职责 篇2  　　1、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;
  　　2、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制;
  　　3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;
  　　4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。
  　　合同部的岗位职责 篇3  　　1、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;
  　　2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;
  　　3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;
  　　4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;
  　　合同部的岗位职责 篇4   　　职责描述: 
  　　1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;
  　　2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;
  　　3、负责合同管理和合同执行情况检查，为公司业务提供法律支持;
  　　4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整，与目标成本进行对比分析，对实际成本偏离目标成本做出预警;
  　　5、负责项目投资估算和投资收益测算;
  　　6、负责测算项目销售成本，为确定销售单价和领导决策提供依据;
  　　7、负责公司法律事务相关工作;
  　　8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;
  　　9、负责组织建立风险评价机制，对公司各项业务和流程进行风险评价，并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。
   　　任职要求: 
  　　1、年龄38周岁及以下;
  　　2、统招本科及以上学历，工程、经济、造价等相关专业;
  　　3、具有5年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验;
  　　4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;
  　　5、具有高级职称或专业职称;
  　　6、具有较强的业务处理能力，具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力，具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。
  　　合同部的岗位职责 篇5  　　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。
  　　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。
  　　3、积极、主动、全面有效的履行合同。
  　　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。
  　　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。
  　　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。
  　　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。
  　　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。
  　　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。
  　　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。
  　　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。
  　　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。
  　　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。
  　　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。
  　　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。
  　　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。
  　　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。
  　　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。
  　　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。
  　　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。
  　　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。
  　　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。
  　　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。
  　　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。
  　　25、加强计算机的管理，确保数据安全。
  　　合同部的岗位职责 篇6  　　1.认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作，对公司项目的合同预决算业务负责;
  　　2.做好对外联系、洽商、询价与协调，负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责;
  　　3.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论，为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考;
  　　4.合同、预算与材料、物资供应等有关工作;
  　　5.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据;6.对工程项目进行预决算，对施工队伍提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关;
  　　7.参与项目的最终决算，并提出决算审核意见;
  　　8.根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付;
  　　9.计算建设项目各项工程量及其他技术经济指标，按照合同文件规定，认真审核合同范围内的增减账，特别注意合同外各项索赔项目;
  　　10.与主管部门处理好关系，明确各方职责，做好相互间支持和配合工作;
  　　11.做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作;
  　　12.项目的预算内容及预算造价属公司保密范畴，除主管领导外，不得外泄;
  　　13.完成公司及领导交办的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇7  　　1.负责组织、编制工程项目的施工图预算合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责。
  　　2.审核工程项目的竣工结算和审计。
  　　3.审核招标活动和合同条款中的标。
  　　4.核算并汇总招投标图纸清单量，配合投标情况及时调整报价。
  　　5.配合施工现场的'二次报价、工程决算、工程验收。
