中国建设银行怎么样？

1. 中国建设银行怎么样？

很好，想去建行工作是可以的，中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。
中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。
综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。
信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。


中国建设银行是我国的四大银行之一，我们可以通过这个银行办理很多业务。中国建设银行的业务覆盖范围一般在居民储蓄存款、信用卡业务、外汇业务、个人住房抵押业务等。













这个就是要根据每个地区来看，因为不同地区和不同分行的上班时间会有细微差异。当然总的来说如果你要办理个人储蓄业务的话，一般周一到周五的业务办理时间是早上8:00到下午5:00，在周末的时候业务办理时间是早上9:00到下午4:30。如果你要办理对公业务的话，一般周一到周五的办理时间是早上8:30到12:00，周末的业务办理时间是下午1:30到5:00。

2. 中国建设银行怎么样？

很好，想去建行工作是可以的，中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。
中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。
综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。
信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。


中国建设银行是我国的四大银行之一，我们可以通过这个银行办理很多业务。中国建设银行的业务覆盖范围一般在居民储蓄存款、信用卡业务、外汇业务、个人住房抵押业务等。













这个就是要根据每个地区来看，因为不同地区和不同分行的上班时间会有细微差异。当然总的来说如果你要办理个人储蓄业务的话，一般周一到周五的业务办理时间是早上8:00到下午5:00，在周末的时候业务办理时间是早上9:00到下午4:30。如果你要办理对公业务的话，一般周一到周五的办理时间是早上8:30到12:00，周末的业务办理时间是下午1:30到5:00。

3. 中国建银投资有限公司与中国建设银行有关系吗？

有，中国建设银行重组改制设立中国建银投资有限责任公司。
在2004年中国建设银行承继未纳入中国建设银行股份有限公司的资产和负债，并改制成为中国建银投资有限责任公司，英文名称为CHINA JIANYIN INVESTMENT LIMITED，注册资本为人民币206.9225亿元，营业地址为北京市金融大街25号。
中国建银投资有限责任公司业务范围为：投资于中国建设银行股份有限公司，接收、经营、管理、处置从原建设银行分立后承继的资产，经中国银行业监督管理机构等监管部门批准投资于其他金融企业及经营其他业务。
中国建银投资有限责任公司业务活动由中国银行业监督管理机构进行监管。

扩展资料中国建银投资有限责任公司以股权投资为主业的综合性投资集团，集团旗下拥有建投投资、建投华文、建投华科、建投控股、建投信托、国泰基金、建投租赁、投资咨询、建投书店、建投香港等10家一级成员企业；
中国建银投资有限责任公司还拥有建投研究院、建投研修院2家直属机构，以及资产管理分公司、上海分公司2家直管分支结构。
中国建投先后投资了江淮汽车、龙蟠科技、盛瑞传动、顺丰速运、达利食物、芒果TV、首汽约车等项目。
在海外布局方面，中国建投早在2016年收购了法国领先的医药玻璃包装制造商SGD Pharma;其旗下企业分别以18亿美元和27.5亿美元，收购了世界领先半导体厂商恩智浦的RF Power。
参考资料来源：中国银行业监督管理委员会-关于中国建设银行重组改制

4. 中国建银投资有限公司与中国建设银行有关系吗？

中国建银投资有限公司与中国建设银行有关系。建银投资是中国建设银行的分立机构，2004年9月17日，建行股改，将原建行的非银行业务划给了建银投资。所有银行业务划入了新成立的建行股份公司。中国建银投资有限责任公司（简称“中国建投”）为中央金融企业，是以股权投资为主业的综合性投资集团，以推动技术进步、促进产业升级、建设文化强国、服务消费升级、助力民生改善为使命，致力于为股东创造长期稳定可持续的资本回报，履行国有企业的社会责任。中国建投凭借健全的投资体系、先进的投资模式，深刻把握中国经济成长转型中的发展动力，积极拓展全球化布局，重点关注金融服务、工业制造、文化消费、信息技术等行业领域。业务领域如下：1、投资业务，中国建投秉持价值投资理念，把握中国经济结构调整和转型升级的历史机遇，围绕服务于国家“走出去”的发展战略，以境内外合作发展的视角，整合国内外资源，构建全球资源网络，不断开拓国际市场，进行全球化业务布局；同时，以助力民生经济、支持国有企业改制、帮助国内企业国际化发展为投资主题，在工业制造、文化消费、信息技术、养老健康等相关领域积极进行投资布局。在基础设施、公用事业、新兴产业等领域，围绕PPP、城镇化、国资国企改革等主题，提供专业咨询和资产管理服务；2、金融服务，中国建投积极顺应经济全球化发展趋势，把握金融服务业发展规律，运用技术优势创新金融产品和服务，为客户提供优质的综合金融服务和一揽子金融解决方案，满足市场多层次资产管理需求。同时，充分发挥金融产业优势，通过资本运营等方式反哺实业，支持实体经济健康发展。目前已培育起覆盖信托、基金、证券等多金融业态的核心资产，同时也参股商业银行、保险等业务。经营范围：投资与投资管理；资产管理与处置；企业管理；房地产租赁；咨询。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

