管理费用中的保险费

1. 管理费用中的保险费

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劳动保险费应当计入管理费用里面，但若是职工的社保、医保内容，需要先计提，借记管理费用，贷记应付职工薪酬，在支付时借记应付职工薪酬劳动保险费最终计入管理费用。劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。

2. 管理费用中的保险费

劳动保险费应当计入管理费用里面，但若是职工的社保、医保内容，需要先计提，借记管理费用，贷记应付职工薪酬，在支付时借记应付职工薪酬劳动保险费最终计入管理费用。劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。
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3. 管理费用保险费包括哪些

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劳动保险费应当计入管理费用里面，但若是职工的社保、医保内容，需要先计提，借记管理费用，贷记应付职工薪酬，在支付时借记应付职工薪酬劳动保险费最终计入管理费用。劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。

4. 管理费用保险费包括哪些

劳动保险费应当计入管理费用里面，但若是职工的社保、医保内容，需要先计提，借记管理费用，贷记应付职工薪酬，在支付时借记应付职工薪酬劳动保险费最终计入管理费用。劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。
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5. 保险的管理费包括什么？

保险的管理费主要包括以下10个方面：1、工资：所有行管人员工资、奖金及临工工资，包括加班、值班工资2、职工福利费：后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等；3、业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据；4、邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用；5、差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费，递延资产摊销结转科目；10、劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费。拓展资料：管理费用中的保险费包括哪些1、管理费用中的“保险费”范围广阔，包括社会保险、商业保险两种，社保不用说，商业保险如财险、人身意外伤害险、人寿车险等等，范围广，包括了劳动保险。2、商业保险有：车辆保险、财产保险。其中团体意外险：企业为企业职工办理团体意外险，是为避免企业生产过程中可能发生或产生更大生命财产损失的意外风险，是企业管理的需要.也是职工应享受劳动保护的福利待遇，计提应付福利费的计入"应付福利费"科目，没有计提应付福利费的企业直接计入"管理费用"。

6. 企业向保险公司购买保险属于管理费用

《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。解读：职工个人购买的商业保险，不属于企业行为，不能由企业报销，这一点与税务处理是一致的。企业按照内部议事规则，经过董事会或者经理（厂长）办公会决议，改革内部分配制度，在实际发放工资和社会保险统筹之外，为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支；作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定处理。根据新的会计准则规定：应该计入“管理费用-福利费”
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7. 保险的管理费包括什么

1、工资：所有行管人员工资、奖金及临工工资，包括加班、值班工资
2、职工福利费：后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等；
3、业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据；
4、邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用；
5、差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；
6、董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；
7、办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；
8、汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；
9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费，递延资产摊销结转科目；
10、劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费

8. 保险为什么有管理费

保险有管理费是因为保险公司需要维护保险合同向投保人或被保险人收取管理费用。保险一般分为保障型和理财型产品，一般保障型的产品是不需要交账户管理费的，理财型的部分产品当中，是需要涉及到一定管理费用交收的，所以在使用的时候一定要注意分辨清楚。
     保险的管理费主要包括以下10个方面：
     1、工资：所有行管人员工资、奖金及临工工资，包括加班、值班工资
     2、职工福利费：后勤部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费等；
     3、业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据；
     4、邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、信件及快递费用；
     5、差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；
     6、董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；
       7、办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；
     8、汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；
     9、低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：是指摊销用于管理部门的低值易耗品、无形资产、开办费，递延资产摊销结转科目；
     10、劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费。

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