国考行测130题分值分布是怎么样的？

1. 国考行测130题分值分布是怎么样的？

国考行测130题分值分布：常识判断为20题，一题0.5分，满分10分；言语理解为40题，一题0.75分，满分30分；数量关系15题，一题1分，满分15分；判断推理共35题，其中图形推理3分。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

2019年10月14日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，2020年国考公共科目笔试在2019年11月24日举行，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。
2020年1月28日，国家公务员局发布通知，为贯彻新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作有关要求，2020年度国考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，具体安排另行通知。

2. 国考130题的分值分布详情是什么？

分布方式：
省直130题：分数100分。
常识判断：20*0.5=10分。
言语理解：40*0.75=30分。
数量关系：15*1=15分。
判断推理：25分。
(1)图形推理5*0.6=3分。
(2)定义判断10*0.8=8分。
(3)类比推理10*0.6=6分。
(4)逻辑判断：10*0.8=8分。
资料分析：20*1=20分。
共需要140-190分钟，加上涂卡，会超过考试时间近30分钟，如果平时做题慢的，则可能超出1个多小时。


考试注意
1、遇到“记忆堵塞”要保持冷静，然后试着回忆，真的想不起来的放在一边，可以在其他问题中找到灵感。一般政治问题的答案可以在多项选择题中找到。
2、注意睡眠，调整生物钟。就像我之前说过的那样，频繁的深夜脱发也会削弱你的记忆力。在高考的关键时期，我们应该保持良好的精神状态，给自己一个充分和自信的心态来迎接考试。

3. 国考行测130题评分标准是什么?

国考行测130题分值分布：常识判断为20题，一题0.5分，满分10分；言语理解为40题，一题0.75分，满分30分；数量关系15题，一题1分，满分15分；判断推理共35题，其中图形推理3分。


考试方式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

4. 国考行测130题评分标准是怎么样的？

国考行测130题分值分布：常识判断为20题，一题0.5分，满分10分；言语理解为40题，一题0.75分，满分30分；数量关系15题，一题1分，满分15分；判断推理共35题，其中图形推理3分。
该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布，旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生：行测分值会根据其题目数量及难度进行调整，该分值分布仅供参考，不作为评分标准。



考试方式：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

5. 行测130题分值分布？

行测130题分值分布情况如下：
逻辑填空0.8×20=16分；
片段阅读0.8×20=16分；
数量关系1×10=10分；
资料分析1×20=20分；
逻辑判断0.8×10=8分；
图形推理0.7×10=7分；
定义判断0.7×10=7分；
类比推理0.6×10=6分；
常识0.5×20=10分，共计100分。

备考技巧
考前一周虽然不需要大量刷题，但是为了保持良好的考试状态，还是需要各位考生完整地做2-3套试题，可以选择近两年的国考试题。
做题时间选择上午09:00-11:00，严格按照考试时间进行，同时需要安排好做题顺序和每种题型的做题时间。
在做完整套试卷之后，需要对整套试卷进行错题和作答策略的分析，这个阶段不需要过多关注错题的个数或者试卷的分数，更多的是找到自己错误的题目类型以及整套试卷作答策略中的失误，以便查漏补缺同时在正式考试前确定好作答顺序。

6. 国考行测130题评分标准

国考行测130题评分标准如下：
1、言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。
2、数量关系：题量10，分值1/题，总分10。
3、图形推理：题量10，分值0.7/题，总分7。
4、定义判断：题量10，分值0.8/题，总分8。
5、类比推理：题量10，分值0.5/题，总分5。
6、逻辑推断：题量10，分值0.8/题，总分8。
7、资料分析：题量20，分值1/题，总分20。
8、常识推断：题量20，分值0.5/题，总分10。
行测一般指行政职业能力，是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。

考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，其中常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达做题技巧：找准关键词，如主旨词、关联词、转折词、总结词等等；分析文段结构，把握文章主旨句，开头和结尾的句子需要重点关注；多学会运用排除法，比如排除一些说法过于绝对的选项。

7. 国考行测130题的题量分布是怎样的？

国考行测130题分值分布如下：

国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：
言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。
数量关系：题量10，分值1/题，总分10。
判断推理：
（1）图形推理：题量10，分值0.7/题，总分7。
（2）定义判断：题量10，分值0.8/题，总分8。
（2）类比推理：题量10，分值0.5/题，总分5。
（4）逻辑推断：题量10，分值0.8/题，总分8。
资料分析：题量20，分值1/题，总分20。
常识推断：题量20，分值0.5/题，总分10。
国考申论题型分值分布：
国考申论题量为五道大题，满分是100分。具体分值如下：
副省级以上（含副省级）。
（1）归纳概括（10分）。
（2）综合分析（15分）。
（3）提出对策（20分）。
（4）贯彻执行Ⅰ（25分）。
（5）贯彻执行Ⅱ（30分）。
市（地）级以下。
（1）归纳概括Ⅰ（10分）。
（2）归纳概括Ⅱ（15分）。
（3）贯彻执行（20分）。
（4）提出对策（25分）。
（5）贯彻执行（30分）。

行测简介
行测一般指行政职业能力，是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。
考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，其中常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
以上内容参考：百度百科-行测分值

8. 行测130题分值怎么分布?

分布方式：
省直130题：分数100分。
常识判断：20*0.5=10分。
言语理解：40*0.75=30分。
数量关系：15*1=15分。
判断推理：25分。
(1)图形推理5*0.6=3分。
(2)定义判断10*0.8=8分。
(3)类比推理10*0.6=6分。
(4)逻辑判断：10*0.8=8分。
资料分析：20*1=20分。
共需要140-190分钟，加上涂卡，会超过考试时间近30分钟，如果平时做题慢的，则可能超出1个多小时。
行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

内容简介:
根据公务员法和公务员录用有关规定，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2020年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作的笔试科目。