为什么投行部的人不愿意做新三板

1. 为什么投行部的人不愿意做新三板

从券商角度而言。新三板收费较低虽然可以通过坐市来获取回报，但目前的体系中完成新三板挂牌，技术含量低、劳动量不小、收益很低。
从客户角度出发，新三板目前虽然热，但是政策不明朗，股票流动性差，市场风险较高。如果真是好企业 还不如培育培育上主板，真是不行的企业 盈利上不去，那么资本市场无非是他们圈钱的工具。因此综合来看新三板不算好的选择。
 
但是，新三板目前制度越来越健全，其定位有其必要性，在好的规则和分配制度下，个人觉得新三板的未来还是光明的。只是目前要谨慎一些，防止被泡沫三板波及

2. 某券商投行部和某券商三板该选哪个

三板是证监会要求券商必须设立的部门，因为基本上都是亏损，很少有人愿意去。能去投行是最好的。实在不行，才可以去三板。

3. 新三板究竟有前景吗？公司逼我从投行去新三板部。

如果做新三板就要有准备上市的想法，选项目一定要认真，不能是个项目都做，这样很累而且收益不大，付出和回报不成正比，建议宁缺毋滥  查看原帖>>

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4. 券商投行部门的新三板会计，需要很懂股票基金债券这方面的知识么？

证券公司投行的新三板部门（应该是“场外市场部”），应该是从事的投行业务，比如新三板企业的尽职调查和推荐挂牌。部门本身的会计核算工作不仅简单，而且应该是统一在公司财务部。所以我估计你需要了解关于股票和资本市场的知识。

过了CPA，会有帮助，做投行的基础工作，上手也会比较快。需要补充的是法律和资本市场的专业知识。不必担心，反正要考证券从业资格的。

5. 私募基金可以做新三板的投行业务吗？

暂时不可以，有消息称相关政策很快将落地。这对于像泽熙投资、重阳投资、恩好基金这样的阳光私募是一个重要利好。以后可以从券商手中抢食新三板业务。

6. 本人执业注册会计师，国内中型会所4年经验，本科。想要借新三板扩容之机进入投行现实不？投行底层待遇如何

是有可能的，目前国内投行业务发展很快，很多都在招聘新人。不过最好有朋友内部推荐，跟猎头联系推荐也比较有效。

一般投行底层人员基本工资不高，主要是靠项目提成和年度奖金的。两年后可以参加保代考试。

7. 投行做新三板项目承揽 或者私募债券项目承揽岗位，待遇一般有多少？

20来万吧，有做过IPO和实际操作过三板案例经验吧，如有合适信息，我联系你

8. 如何进入证券公司的投行部

有以下几种途径：
1、名校金融、法律、会计应届硕士，有券商投行部招聘的时候投简历，应该会有机会；
2、本科以上，有三年以上IPO相关项目经验的会计师、律师，有券商投行部招聘的时候投简历，应该会有机会；
3、本科以上，在证券界有较好的人际关系，在证监会有亲属、朋友的更好，无论券商是否招人，只要该亲属或者朋友推荐，应该会有机会；
4、本科以上，有好的项目资源，最好是IPO项目资源，越多越好，一般一两个就能有机会；
5、硕士以上学历（非名校也可以），认识券商高管，直接进去即可；
6、硕士以上学历（非名校也可以），认识保荐代表人，如果该保代能自主招人，或者在公司地位比较高，去他手下混即可。