  　　6.完成领导临时交代的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇8  　　一、负责工程合同的管理，成本核算等工作。
  　　二、在项目施工过程中积极搜集、整理工程信息，及时反馈给项目经理及上级主管部门。
  　　三、依据部批调整概算及概算编制办法，确定调价依据，编制调价资料，并及时提出调整意见报建设单位审批。
  　　四、随时向工程部搜集、整理已报批的设计变更或索赔依据，编制索赔资料，及时报设单位，完成索赔相关工作。
  　　五、编制季度、年度、末次验工计价报表，对合同内、外工程变更、索赔、调整及时准确全面地进行计价。按照建设单位要求及时编报项目月度、季度、年度、滚动进度计划和投资计划。
  　　六、经常与建设单位、设计、监理单位保持联系，加强交流，收集反馈有关信息。
  　　七、参加工程决算和竣工固资移交工作，编制工程决算资料和固资移交清单，参加欠款清收工作，提供清收依据，催促建设单位及时完成未验清账工作。
  　　八、参加公司内部承包合同的签订工作，提供合同包价洽谈资料，负责项目部合同的管理、变更、修改。合同完毕及时会同劳资、财务、物资机械等相关部门进行清算。负责内部成本控制及民工费用的核查结算。
  　　九、参加项目部生产会，编制生产计划，密切与相关部门工作联系，向财务部门提供预算成本各项费用资料。
  　　十、参加项目部组织的各种生产会议。对本部门存在的问题提出具体解决方案、并及时落实到位。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。
  　　十一、及时落实、完成领导交办的其他工作。
  　　合同部的岗位职责 篇9  　　1、负责制订计划、统计、合同和招标等方面的管理办法；
  　　2、负责组织制定工程建设期总体和分年度的投融资计划；
  　　3、负责工程项目投资控制、价差管理和工程预备费的管理；
  　　4、负责建立统计信息管理体系，编制、汇总和上报有关统计报表；
  　　5、参与项目初步设计概算的编制和有关前期工作；
  　　6、负责建立招投标管理体系，组织工程项目的招标管理工作；
  　　7、负责工程建设合同管理，组织合同的评审、谈判及签订等；
  　　8、负责工程价款结算的检查和重大合同变更的审核；
  　　9、参与单项工程验收、工程阶段性验收、工程竣工验收和竣工决算工作；
  　　10、负责项目的建设评价工作；
  　　11、负责组织制定项目年度生产经营计划和经济责任制，并监督落实和考核；
  　　合同部的岗位职责 篇10   　　一、副部长岗位职责 
  　　1、负责部门全面工作，拟订本部门管理制度实施细则，年度工作计划和年度工作总结；
  　　2、加强内外联系、及时掌握招标信息，评价是否参与投标，向主管领导汇报；
  　　3、协助领导做出决策，协调与其它部门的联系，确保工作有序进行；负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工作；
  　　4、负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表，确保工程结算及追款，不因主观因素而耽误；
  　　5、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
   　　二、预、结算员岗位职责 
  　　1、广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作，参与公司各工程项目的预结算工作及投标文件的编制工作，工程投标中的报价工作；
  　　2、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集；负责审核工程材料及设备价格，控制工程成本；
  　　3、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系；
  　　4、协助部长配合项目部做好工程成本的清理核算工作，工程完工后编写成本分析报部长审核；
  　　5、归档管理预结算的文件资料；
  　　工程结算款的追收，督促工程部限期提供资料；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。
   　　三、投标员岗位职责 
  　　1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工作；
  　　2、负责工程投标全过程，包括由投标报名到标书编制，投标书提交，接受中标通知书等整个过程；并统计记录投标情况；
  　　3、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
   　　四、资料员岗位职责 
  　　1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性，资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度；
  　　2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供资料。
  　　3、及时做好投标资料，工程技术资料和结算资料归档；
  　　4、负责对文件编制目录和一览表，对文件进行标识，及时收回作废文件，按规定程序处理，并保存纪录；
  　　5、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。
   　　五、合同管理员 
  　　1、负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理、归档；
  　　2、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录；负责组织对分包商的资格预审、评审，建立合格劳务分包方名录；负责工程项目的统计工作；
  　　合同部的岗位职责 篇11  　　1、组织各项目施工招标工作;
  　　2、审核项目各类工程结算;
  　　3、制订工程、材料、设备设施、服务类采购标底;
  　　4、负责对接并监督造价咨询机构及时完成项目预算的编制工作，审核所有变更与签证;
  　　5、组织检查、监督所签合同的执行情况;
  　　6、组织建立工程成本动态监控体系;分析与检查成本，向上级领导提出成本考核建议，研究改进成本控制的措施;
  　　7、制定部门管理制度及开展部门日常管理。
  　　合同部的岗位职责 篇12   　　职责描述: 
  　　1.在保证公司利益的前提下，进行所有工作;
  　　2.负责拟定公司所有部门所需的合同和补充协议并控制风险保证公司利益等;
  　　3.对公司所有合同、补充协议的法律条款、产权信息资料、资质资料审核等进行风险控制，提出合理建议;特殊事件的处理;
  　　4.负责完成公司所有合同的审核及补充条款的风险控制，并根据实际情况进行规范性的梳理成文工作;
  　　5.负责提供房东、租客的违约处理、纠纷解决的处理方法
  　　6.负责提供租客的违约、转租、换房等合同协议类事宜的处理
  　　7.负责所有合同台账数据的准确性;
  　　8.负责公司法律顾问、保险公司的对接等工作
  　　9.所有合同、补充条款的保密工作的管理;
  　　10.所有合同原件、复印件资料的保管的管理工作;
  　　11.及时关注行业内的业务合同的新变化，适时进行调整更好配合业务部工作的开展
  　　12.负责对部门合同管理员合同审核、数据台账、文件扫描等日常工作的管理和检查;
  　　13.负责对部门合同管理员的培训及能力提升，绩效考核等工作;
  　　14.合同台账的分析报告及上报工作;
  　　15.提供合理的合同数据给财务、市场、管家等相关部门
  　　16.对运营总监负责，每日汇报当天主营业务合同的签约情况及需解决的问题;
  　　17.负责业务合同培训工作及培训课件制作，法务基础知识培训
  　　18.所负责合同管理员的异动、离职、请消假、晋升及各类报告的审批;
  　　19.所负责部门的预算日常开支的缴纳与报销;
  　　20.所负责部门的办公用品申请、合理使用、维修申报、保全等工作;
  　　21.完成上级交办的其他任务;
   　　任职要求: 
  　　1.熟悉公寓/房产行业，具备丰富的专业知识和一定的法律实践经验
  　　2.具备良好的沟通表达能力和协调能力和一定的管理能力;
  　　3.具有较强的理解能力和执行能力;
   　　工作态度要求: 
  　　具有极强的企业责任感及爱心:
  　　具有健康、向上的职业价值取向及职业操守；
  　　高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

