云计算运维工程师前景怎么样?

1. 云计算运维工程师前景怎么样?

目前处于云时代，云计算运维工程师的就业前景还是非常广泛的。像是阿里云计算，滴滴，抖音等等互联网大厂目前都在应用云计算技术。云计算运维工程师的薪资水平也非常可观。
运维工程师(Operations)，在国内又称为运维开发工程师(Devops)，在国外称为SRE(Site Reliability Engineering)。主要负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构、提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。
企业的应用90%是跑在Linux平台的，再高大上的云计算、大数据、物联网都需要好的运维做支撑。就连我们用的安卓手机，底层也是Linux平台架构。通信、金融、互联网、教育、电子商务、机械制造、军工航天等等，都离不开Linux平台。




想要成为一个优秀的运维工程师，需要掌握的技能很多，其中三大核心技能如下：
1）平台架构组建。负责参与并审核架构设计的合理性和可运维性，以确保系统上线后，安全、高效、稳定运行。
2）日常运营保障。负责运用运维技术，运维平台，确保入网设备的全面纳管和全生命周期管理，确保设备、业务及安全等状态可监可控。
3）系统优化。Linux服务器本身架构的局限，系统运行故障不可避免，但通过合理的设计，有效的运维，可以大幅降低故障发生的频率，提高业务恢复的效率。

2. 云计算运维工程师前景怎么样?

目前处于云时代，云计算运维工程师的就业前景还是非常广泛的。像是阿里云计算，滴滴，抖音等等互联网大厂目前都在应用云计算技术。云计算运维工程师的薪资水平也非常可观。
运维工程师(Operations)，在国内又称为运维开发工程师(Devops)，在国外称为SRE(Site Reliability Engineering)。主要负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构、提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。
企业的应用90%是跑在Linux平台的，再高大上的云计算、大数据、物联网都需要好的运维做支撑。就连我们用的安卓手机，底层也是Linux平台架构。通信、金融、互联网、教育、电子商务、机械制造、军工航天等等，都离不开Linux平台。




想要成为一个优秀的运维工程师，需要掌握的技能很多，其中三大核心技能如下：
1）平台架构组建。负责参与并审核架构设计的合理性和可运维性，以确保系统上线后，安全、高效、稳定运行。
2）日常运营保障。负责运用运维技术，运维平台，确保入网设备的全面纳管和全生命周期管理，确保设备、业务及安全等状态可监可控。
3）系统优化。Linux服务器本身架构的局限，系统运行故障不可避免，但通过合理的设计，有效的运维，可以大幅降低故障发生的频率，提高业务恢复的效率。

