轴承行业经常招聘哪些工作岗位的人？

1. 轴承行业经常招聘哪些工作岗位的人？

国内轴承行业厂家繁多，企业规模有大有小，大企业人才济济，小企业人才匮乏——这是现状。
通常，各个企业最缺的还是产品研发人员，具体要求是知识面宽泛、专业知识精深、有创新意识；其次，是工艺设计人员，这是研发成果转化为产成品的关键岗位，举足轻重；再次，是各类操作工人，按目前国内轴承操作工的薪酬待遇可看出各岗位人员的稀缺程度，磨工和检查工最缺，这从全国机械行业轴承类职业技能竞赛的开展情况亦可看出。
当然，其他岗位也不能说不重要，只是随着我国“走向轴承制造强国”的大幕开启，轴承行业“调整、提升、创牌、创新”的热潮已然掀起，各个轴承企业现阶段对各类各级的专业人才招聘工作也就理所当然地要围绕这个目标来开展。
一家之言，仅供参考。