4. 合同专管员岗位职责是什么

1、按照国家经济合同法规、公司经济合同管理制度有关规定，负责拟订公司具体经济合同管理实施细则，在上级批准后组织执行。
 
 2、负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
 
 3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
 
 4、负责不断追踪部门合同履约完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
 
 5、认真研究合同法规和法院判例，对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见。
 
 6、负责做好公司正本的登记归档工作，建立合同台账管理，保管好合同专用章。未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章。
 
 7、控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。
 
 8、完成财务部部长临时交办的其他任务。

5. 谁有合同管理专员岗位职责，发一个，谢谢。

合同管理专员的岗位职责：
1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作
2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程，编制合同范本
3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范本
4、收集采购价格信息，实施采购价格调研活动，编写采购价格调研报告
5、协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款
6、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施
7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件
8、完成采购合同主管临时交办的其他工作

希望上述回答对您有所帮助！

6. 合同管理岗位职责

合同管理：项目管理中一个较新的管理职能

7. 合同管理岗位职责

 　　合同管理岗位职责 篇1  　　1、建立合同管理体系，制订合同管理制度
  　　2、编制常用合同范本，指导合同业务工作；
  　　3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查；
  　　4、监督合同履行和结算；
  　　5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施
  　　6、对合同和相关资料组卷归档
  　　7、参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议；
  　　8、组织公司合同有关的业务培训。
  　　合同管理岗位职责 篇2  　　1、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作；
  　　2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程，编制合同范本；
  　　3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范本；
  　　4、收集采购价格信息，实施采购价格调研活动，编写采购价格调研报告；
  　　5、协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款；
  　　6、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；
  　　7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件；
  　　8、完成采购合同主管临时交办的其他工作。
  　　合同管理岗位职责 篇3  　　1、协助合同承办人员依法签订合同。
  　　2、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
  　　3、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
  　　4、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
  　　5、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。
  　　6、参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
  　　7、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况。
  　　8、配合有关部门共同搞好合同管理工作。
  　　合同管理岗位职责 篇4  　　1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
  　　2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
  　　4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
  　　5、认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
  　　6、负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。
  　　7、负责做好公司文本的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。
  　　8、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
  　　9、完成领导临时交办的其他任务。
  　　合同管理岗位职责 篇5   　　岗位职责 
