东莞市源富理财咨询有限公司恶意拖欠工资怎么办？这是一个小公司

1. 东莞市源富理财咨询有限公司恶意拖欠工资怎么办？这是一个小公司

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　法律依据：
　　《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
　　第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
　 《劳动争议调解仲裁法》
第二条   中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条  发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2. 昨天用秒秒通POS机刷卡不到账怎么办

通常POS不到帐的原因如下： 1、POS机刷卡到账有时间可能有延迟。 2、注意签约的POS结算时间是即时到账、T+1，T+2还是T+3 3、一般节假日、周末银行不结账，所以星期五到星期天刷卡，都是等星期一银行上班才结账。

3. POS机刷卡商户未到账，该怎么办

4. 钱盒pos机刷卡不到账怎么办

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5. 通付POS机刷卡不到账怎么办

可以到你办pos机的公司，或者找帮你办机的那个人去申诉，让他们吧刷的金额补回来就好了。

6. 手持终端pos机刷卡不到账怎么办

POS机刷卡商户未到账： 拒签消费回执单； 保留刷卡打印回单，并拒签； 致电信用卡中心； 向银行方面提供交易小票原件和复印件； 三日内会得到妥善解决； 如对处理结果持异议，且遭受经济损失，请立即报警。

7. 网上买的pos机刷卡不到账怎么办

不建议在网上购买刷卡机，你可以去网上找本地的渠道，下机的时候必须是当面给你的那种公司

8. 付临门pos机刷卡不到账怎么办？

具体步骤：
首先，你得找到给你办理POS机的收单公司，问明白公司的名称与地址，同时从网上查找一下，该公司是否有支付牌照，是否还存在冻结资金是常见的事情。
有些收单公司对于特约商户刷卡感觉有风险，就会冻结商户资金。
然后进行调单，查看交易小票，如果商户没有风险属于正常经营范畴，资金会很快解冻。
还有一种可能就是持卡人拒付造成的，如果持卡人刷卡后，提出拒付要求，作为收单公司，也要将商户的资金暂时冻结，与持卡人进行协调，查明拒付原因和责任，方能解冻。
知识拓展：
付临门pos机刷卡多久到账 ：
一般情况第二个工作日到账（有些小行会垫付帐款，会当天到账），到账时间主要看你的开户银行，最迟不会低于下午3点。
pos商户联一定要保存好，调单时间为180天，所以最少保存6个月。千万让客户签字确认。