3. 运维工程师未来发展怎么样，前景好不好？

原标题：2018年中国IT运维管理行业发展趋势分析 外包服务优势凸显，云计算将主导市场发展架构趋于复杂，IT运维管理外包优势凸显
随着信息化的推进，我国企业信息系统中的IT设备在种类和品牌上日益呈现出多样化的特点。由于原厂服务商所提供的运维服务受限于自身产品，其服务的对象和内容相对比较单一。而第三方的运维服务商综合了不同服务器、存储等各类认证的服务工程师团队，可以针对各个厂商的产品提供相应的运维服务。
因IT架构复杂度和多样性不断提高，IT运维管理外包在降低管理成本、提高运营效率方面的优势日益凸显。综合来看，企业管理日渐成熟、运维工作日益繁重、运维工作特殊性质、服务公司的成长是IT运维管理外包的主要驱动因素。
根据运维服务的对象不同，IT运维管理外包可以划分为桌面支持外包、IT基础架构外包和应用系统外包三个层面。其中IT基础架构外包的主要内容包括系统、服务器维护支持，软件、服务调试，网络系统维护等。
IT运维管理外包市场竞争格局分析 选择本土供应商作为合作伙伴
过去运维服务商的竞争格局非常分散，市场上存在着大量的中小型本地运维服务商。云计算时代的到来让中小企业开始转向公有云服务，由于阿里云、腾讯云等大型云服务商往往更专注于自身的云产品，企业在运维管理方面的个性化需求往往不能得到满足，行业内领先的第三方运维服务商通过与云服务商积极合作，向云运维市场渗透，进而抢占中小运维厂商的市场空间，行业集中度进一步提升。
此外，IT外包市场的竞争格局也正在发生变化，越来越多的外企开始选择本土供应商作为自己的外包合作伙伴，原因有三点：
1、随着运维外包市场的日益成熟，用户在选择合作伙伴时更趋理性;
2、经过多年的实践和磨练，本土资深的运维外包供应商的服务实力大幅提升，比如顾问数量、顾问现场能力、服务覆盖区域、价格等方面都具有明显优势;
3、借着引入ITIL等规范化的服务流程和服务标准，本土供应商又创新性的结合国内的实际情况，形成了一套行之有效的服务保障体系和运作方法。
2018年中国IT运维外包市场规模接近960亿
随着数据中心运维市场的深入发展，数据中心软硬件设备越来越复杂和多样化，企业更愿意接受第三方运维服务，实现跨厂商的硬件维护和软件运维服务。近几年，中国IT运维外包市场规模保持高速增长，据前瞻产业研究院发布的《中国IT运维管理行业经营模式研究与投资预测分析报告》统计数据显示，2012年中国IT运维外包市场规模已达313亿元。2015年中国IT运维外包市场规模达到561亿元。到了2016年中国IT运维外包市场规模达到了666亿元，截止至2017年中国IT运维外包市场规模增长超800亿元。2012-2017年复合增长率高达20.3%。到了2018年底中国IT运维外包市场规模达到了958亿元，同比增加19.5%。
2012-2018年中国IT运维外包市场规模统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理
云计算背景下IT运维管理外包发展趋势分析
在产品服务方面，由于IT运维管理正在从人工的被动服务向自动化的主动运维演变，未来的综合解决方案将更多的以服务和产品相结合的形态出现，仅服务于单一或某几个细分领域的第三方运维厂商的生存会变得更加困难，企业会倾向于选择能够提供综合解决方案的运维厂商。
在营销网络方面，建立全国性的服务网络对于运维服务商来说依然重要，快速便捷的本地化服务对企业而言具有相当的吸引力。
在服务模式方面，考虑到数据中心已经不再充当简单的机房角色，其承载信息和数据的能力使其成为企业价值链中的核心环节，而第三方服务商的运维思路逐渐向运营转变，能够满足企业个性化需求的厂商将会从市场竞争中脱颖而出。
云计算背景下IT运维管理外包发展趋势分析情况

资料来源：前瞻产业研究院整理
未来一段时间内，“去IOE”、云计算还将继续主导数据中心市场的发展，第三方运维服务商会成为数据中心垄断格局破除后的直接受益方。

4. 云计算运维工程师前景怎么样

要说完全取代是不可能的，云计算在提供计算及存储能力的同时，同时也是在降低公司运维人员的劳动力，以前IDC托管的100台机器可能需要3-4个人来运维，使用云计算只要1个人就能运维，这个就云计算的价值，解放运维剩余劳动力！另外，如果你能进入到云计算的公司，云计算的公司也是需要运维工程师的，只不过这个要求比一般IDC物理机运维高的很多，要求懂网络安全、linux优化、了解虚拟化等等。

5. 请问：运维工程师，工作强度如何？

工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过，但是现在B怎么样我不太清楚；
运维人员的要求特别严苛，因为运维人员针对不同的问题，需要不断的补充扩大自己的知识和研究范畴。
在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。
在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会逐渐成长为高阶运维人员，通常他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。
再进一步的发展，高阶的运维人员对于产品的理解将非常的透彻，因而在这种情况下，高阶运维人员甚至可以成为产品的产品经理、产品研发的咨询顾问，在产品功能的设计与开发中起到至关重要的角色。