  　　1、负责本项目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采购管理等本部门日常工作。
  　　2、负责制定项目部门工作计划，负责执行公司相关规章制度，完成公司下达的各项任务指标。
  　　3、负责日常工作及领导交办其他工作。
   　　任职要求 
  　　1、本科及以上学历，水务、环保、市政及工程管理相关专业。
  　　2、熟悉市政、水务环保专业施工技术方法，熟悉市政定额，会使用常规造价软件(广联达、同望、纵横)、和一般办公软件(office、cad等)
  　　3、具有相关国企单位合同管理工作经验人员优先考虑。
  　　4、具有良好的沟通协调能力，品性正直，接受长期出差工作。
  　　合同管理岗位职责 篇6   　　工作职责 
  　　1、合同管理:独立完成相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核;
  　　2、劳务班组管理;
  　　3、完成上级领导交办的其他工作。
   　　任职资格: 
  　　1、建筑工程、土建、市政、安装等预算造价专业大专或以上学历，有造价员证书，有注册造价师证书者可优先考虑;
  　　2、5年以上预结算经验，已独立完成1-2个项目预结算，能独立完成预结算工作，熟练使用广联达软件;
  　　3、熟练编制工程量清单，熟悉项目的预算及成本控制;
  　　4、熟悉施工合同及班组合约管理，有较强的文字水平及语言组织能力;
  　　5、工作认真负责，积极主动，具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风。
  　　6、接受出差，能短期驻项目工作。
  　　合同管理岗位职责 篇7   　　职责描述 ：
  　　1、负责合同预算部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作；
  　　2、统筹负责工程进度、付款节点的匹配度，提出审核意见；
  　　3、组织实施工程造价预结算、审计工作，对工程项目管理进度，跟踪检查；对各项指标进行分析对比，提出改进意见，维护公司利益；
  　　4、组织落实公司招投标项目的实施，主持商务合约文件的谈判、签订；
  　　5、做好月度工作计划，及部门员工的目标制定并组织有效实施；
  　　6、审查合理化建议的费用节省情况；
  　　7、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔（签证）处理意见；
  　　8、完成领导安排的其他工作。
   　　任职要求 ：
  　　1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历；
  　　2、具备8年以上工作经验，其中5年以上工程预决算、招投标及合同管理经验；具备土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识；
  　　3、熟悉国家及地方项目招投标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的管理与控制及部门工作特点；
  　　4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
  　　5、能熟练使用办公自动化、造价及招投标相关软件。
  　　合同管理岗位职责 篇8   　　岗位职责： 
  　　1、负责公司租赁合同的会签、档案管理工作；
  　　2、对已签合同进行登记、编号、准确登录统计表；
  　　3、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通；
  　　4、各类租赁合同内容的整理与录入，负责建立公司客户信息库，并及时更新维护；
  　　5、部门工作统计、整理、归档、录入，负责建立资料数据库；
  　　6、定期对部门合同、档案进行审查，发现问题并协调解决；
  　　7、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；
  　　8、完成领导交办的其他工作。
   　　任职要求： 
  　　1、大专及以上学历，档案管理、法学、文秘、工商管理、市场营销等相关专业；
  　　2、3年以上合同管理经验；
  　　3、熟练掌握photoshop、office、excel等办公软件，掌握档案管理技巧，沟通能力强；
  　　4、工作严谨、条理性强、认真负责、沟通能力强、具有较强的团队意识和良好的职业道德。
  　　5、负责公司日常行政工作，能够顺利开展各项工作确保公司的安全、稳定正常运作；
  　　6、负责管理公司各类行政合同、公司证照归档和盘点；
  　　7、领导安排的其他工作。
  　　合同管理岗位职责 篇9   　　岗位职责: 
  　　1、负责编制项目采购分判方案，并报公司审批;
  　　2、负责审核项目公司年度、月度采购计划及单项采购工作计划;
  　　3、负责工程量清单和标底的计算、编制、审核;
  　　4、负责权限内招标文件的编制，开展商务标分析;
  　　5、负责开展权限内工程及材料设备类招标采购工作(包括招标文件编制、供方考察、资格审查、评标、合同谈判、定标等);
  　　6、组织合同文本编制、评审、谈判、审批、签约和交底。
  　　7、负责合同管理，包括变更、索赔、处罚、违约、争议等。
  　　8、办理合同支付，包括合同价款的审定、审批手续的办理、支付台账的建立等。
  　　9、组织对合同的评价，包括订立过程、条款、履行情况、合同管理工作等。
  　　10、编制、升版和解释与合同有关管理程序。
  　　11、参与质量部门组织的分包商源地评价
  　　12、部门经理或副经理交办的其它工作。
   　　任职资格 
  　　1、建筑经济、投资经济、工程经济等相关专业，大学本科以上学历;
  　　2、具备3年以上大型房产公司工程采购管理经验;
  　　3、具有很好的沟通与表达能力，善于分析和解决问题;
  　　4、熟练使用计算机及相关软件。
  　　合同管理岗位职责 篇10   　　岗位职责: 
  　　1、负责业务合同审批;
  　　2、负责各分公司业务合同归档管理;
  　　3、负责机构对接文件整理;
  　　4、负责业务相关信息管理;
  　　5、负责业务数据统计、管理;
