nike店员招聘要求

1. nike店员招聘要求

亲，很高兴接到您的问题：nike店员招聘要求，为您查询到，耐克店招人的条件有：年龄在18周岁以上，高中及以上学历；能适应快节奏的工作环境，工作效率高；具备良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；具有较好的团队意识以及主动创造性；责任心强，工作效率高，拥有较强的协作能力。希望我的解答对您有所帮助哦。【摘要】
nike店员招聘要求【提问】
亲，很高兴接到您的问题：nike店员招聘要求，为您查询到，耐克店招人的条件有：年龄在18周岁以上，高中及以上学历；能适应快节奏的工作环境，工作效率高；具备良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；具有较好的团队意识以及主动创造性；责任心强，工作效率高，拥有较强的协作能力。希望我的解答对您有所帮助哦。【回答】
耐克店工作人员的职责是：1、保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作；2、主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作；3、履行其他店铺运营职责，负责货品、库存的管理陈列。【回答】

2. 耐克企业的招聘流程是什么

网络在线申请是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及zui后一轮面试。当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会。【摘要】
耐克企业的招聘流程是什么【提问】
您好！很高兴为您解答哦！您好耐克企业的招聘流程是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及zui后一轮面试。【回答】
网络在线申请是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及zui后一轮面试。当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会。【回答】