企业养老保险个人应该缴纳多少钱

1. 企业养老保险个人应该缴纳多少钱

个人应该缴纳8%。
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2. 企业养老保险个人应该缴纳多少钱

城镇职工养老保险（上海的标准）个人缴纳8%单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。其它地方，缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
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3. 企业交多少养老保险金

养老保险金是依据缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等综合要素进行计算的。正常情况下是缴存基数越大，缴费年限越久，个人账户余额越大，退休时的上一年度员工月平均收入越大，退休时的养老保险金也就越高。为了更好的直接地帮大家掌握这种情况，大家各自举三个案例来仿真模拟养老金的计算全过程，看一下依照不同类型的规范交费15年，可以拿是多少养老保险金。

就像我们依照均值缴存基数6000元来测算，这一缴存基数现阶段也是跟大部分地区的现实是相一致的，假如均值缴存基数都达到了6000元，这已经很不错的了，退休时的上一年度员工月平均收入依照均值8000元来测算，法定退休年龄所有依照60岁进行计算，各自依照60%、100%、300%交费看来交费15年每月可以拿是多少养老保险金。
均值依照60%交费进行计算，每月的平均缴存基数为3600元，每月记入个人帐户资金为288元，每一年为3456元，交费15年个人账户余额为51840元，再加上对应的资金利息可能在60000万左右。

如果按100%交费，均值缴存基数为6000元，每月记入个人帐户资金为480元，每一年记入个人帐户资金为5760元，交费15年记入个人帐户资金为86400元，再加上对应的资金利息，个人帐户资产大约为90000块左右。
如果按300%交费，均值缴存基数为18000元，每月记入个人帐户的资金余额为1440元，每一年记入个人帐户资金为17280元，交费15年记入个人帐户资金为259200元，再加上个人帐户资金利息，个人帐户总金额为300000块左右。
退休时上一年度员工月平均收入为每月8000元，依照60%交费，均值指数化缴费工资为4800元；依照100%交费，均值指数化缴费工资为8000元；依照300%交费，均值指数化缴费工资为24000元。
养老退休金是依据退休前上一年度员工月平均收入、自己均值指数化缴费工资的平均数做为计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金。依照60%交费，每交费一年的养老退休金为64元，交费15年每月的养老退休金为960元；依照100%交费，每交费一年的养老退休金为80元，交费15年每月的养老退休金为1200元；依照300%交费，每交费一年的养老退休金为160元，交费15年每月的养老退休金为2400元。

个人帐户养老保险金，依照60%交费，每月的个人帐户养老保险金为431.65元；依照100%交费，每月的个人帐户养老保险金为647.48元；依照300%交费，每月个人帐户养老保险金为2158.27元。
综合性之上数值，还是按照60%交费，每月领到养老退休金为1391.65元；依照100%交费，每月领到养老退休金为1847.48元；依照300%交费，每月领到养老退休金为4558.27元。
总的来说，依照上边举例说明计算出来的结论，同是交纳职工社保，交费15年，假如是在同一个地方在60岁办退休，均值依照60%、100%、300%交费，每月领取养老保险的差异还是很大的，虽说是举例说明，但是较为全面地展现了社保缴费和养老保险计算的一个过程，这也是符合实际社保缴费和养老保险计算的具体状况的。

4. 企业基本养老保险每月交多少钱

法律分析：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

5. 企业交多少养老保险金

社会上的灵活就业的基数是按照地方平均收入确定的。企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。基数小你个人交的部分也就比较少了。一般单位帮你交了3/4，想自己交就全部交咯。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话12333;上班时间有人工服务。
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6. 公司养老保险交多少

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。商业养老保险的年限根据具体险种的不同，年限也有所不同，在这方面可以找相关的保险公司了解一下。以上便是个人能买养老保险吗，养老保险交多少年的相关内容介绍，希望能够帮助到您。一般来说如果你有单位的话，单位是会给你上社保的，如果单位一直给你拖着不给你上，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，具体如果维权可以先找个相关的专业律师咨询一下比较好。
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7. 公司养老保险要交多少钱

我有朋友做人事工作的，我来帮帮你！1.公司在法律上只强制性为你交两份保险，－－工伤保险、养老保险，其他没有强制要求企业要交。至于楼上有人说什么就业、医疗什么的全是扯淡，除非你是当地户口，否则交与不交全在公司！伤保险、养老保险不交就是违法，其他不交就是人情了^_^＝＝＝＝＝＝＝＝2.工伤保险由公司支付，个人不交！养老保险个人交工资全部的8％，公司交10％就是说你个人一个月700块，你要拿出56元交养老保险，而公司拿70元交保险（公司的70不是从你工资里面拿，是另外拿的，就是说你一个月有126元的保险金额）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝3.要扣，如同上面说的，扣8％＝＝＝＝＝＝＝＝4.是根据工资算的，不过通常企业是一年结算一次，就是说以上一年度的12月平均工资为参照标准！所以有可能这个月工资多了还是扣和上个月一样的钱，但也有可能是按月的，这要看你公司的情况＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝5.我的保险应该怎么办理，要转档案还是怎么办？这个问题我没有看明白，楼主的意思是要把户口迁到当地吗？如果不是为什么要转呢？－－－－－－－－还是要转回老家？如果是这样直接去社保部门就ok啦，不是很麻烦！
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8. 养老保险每年企业交多少钱

城镇职工养老保险（上海的标准）个人缴纳8%单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。其它地方，缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
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