  　　6、负责业务数据提取及整合;
  　　7、负责业务系统管理;
  　　8、完成领导安排的其他工作任务。
   　　任职要求: 
  　　1、能独立完成日常事务，有耐心、细致;
  　　2、熟练操作办公软件;
  　　3、头脑灵活、有突发情况处理的能力、良好的沟通协调能力。
  　　合同管理岗位职责 篇11   　　职责描述: 
  　　1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;
  　　2、负责各参建单位合同的起草、评审、修改、谈判、签订及合同交底工作;
  　　3、负责建立项目合同台账，做好各类合同履行过程的监督管理;
  　　4、指导项目完、竣工结算，参与项目移交，确保各项工作按合同履行完成;
  　　5、参与工程建设全过程的成本控制及管理工作。
   　　任职要求: 
  　　1、全日制专科及以上学历，工程类专业;
  　　2、5年以上相应行业工作经验或具备二级建造师以上执业资格;
  　　3、3年以上成本合约或工程管理经验，熟悉工程建设开发流程，熟悉ppp相关法规、政策;
  　　4、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力、文字表达能力，工作严谨、风险意识强;
  　　5、需服从公司在区域内调派。
  　　合同管理岗位职责 篇12   　　职责描述 ：
  　　1、销售价格及订单的系统维护与更新；
  　　2、做好订单的跟踪及客户维护工作；
  　　3、能够熟悉准确地录入合同信息，包括合同基本信息、价格更新等情况；
  　　4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告；
  　　5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；
  　　6、具备一定的法律常识；
  　　7、能够积极主动的完成领导交待的事宜；精确彻底的达到目标。
   　　任职要求 ：
  　　1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；
  　　2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先；
  　　3、熟练使用ERP，CRM，能看懂英文资料；
  　　4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的`工作压力；
  　　5、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯钻研；
  　　6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队协作精神。
  　　合同管理岗位职责 篇13   　　岗位描述： 
  　　1、负责对公司工程档案资料的收集、分类、整理和建档；
  　　2、负责档案资料保管、借阅、整理、修补、核定装帧和销毁处理；接受档案、文件、图纸时，必须认真验收并办理好建档手续；
  　　3、负责对所存档案建立索引号，建立并更新档案室索引清单；对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业，确保入库档案的保密性、安全性；
  　　4、做好档案库房的日常维护，防止各种隐患发生；
  　　5、及时完成领导交办的其他工作。
   　　任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、工民建、文秘等相关专业应届毕业；
  　　2、有档案管理工作经验优先，熟练使用常用办公软件。；
  　　3、做事灵活，沟通能力及团队协作能力强；
  　　4、工作态度端正，做事有原则，能吃苦耐劳，有责任心；
  　　5、正直，有良好的保密意识。
  　　合同管理岗位职责 篇14   　　工作职责： 
  　　1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等管理工作，保证公司内部管理工作顺利进行；
  　　2、根据公司发展目标，制定部门工作计划，定期总结；
  　　3、推行并完善公司的绩效考核工作，统计核算员工工资，准时购买员工社保，及时发放员工福利；
  　　4、合理制定公司招聘计划，管理人才招聘渠道，做好人员招聘及人才储备工作；
  　　5、随着公司发展，不断编制、更新、修正管理制度，并督促制度的落实执行；
  　　6、定期组织公司培训及员工活动，及时了解员工思想动态，提供员工的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；
  　　7、负责行政人事档案合同管理工作及领导安排的其他事务。
   　　职位要求： 
  　　1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
  　　2、三年以上相关工作经验；
  　　3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关的实际操作运用；
  　　4、具备解决突发事件的能力和较强的分析解决问题能力，熟悉办理社会保险、招聘、培训、绩效考核与绩效管理等工作；
  　　5、具有较强的计划、组织、执行、沟通协调能力和人际关系交往能力，对企业规范化运作具备一定的见解；
  　　6、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备较强的书面和口头表达能力。
  　　合同管理岗位职责 篇15   　　岗位职责： 
  　　1、做好严守公司商业秘密保管工作；
  　　2、对合同进行分类管理，及时录入电脑中，注销到期合同，对借阅合同进行登记；
  　　3、负责审查各类合同的证照齐全，以及合同的查询工作；
  　　4、建立贷后管理信息，定期对贷后数据进行整理、分析、归档
  　　5、负责公司各类档案的整理、编目、鉴定、统计、归档、查阅、保管等工作
  　　6、完成领导交办的其他事情。
   　　任职要求： 
  　　1、大专或以上学历，一年以上档案管理经验；
  　　2、熟练使用各种办公自动化设备；
  　　3、工作认真负责，细心耐心、诚实守信，责任心强。

