分公司负责人辞职需要怎么操作？

1. 分公司负责人辞职需要怎么操作？

法律分析：
提前30天书面通知总公司的相关负责人，即可办理离职。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2. 分公司负责人辞职需要怎么操作？

法律分析：
需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3. 部门的负责人都离职了，现在让我负责，我应该怎么办？

有想法给你增加工作，你也得有备而来，当他跟你谈，让你先接手老领导的工作，干一段时间，好像语气里就是这块内容不多，很轻松，此时，你就可以拿出你准备的这个工作列表了。不需要太紧张，还是保持一种轻松愉悦的气氛，你可以列出来这些项目请他查看，告知这些巨大的工作量挤压了你的本职工作时间，这样会让你的工作陷入两难，如果要长期加班，你的身体状况会很劳累，你要把难题丢给老板，让他看看，你的身体所承受的压力，此时老板如果明智的话，会提出一些条件，比如短期内给你加薪一直到新领导来，或者直接将你升职到领导岗位。

熟悉部门职责，人员等情况，和部门一把手沟通，自己具体负责什么工作，达成一致。在每项工作任务开始之前，我会提前拟定详细的书面工作方案，明确工作步骤、人员职责，报分管领导审批，并发至每一位员工手中，让大家都做到心中有数。同时掌握工作过程中的每一个环节，以应对分管领导的随时问询。每一项工作完成之后，做好复盘，形成书面总结，及时向领导汇报，并对每一位员工进行点评，成绩当众表扬，存在的问题私下沟通。

要尽快适应新岗位，了解岗位总体情况。其次要适应新角色，尽快把自己从一名普通员工转变到管理人员上来，在工作谋篇布局、提升领导和管理能力、团结带领好团队等方面要重点提升。确保工作有人干的前提，否则仅靠部门负责人临时指定，既不现实，也不利于调动团队成员的工作积极性。对于部门历史要充分尊重，该沿用的可暂时沿用，等到熟悉了解整体情况后可再进行调整，确保各项工作平稳有序进行。

4. 分公司负责人 辞职

5. 已离职担任分公司法人怎么办？

法律分析：
工商税务银行以及其他资质上面登记的有分公司负责人信息的都是要变更下的，既然已经离职，自己就不要担任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第六十三条 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

6. 分公司注销负责人怎么办理离职

法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

7. 公司让我离职怎么办

劳动者提出离职，不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。

8. 分公司负责人跑了怎么办

法律分析：可以去工商局说明情况，直接撤销该分公司。但因分公司是没有法人资格的，所以以分公司名义做出的经营后果总公司都需负责。
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第四十九条 分公司被公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的，公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关准予注销登记后，应当收缴分公司的《营业执照》。