拓展资料


工作内容
在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多：
事件管理：目标是在服务出现异常时尽可能快速的恢复服务，从而保障服务的可用性；同时深入分析故障产生的原因，推动并修复服务存在的问题，同时设计并开发相关的预案以确保服务出现故障时可以高效的止损。在这方面主要工作内容有：
问题发现：设计并开发高效的监控平台和告警平台，使用机器学习、大数据分析等方法对系统中的大量监控数据进行汇总分析，以期在系统出现异常的时候可以快速的发现问题和判断故障的影响。
问题处理：设计并开发高效的问题处理平台和工具，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务。
问题跟踪：通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因，制定并开发预案工具。
变更管理：以可控的方式，尽可能高效的完成产品功能的迭代的变更工作。在这方面运主要工作内容有：
配置管理：通过配置管理平台(自研、开源)管理服务涉及到的多个模块、多个版本的关系以及配置的准确性。
发布管理：通过构建自动化的平台确保每一次版本变更可以安全可控地发布到生产环境。
容量管理：在服务运行维护阶段，为了确保服务架构部署的合理性同时掌握服务整体的冗余，需要不断评估系统的承载能力，并不断优化之。在这方面主要工作内容有：
容量评估：通过技术手段模拟实际的用户请求，测试整个系统所能承担的最大吞吐；通过建立容量评估模型分析压力测试过程中的数据以评估整个服务的容量。
容量优化：基于容量评估数据，判断系统的瓶颈并提供容量优化的解决方案。比如通过调整系统参数、优化服务部署架构等方法来高效的提升系统容量。
架构优化：为了支持产品的不断迭代，需要不断的进行架构优化调整。以确保整个产品能够在功能不断丰富和复杂的条件下，同时保持高可用性。
参考资料：百度百科-运维工程师

6. 数据中心电气运维工程师工作内容是什么？未来发展方向是什么？工作是需要值班的那种大型数据中心

负责数据中心园区配电系统监控、巡检、维护、故障响应及处理，
负责数据中心供配电系统等基础设施系统监控、管理和运维，
确保数据中心安全、可靠、高效运行，
负责数据中心园区强电设施的日常维护巡检及故障报修，
保持机房运行环境的良好状态，
负责数据中心园区电力容量管理工作，
节省园区消耗的能源，
负责数据中心园区内零星施工工作，
如小件设备搬运、链路布放、弱电施工等。
这是我们数据中心对于电气运维工程师的所要负责的工作内容，希望对你有帮主，我们是采用Uptime TierIV 的标准造的机房，要求可能要稍高点，每个公司要求不一样。
如果公司发展的还不错，趋势良好的话，那就去吧。比较电气工程师的工资还是很高的。

7. 云计算运维工程师前景怎么样 知乎

1.小鸟云有专业的运维团队，可以去试试。
2.世纪互联只是微软云国内共建，Azure的运维团队微软自己有，真正意义上的云计算运维工程师是会参与平台选型/立项/技术评估/容量规划/部署/优化/持续开发，而且微软云对开源的支持翔一样，不支持mysql完全是被吊打的节奏。
3.运维工程师25-45没问题，年龄和能力没有直接计算的定式，看人。
4.传统运维就业机会将会被云服务吞噬，自动化运维和开发运维会一直存在。
5.我个人给你的建议是： 先干再跳后转型 吃苦耐劳少酱油    横批：勤劳致富

8. 有谁知道电厂或者电气公司的运维工程师具体干的工作是什么啊 工作一年左右的时间能学会什么

其实平时工作比较简单  如果你是新人 需要先学习培训 考试合格后才能上岗 先从运行开始做  工作挺枯燥的  就是监控全场设备 现在就是坐在中控室盯着  定期巡检一下设备  真要沉下心来学还是能学到很多东西的  机械和电气设备很多的  全部吃透一年是不够的  能把这个工作吃透  以后随便什么设备都难不倒你的  关键是静下心来学