8. 合同管理岗位职责

 　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我为大家收集的合同管理岗位职责，欢迎大家分享。
  　　合同管理岗位职责 篇1  　　1、国家正规统招本科及以上学历，工程造价管理相关专业
  　　2、15年以上成本控制与管理工作经验，10年以上全面成本控制经验
  　　3、有全国造价工程师资格证
  　　4、能独立用算量软件自行算量
  　　5、能主持拟定、审核各类工程物料和采购服务合同，保障公司合法利益
  　　6、具备优秀的商务谈判能力
  　　合同管理岗位职责 篇2  　　1、协助合同承办人员依法签订合同。
  　　2、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
  　　3、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
  　　4、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
  　　5、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。
  　　6、参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
  　　7、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况。
  　　8、配合有关部门共同搞好合同管理工作。
  　　合同管理岗位职责 篇3  　　1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。
  　　2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。
  　　3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。
  　　4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。
  　　5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-
  　　6.协助商场各部门做好货款结算工作，审査拒付货款理由是否成立。
  　　7.对商场各部门合同执行情况，每月进行定期检査和不定期检查，发现问题及时解决。
  　　8.考核商场各部门签约履约情况，每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。
  　　9.协助有关部门解决合同纠纷。
  　　10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。
  　　11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査，建立招商厂家档案。
  　　12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。
  　　13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。
  　　14.完成领导交办的其他业务。
  　　合同管理岗位职责 篇4  　　1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定，负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。合同主要内容涉及承包内容、合同单价（是否含税）、付款方式、违约责任、法院管辖地；
  　　2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见，修改后报项目经理。项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。对经公司审核通过的合同加盖公章；
  　　3、负责本项目所发生合同（协议）的签订和履行工作；
  　　4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等基础管理工作；
  　　5、负责监督合同的执行情况，发现合同风险及时上报项目经理，避免损失的扩大；
  　　6、根据公司最新管理制度，采取可行措施，搞好合同管理工作；
  　　7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷；
  　　8、参与建设工程施工合同的会签工作。
  　　9、及时与项目成本会计对接，将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计，配合项目会计搞好成本核算；
  　　10、完成项目经理安排的其它工作。
  　　合同管理岗位职责 篇5   　　职责描述 ：
  　　1、销售价格及订单的系统维护与更新；
  　　2、做好订单的跟踪及客户维护工作；
  　　3、能够熟悉准确地录入合同信息，包括合同基本信息、价格更新等情况；
  　　4、对临时价格、非常规价格能够实时跟踪、分析并制作报告；
  　　5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；
  　　6、具备一定的法律常识；
  　　7、能够积极主动的完成领导交待的事宜；精确彻底的达到目标。
   　　任职要求 ：
  　　1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；
  　　2、一年及以上合同管理、商务、销售助理、项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先；
  　　3、熟练使用ERP，CRM，能看懂英文资料；
  　　4、工作认真仔细、责任心强能够承受一定的工作压力；
  　　5、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯钻研；
  　　6、良好的沟通能力，注重整体利益，具有团队协作精神。
  　　合同管理岗位职责 篇6  　　1、建立合同管理体系，制订合同管理制度
  　　2、编制常用合同范本，指导合同业务工作；
  　　3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查；
  　　4、监督合同履行和结算；
  　　5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施
  　　6、对合同和相关资料组卷归档
  　　7、参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的`建议；
  　　8、组织公司合同有关的业务培训。
  　　合同管理岗位职责 篇7   　　岗位职责 
  　　1、负责本项目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采购管理等本部门日常工作。
  　　2、负责制定项目部门工作计划,负责执行公司相关规章制度,完成公司下达的各项任务指标。
  　　3、负责日常工作及领导交办其他工作。
   　　任职要求 
  　　1、本科及以上学历,水务、环保、市政及工程管理相关专业。
  　　2、熟悉市政、水务环保专业施工技术方法,熟悉市政定额,会使用常规造价软件(广联达、同望、纵横)、和一般办公软件(office、cad等)
  　　3、具有相关国企单位合同管理工作经验人员优先考虑。
  　　4、具有良好的沟通协调能力,品性正直,接受长期出差工作。
  　　合同管理岗位职责 篇8  　　1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
  　　2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
  　　3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
  　　4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
  　　5、认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
  　　6、负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。
  　　7、负责做好公司文本的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。
