对于股权激励的员工给予什么权利

1. 对于股权激励的员工给予什么权利

2. 股权激励资金的来源到底有哪些

股权激励的资金来源有：员工现金出资、公司历年累计公益金、福利基金、公司或大股东提供融资、员工用股权向银行抵押贷款等。公司可以收购本公司股份，将股份用于员工持股计划或者股权激励。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

3. 奖励员工股权是增加员工经营性收入还是财产性收入

您好，很高兴能为您解答问题，股权激励，通常是指公司大股东或实际控制人将部分股权无偿让渡给公司某些员工，用以留住核心人才，促进成果产出的一种激励举措。劳动者据此获得的激励股权涉及的财产性收益应属于劳动者的劳动报酬【摘要】
奖励员工股权是增加员工经营性收入还是财产性收入【提问】
您好，很高兴能为您解答问题，股权激励，通常是指公司大股东或实际控制人将部分股权无偿让渡给公司某些员工，用以留住核心人才，促进成果产出的一种激励举措。劳动者据此获得的激励股权涉及的财产性收益应属于劳动者的劳动报酬【回答】