5. 中国建银投资有限公司与中国建设银行有关系吗？

有，中国建设银行重组改制设立中国建银投资有限责任公司。
在2004年中国建设银行承继未纳入中国建设银行股份有限公司的资产和负债，并改制成为中国建银投资有限责任公司，英文名称为CHINA JIANYIN INVESTMENT LIMITED，注册资本为人民币206.9225亿元，营业地址为北京市金融大街25号。
中国建银投资有限责任公司业务范围为：投资于中国建设银行股份有限公司，接收、经营、管理、处置从原建设银行分立后承继的资产，经中国银行业监督管理机构等监管部门批准投资于其他金融企业及经营其他业务。
中国建银投资有限责任公司业务活动由中国银行业监督管理机构进行监管。

扩展资料中国建银投资有限责任公司以股权投资为主业的综合性投资集团，集团旗下拥有建投投资、建投华文、建投华科、建投控股、建投信托、国泰基金、建投租赁、投资咨询、建投书店、建投香港等10家一级成员企业；
中国建银投资有限责任公司还拥有建投研究院、建投研修院2家直属机构，以及资产管理分公司、上海分公司2家直管分支结构。
中国建投先后投资了江淮汽车、龙蟠科技、盛瑞传动、顺丰速运、达利食物、芒果TV、首汽约车等项目。
在海外布局方面，中国建投早在2016年收购了法国领先的医药玻璃包装制造商SGD Pharma;其旗下企业分别以18亿美元和27.5亿美元，收购了世界领先半导体厂商恩智浦的RF Power。
参考资料来源：中国银行业监督管理委员会-关于中国建设银行重组改制

6. 中国建设银行的分行待遇怎么样，和总行比如何

您好，中公教育为您服务。
一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
具体参照：国内主要银行薪资待遇。
中国建设银行每年秋季一般都会有校园招聘，是有编制的，一般针对应届毕业生，可以报考试一下。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 建设银行待遇怎么样啊？

基本工资扣完五险二金后2000元左右，绩效工资按月发放，根据上一季度任务产品完成情况，一般职工2000到3000元，支行中层绩效4000到5000元，支行副行长7500左右，以上绩效加上2000左右就是个人收入，如遇支行有重大不良资产，绩效基本每月1000元。全年有防暑降温费2700元，暖气补贴2100元，住房补贴2340元。这是待遇，还有各种任务，拉存款，做分期，办信用卡，客户手机银行，短信，卖黄金，金钞等。
  
 建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于第一大行工商银行。
  
 建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。
  
 从2019年各大银行平均薪酬情况统计表来看，浙商银行平均年薪是最高的，达到了60.29万元，平均月薪达到了5万元以上。平安银行平均年薪也是相当高，也达到了60万元的样子。
  
 但是国有四大银行相对来说，平均年薪就比较低了，建设银行平均年薪达到了30.5万元，比最高的浙商银行和平安银行少了一半的样子。
  
 从建设银行的平均年薪来看，在全国来说，也算是比较高的收入水平了。全国2019年就业人员平均年薪为7.5万元，可以看出来建设银行的平均收入比全国就业人员平均年薪还是高了不少。
  
 正是因为平均薪酬比较高，现在想进入建设银行等大型国有银行，也不是很容易。一般都需要顶尖大学的硕士或者博士，而且还需要进行一系列考试才可能拿到录取的OFFER。
  
 因此，现在来说，建设银行整体待遇还是相当不错的，如果有机会能够进入建设银行等大型国有银行，还是相当好的机会了。
  
 建设银行是我国六大国有商业银行，自1954年成立以来，经过66年的发展，已从原来一家代理财政职能的专业银行成长为一家国有控股的上市股份银行，资产规模从小到大，业务品种从单一到多样，资产质量优质靠前，服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力明显增强，据财富中文网发布的最新《财富》中国500强排行榜，中国建设银行在上榜银行中排名第二位，仅次于中国工商银行。据公布的六大国有银行2019年年报有关数据显示。工行、建行、农行、中行、邮储、交行六大国有行再现超强“赚钱”能力，净利润总额合计1.1175万亿元。建行净利润为2667.33亿元，同比增长4.74%，日赚7.3亿元，位居六行第二。在员工薪酬收入方面。建设银行2019年人均年薪为30.5万元，居于六大行中位居第二位，金额较上年增3.03%，保持较好的发展速度。
  