  　　8、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
  　　9、完成领导临时交办的其他任务。
  　　合同管理岗位职责 篇9  　　1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求。
  　　2、配合项目部进行对主要材料的确定，包括与设计和业主的沟通协调，合理安排材料的采购。
  　　3、把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责，并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责，以确保材料的报检报验工作如期、及时进行，督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
  　　4、跟踪工地仓库材料的出入账情况，并进行有效管理；做好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，账物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
  　　5、完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事做好各项工作。
  　　合同管理岗位职责 篇10  　　1.在部门副总经理的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件；
  　　2.进行公司销售商务模式及税收筹划，评审各类归口管理合同、协议的财务风险，并审核相应的合同执行申请；
  　　3.跟踪销售类合同的执行情况，定期出具执行分析报告；
  　　4.监督公司各类合同签署审批的执行程序；
  　　5.负责公司各类招标的跟踪管理工作；
  　　6.作为与信息技术部的接口人，参与维护公司合同管理系统，保障系统稳定运行；
  　　7.作为财务代表，为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作，包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等；
  　　8.其他部门经理或直接主管安排的工作。
  　　合同管理岗位职责 篇11   　　工作职责 
  　　1、合同管理:独立完成相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核;
  　　2、劳务班组管理;
  　　3、完成上级领导交办的其他工作。
   　　任职资格: 
  　　1、建筑工程、土建、市政、安装等预算造价专业大专或以上学历,有造价员证书,有注册造价师证书者可优先考虑;
  　　2、5年以上预结算经验,已独立完成1-2个项目预结算,能独立完成预结算工作,熟练使用广联达软件;
  　　3、熟练编制工程量清单,熟悉项目的预算及成本控制;
  　　4、熟悉施工合同及班组合约管理,有较强的文字水平及语言组织能力;
  　　5、工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。
  　　6、接受出差,能短期驻项目工作。
  　　合同管理岗位职责 篇12   　　岗位职责: 
  　　1、负责业务合同审批;
  　　2、负责各分公司业务合同归档管理;
  　　3、负责机构对接文件整理;
  　　4、负责业务相关信息管理;
  　　5、负责业务数据统计、管理;
  　　6、负责业务数据提取及整合;
  　　7、负责业务系统管理;
  　　8、完成领导安排的其他工作任务。
   　　任职要求: 
  　　1、能独立完成日常事务,有耐心、细致;
  　　2、熟练操作办公软件;
  　　3、头脑灵活、有突发情况处理的能力、良好的沟通协调能力。
  　　合同管理岗位职责 篇13   　　职责描述 ：
  　　1、负责合同预算部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作；
  　　2、统筹负责工程进度、付款节点的匹配度，提出审核意见；
  　　3、组织实施工程造价预结算、审计工作，对工程项目管理进度，跟踪检查；对各项指标进行分析对比，提出改进意见，维护公司利益；
  　　4、组织落实公司招投标项目的实施，主持商务合约文件的谈判、签订；
  　　5、做好月度工作计划，及部门员工的目标制定并组织有效实施；
  　　6、审查合理化建议的费用节省情况；
  　　7、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔（签证）处理意见；
  　　8、完成领导安排的其他工作。
   　　任职要求 ：
  　　1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历；
  　　2、具备8年以上工作经验，其中5年以上工程预决算、招投标及合同管理经验；具备土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识；
  　　3、熟悉国家及地方项目招投标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的管理与控制及部门工作特点；
  　　4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
  　　5、能熟练使用办公自动化、造价及招投标相关软件。
  　　合同管理岗位职责 篇14  　　1、熟悉预结算工作，按照施工图、施工组主设计、招标文件、施工合同等文件资料，运用各种定额，清单计价规范，编制单位工程的预算和结算工程量计算书（含钢筋抽料），并对工程量的准确性负责。
  　　2、及时掌握上级或政府有关文件、政策精神，负责收集、分析建筑市场、工程造价信息，编制工程预结算和单价分析等有关造价文件，并对工程预、结算单价和单价分析的准确性负责。
  　　3、负责收集、整理工程预结算资料，并负责结算资料的对数工作，对条目的期权性负责。
  　　4、负责按时编制月度进度报表，并对报表计价的准确性和现场进度的符合性负责。
  　　5、负责变更项目的报价工作；负责指导项目部办理对外经济文件（包含签证等）。
  　　6、负责对工程技术部提交的班组劳务工资的审核工作。
  　　7、负责分包工程的进度、结算价款的审核工作。
  　　8、负责每期进度申报资料及结算资料的外送工作。
  　　9、负责对工程图纸进行重新量度后的清单交底工作。
  　　10、负责对工地预算员的业务工作进行指导。
  　　11、参与图纸会审并提出意见。
  　　12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作（或负责项目的索赔工作）。
  　　13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作。
  　　14、注重业务学习，努力提高自身业务水平。
  　　15、其它应做的工作。
  　　合同管理岗位职责 篇15  　　1、合同管理专员岗位职责
  　　1、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；
  　　2、定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决；
  　　3、负责部门合同的管理与归档；
  　　4、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；
  　　5、上级分配的其他工作。
  　　合同管理岗位职责 篇16   　　工作职责： 
  　　1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等管理工作，保证公司内部管理工作顺利进行；
  　　2、根据公司发展目标，制定部门工作计划，定期总结；
  　　3、推行并完善公司的绩效考核工作，统计核算员工工资，准时购买员工社保，及时发放员工福利；
  　　4、合理制定公司招聘计划，管理人才招聘渠道，做好人员招聘及人才储备工作；
  　　5、随着公司发展，不断编制、更新、修正管理制度，并督促制度的落实执行；
  　　6、定期组织公司培训及员工活动，及时了解员工思想动态，提供员工的归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；
  　　7、负责行政人事档案合同管理工作及领导安排的其他事务。
   　　职位要求： 
  　　1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
  　　2、三年以上相关工作经验；
