云南云电同方科技有限公司的企业历程

1. 云南云电同方科技有限公司的企业历程

2002.04.19  云电电力集团与清华大学全面合作签字仪式在昆明举行，原云南电力集团党组书记、总经理肖鹏（现任中国南方电网公司党组成员、副总经理）与清华大学副校长龚克代表双方签字。云南省副省长梁公卿出席签字仪式。  2002.06.07  云南云电控股（集团）有限公司与清华同方科技有限公司合资组建“云南云电清华同方科技有限公司”出资协议书签字仪式在昆交会举行，云南省省长徐荣凯出席签字仪式。  2002.06.10  云南云电清华同方科技有限公司在昆明高新技术开发区注册成立。  2002.10.28  被云南省科技厅认定为“云南省高新技术企业”  2003.04.15  获国家增值电信业务经营许可证  2003.08.17  获昆明市推荐信息化企业资质证书  2003.11.27   中共云南云电清华同方科技有限公司党支部成立  2003.12.26  云电同方科技有限公司工会委员会成立  2004.3.16  获国家版权中心颁发的四项软件著作权登记证书  2004.05.28  世界企业500强之一，美国Intel公司全球总裁Rick J.Echevarria、Intel亚太区总经理Maria Kwok女士到公司考察交流，双方就进一步合作达成共识  2004.05.17  美国IBM公司授予本公司“软件商务服务平台合作伙伴证书”  2005.03.15  入选信息产业部首批40家“全国行业信息技术应用推广服务机构示范企业”成为云南唯一通过信息产业部专家评审的企业  2005.04.08  中标海南电网公司“95598”客户服务中心系统，成功迈出“立足云南、面向全国”战略发展计划的第一步  2005.08.06  公司总经理张大伟荣获“2004—2005年度全国企业信息化工作优秀领导人”称号  2005.08.18  国家版权局、国家知识产权保护中心向公司颁发了四项计算机软件著作权登记证书  2005.09.27  获得ISO90000质量管理体系认证证书  2005.11.09  云南省信息产业办向公司颁发了《云南省软件企业认定证书》和《云南省软件产品认定证书》《双软认证证书》  2006.01.01  云南电网客户服务技术支持系统全面上线，该系统率先在全国同行业中成功采用纯B/S模式实现全省电力营销业务及数据大集中的成功案例  2006.01.08  获“云南省高新技术产业开发区诚信企业”称号  2006.03.24  获云南省“2005年度优秀软件企业”称号  2006.05.26  云南电网公司客户服务技术支持系统通过鉴定验收，被评为“总体技术处于国内领先水平，具有良好的推广价值。”  2009.06.12  南方电网公司肖鹏副总经理到公司视察  2010.04.22  《全面业务整合（TBI）平台系统开发项目》通过市科技局验收

2. 云南云电同方科技有限公司的企业简介2002年6月

云电同方成立于2002年，现已是“全国行业信息技术应用推广服务机构示范企业”、云南省“高新技术企业”、云南省“双软认证企业”、昆明市政府推进信息化企业、泛珠江三角洲“优秀软件企业奖”、云南省“优秀软件企业”。云电同方专注于电力企业信息化建设和电力高科技领域的相关IT项目规划、项目实施和IT服务，在全国电力行业系统成功开发和实施了第一个纯B/S结构的营销系统，第一个全省集中的电力数据业务整合平台，第一个全IP架构的呼叫中心。云电同方源自电力、专注电力、服务电力，对电力企业的生产、调度、营销三大领域的主要业务具有深刻、全面的研究和理解，公司致力于成为卓越的电力行业信息化服务专家。具备基于WEB、JAVA和中间件技术的多层架构大型应用系统开发实力，基于SOA应用集成的研发应用与实践，对国际先进的管理思想（CRM、ERP、BPR等）、规范标准、（如：IEC61970系列、ISO20000、ISO17799等）和主流技术持续跟踪并有效采纳。云电同方经过多年的电力行业信息化建设摸索，在实践中不断总结经验，注重以电力业务标准化与信息技术整合的产品化研发导向，目前公司专注研发和推广的产品（解决方案）主要有：YDTF-TBI（全面业务整合平台）、YDTF-PMS（电力营销管理套件）、YDTF-DMIS（电力调度管理信息系统）等。云电同方现有员工225人，平均年龄28.81岁；90%的员工具有本科以上学历，其中，博士和硕士占20%；公司科研实力雄厚。公司员工中85%为技术开发人员，大多数技术人员拥有三年以上的软件开发工作经验；60%的员工具有中级以上技术职称。公司员工中有50多人次通过了包括CCNA思科认证网络工程师、SUN公司SCJP、SCJD认证、ORACLE公司OCP认证、HP公司HPUX认证、IBM高级系统工程师、MCSE微软认证系统工程师、MCDBA微软认证数据库管理员、公安部计算机安全人员认证、项目管理等多种国际及专业技术资格认证，为公司大规模地开展项目和技术开发提供了强有力的人才支撑。

3. 云南云电同方科技有限公司的企业文化

云电同方成立以来，伴随着信息软件的快速发展，云电同方科技有限公司形成了丰厚的企业文化积淀。公司宗旨：对社会、客户、股东、员工负责；发展目标：电力行业信息化服务专家；企业精神：勇于开拓，追求卓越……【企业使命】持续创新、服务客户、实现共赢；以人为本、回报股东、和谐发展。【公司行为准则】客户导向，稳健经营。【核心价值观】服务是企业之本；创新乃企业之魂。【战略目标】以行业定制应用为核心，以专业化服务为引擎，引领信息技术发展，打造中国信息化知名企业。【战略途径】打造三个平台，实现两个转变，坚决推进一体化管理。三个平台：文化平台、管理平台、客户平台。两个转变：实现企业驱动力的转变；实现商业模式的转变。【战略步骤】第一步，2012年至2015年，建立集团化的企业架构，初步搭建文化平台、客户平台、管理平台，以规范预核算工作为起点推进财务一体化管理，以规范招投标管理为重点推进商务一体化管理，以“设计与开发分离、市场和销售分离、产品与项目分离”为主线推进生产一体化管理，以指标化考核为切入点推进绩效一体化管理，初步构公司一体化的运营体系，为公司战略目标的实现打好基础。第二步，从2016年至2020年，全面实现集团化运营、一体化管控、指标化考核；实现软件产品服务型企业的目标，企业文化成为企业发展的源动力；成为信息化企业，实现文化平台、管理平台和客户平台的良好运转；实现以行业定制应用为核心，以专业化服务为引擎的运营模式，成为中国信息化知名企业。