 对比国家统计局发布的全国2019年平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，同比增长9.8%。扣除价格因素，实际增长6.8%。城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%，扣除价格因素，实际增长5.2%。
  
 其中有6个行业的从业人员平均年薪超过10万！
  
 分别是：信息传输、软件和信息技术服务业：161352元；科学研究和技术服务业：133459元；金融业：131405元；卫生和 社会 工作：108903元；电力、热力、燃气及水生产和供应业：107733元；文化、 体育 和 娱乐 业：107708元。
  
 而金融业的平均收入水平居第三位，在所统计公布的19个行业中排名还是靠前的。当然这主要还是一些股份制银行的总体薪酬收入较高影响所致。从36家上市银行公布的2019年薪酬收入来看，人均薪酬达到31.6万元，这个人均薪酬要比全国平均工资高出很多。相对这些股份制银行，6大国有银行工资水平则并不是很高，人均薪酬依次排列是：交通银行34.33万，邮储银行28.52万，建设银行27.98万，农业银行26.39万，工商银行26.13万，中国银行24.33万。但其收入与2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资的90501元相比，则是高出了一大截。
  
 当然，由于市场竞争激烈，银行柜员的压力也是非常大的，经常延班、加班、开会等，再加上各种任务，相对于公务员的安逸、 科技 领域的高薪、高管层的优待等，造成单位平均收入降低，银行人的幸福感下降，实际收入达不到心理预期，这也是银行员工一直非常纠结的事情。正如《围城》里所言“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来”，其实单位也一样，收入水平也一样，一山总望他山高。
  
 建设银行因建而生，因人而兴。相信在众多有志青年的不断加入，在全体员工的齐心协力共同努力下，立足市场，把握机会，稳健经营，创新发展，建行一定能迈入一流国际商业银行行列，个人发展与薪酬收入也一定会与建行发展同步，实现较好的投入付出产出比。
  
 看了很多回答说好的
  
 我自己也曾经是银行的从业人员，在入行之前，我也认为，在银行工作是个非常好的选择，体面，舒适，而且高薪，那时候全家都支持我进银行，还说，风吹不到，日晒不到，下雨刮风不用愁，而且，你整天和钱打交道，还怕工资发的少吗。
  
 我日后的经历，无疑都将这些美好的幻想变成了一抹泡影。
  
 虽说是轮班做柜制，但是不轮的时候就得外出走访，去年ETC推广的时候，那真是人都筛掉一层皮。不只是建行、差不多所有银行都是这样。所谓风水日晒，都不过是日常的经历，各项任务达标的任务，才是最让人头疼的。
  
 待遇的话，如果是A类，或许还算是不错，各种福利都尚可。工资的话，其实大部分还是靠绩效，如果你不能很好地完成各项绩效指标，工资应该和你想的会有很大的出入。
  
 还有一点，那就是家里有一个人进了银行，全家人都得忙活起来，还有很多原因，所有很多时候，你会觉得这个钱，赚的并不那么开心，总觉得有点和付出不成正比。
  
   
  
 
  
  
 对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。
  
 由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银 行，在中国内地设有 14890 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家机构，拥有员工 35 余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起，一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。
  
 从全国一般情况来看工作一年之后，建设银行员工可以选择转岗或者调岗，例如 柜员岗调转为客户经理岗（对公、对私），工资会有明显上涨，但是营销类岗位工资 奖金和业绩直接挂钩，所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨，社保、公积金等 也会随之明显上涨。
  
 还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、 社会 保险、补充商业保险、 企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定，此外， 薪资问题主要还是看岗位。
  
 
  
 每个省，情况不一样。
  
 简单来说，比农行、工行好，比中行差，与股份制、中小银行不具有可比性。

8. 中国建设银行股份有限公司是什么时候成立的？

·    建行的历史可以追溯到1954 年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1996 年，中国人民建设银行更名为中国建设银行，并逐渐成为一家综合性的商业银行。中国建设银行股份有限公司由建行前身中国建设银行根据中国公司法规定的分立程序于2004 年9 月成立。
    建行H股于2005年10月27日在香港联交所主板上市，A股于2007年9月25日在上海证券交易所上市。