  　　3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关的实际操作运用；
  　　4、具备解决突发事件的能力和较强的分析解决问题能力，熟悉办理社会保险、招聘、培训、绩效考核与绩效管理等工作；
  　　5、具有较强的计划、组织、执行、沟通协调能力和人际关系交往能力，对企业规范化运作具备一定的见解；
  　　6、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备较强的书面和口头表达能力。
  　　合同管理岗位职责 篇17  　　合同预算处是公司负责项目招标、合同评审、合同管理、工程预决算、工程造价管理与投资控制等相关业务的职能部门。部门具体职责如下：
  　　1、依据《合同法》、《招标投标法》等法律法规，制定和监督执行公司《合同管理办法》、《招标投标管理办法》等相关内部管理制度。
  　　2、负责公司各类工程项目、设备及材料的招标、议标、评标组织协调工作。
  　　3、负责组织编制公司各类工程项目、设备及材料的招标控制价或标底并送审。
  　　4、负责组织合同谈判，以及合同的起草、送审、签订、备案。
  　　5、负责合同履约过程的监督检查。
  　　6、参与审核工程变更，做好相应的合同补充完善工作。
  　　7、负责对设计变更、现场签订等合同外项目的计价依据、单价（含新增材料单价）及费用进行审核并送审。
  　　8、负责公司法律事务的归口管理，组织处理合同纠纷，负责合同的索赔及反索赔工作。
  　　9、负责计量计划报价表的审定工作。对计量计价报表中的工程量进行复核，对计量计价款进行审定，并建立健全计量计价台帐。
  　　10、负责组织施工图预算编制，根据工程实际情况适时进行修改并送审。
  　　11、负责组织公司各类工程项目、设备及材料的结算及竣工决算和报审工作。
  　　12、负责合同的收集、整理、归档、合同台帐的建立健全，以及本部门相关文件、资料的收集、整理和归档工作。
  　　13、完成领导交办的其它工作。
  　　合同管理岗位职责 篇18  　　1、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。
  　　2、参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。
  　　3、参加土建专业施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。
  　　4、负责施工中的建筑设计技术的配合。
  　　5、参加工程的初验和工程竣工验收。
  　　6、配合部门负责人编写每月施工进度质量安全的月报表，向部门负责人申报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
  　　7、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
  　　8、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
  　　9、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
  　　10、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报部门负责人审核，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。
  　　11、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报部门负责人。
  　　12、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
  　　13、负责建筑工程报建工作。
  　　合同管理岗位职责 篇19  　　1、做好与相关部门接洽、工作协调事宜；
  　　2、负责本部门的文件,通知的起草、上报及下发工作；
  　　3、在部门经理的指导下,负责撰写和审编项目立项及申报等相关资料；
  　　4、负责企业荣誉申报、产品专利申请、商标注册等各项技术性资料的管理工作；
  　　5、做好可行性报告的分析、评估、资料的搜集、论证、保管和归档工作；
  　　6、负责搜集、整理有关项目的前沿信息,并及时向部门经理上报;
  　　7、做好责任办公室的卫生清理工作；
  　　8、做好领导交办的其他日常各项工作。
  　　1、在部门经理的领导下，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；
  　　2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；
  　　3、整理企业全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；
  　　4、负责科技项目、信息化项目、技术改造项目等各类项目扶持申报工作；
  　　5、负责协助部门经理，加强对外联络工作，协调各部门之间的关系，做好招商引资工作；
  　　6、负责对政府业务主管部门的文件及项目信息的搜集、联络、协调、落实工作；
  　　7、负责加强国内科研院校的联络，并积极协助部门经理做好公司产、学、研合作及科技成果转化工作；
  　　8、做好领导交办的临时工作。
  　　合同管理岗位职责 篇20  　　1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。
  　　2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
  　　3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、年度工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。
  　　4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。
  　　5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
  　　6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。
  　　7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
  　　8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
  　　9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
  　　10、积极完成领导交办的其他工作任务。
  　　合同管理岗位职责 篇21  　　1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。
  　　2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。
  　　3、负责跟进公司内部的合同评审工作，并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。
  　　4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。
  　　5、参与合同洽谈工作，记录合同浅谈内容，并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员，主动积极的跟进后续进展情况。
  　　6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。
  　　7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。
  　　8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作。
  　　9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料。
  　　10、积极参与合同的变更（修订）、解除以及合同纠纷的处理工作。
  　　11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作。
  　　12、负责合同业务履行信息的收集，应随时了解、掌握合同履行情况，发现问题及时汇报处理。
  　　13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见。
  　　14、注重业务学习，努力提高自身业务水平。
  　　15、其它应做的工作。