滴滴员工薪酬级别表

1. 滴滴员工薪酬级别表

滴滴员工薪酬级别表如下：
本科13K、硕士及以上15K-18K、专员：10-14.9K、产品/市场经理：20-24.9K、IOS/JAVA开发工程师：15-19.9K、IOS高级工程师：25-29.9K，技术D序列8个等级。
12+3年薪：滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。D7职级以上才会发行期权股票，分四年行权，与阿里相似。12年薪+3个月年终奖。

绩效考核与晋升
基本上晋升多少职工，就会有多少职工被淘汰，滴滴的年终绩效考核共分5个等级，表现最好的是S级，最差的是D级。评级为D的员工往往会被淘汰。每年4月，9月。部门内部评审晋升。主要是看绩效考核而晋升。
D8以后进入中层晋升就困难了。每年管理者都会根据当年预算和员工实际情况，如绩效/薪酬水平/对团队贡献/历史调薪情况等，综合决策每个人的调薪，并不是每个人一定都有调薪。

员工福利
总体来说，滴滴的技术岗位薪资还是高于同行业的，但是基层的岗位就明显缩水了。从19年滴滴宣布控制开支，减少浪费通知来看，取消员工生日礼物、茶水间的零食和全部员工的夜宵被取消、办公用品、员工摆渡车、办公工位等员工福利也都大幅度缩减等10项。但总体来说，出行、出差、晋升、等基本福利还是应有尽有。