从银行辞职你还能干什么？

1. 从银行辞职你还能干什么？

晚上应酬，喝多了，睡不着，逛知乎，看到这个问题，感慨良多。
股份制银行近十年，进行的第一天就被分去公司营销条线，因为不是金融专业毕业此前的工作也和银行完全没关系，只能从助理开始干，当了好一阵影帝和写手（帮老客户经理复印资料、写调查报告以及打杂），然后变成客户经理、高级客户经理、支行副行长、市场部总。

这过程中，想过很多次放弃，想离职。
早几年，行里的几个信贷经理脾气特别大，动不动就骂人，往死里骂，虽然我的客户资质都不错调查报告写的也可以，他们骂我也骂的少，但那时候毕竟年轻，虽然我都忍着不回击，但心里颇为不爽，有过离开的念头，但念及当时的支行长对我不薄，我又是部门骨干，所以把要走的念头强行压了下来。
从性格生活习惯来说，按现在流行的说法我是个死宅，当年读大学的时候，所在省份的旅游景点基本就没去过。平时，我还是喜欢玩单机游戏看电影美剧翻军事杂志。一个死宅居然干了营销岗，而且经常被领导夸营销能力强，细想都觉得讽刺，饭局夜总会其实都能应付，但绝对谈不上喜欢，因为完全没有酒隐烟瘾。好多次应酬喝多酒后我真的想换个工作。

这些年，也有企业通过猎头向我伸出橄榄枝，无非是企业财务岗、融资岗、投资岗类的管理职务，开出的条件有的还挺让我心动。但在行里呆久了，确实和不少领导同事私交不错，有一帮关系不错的客户，行里这些年待我也不薄，虽没大富大贵，但衣食无忧。
在银行公司营销类的管理层或客户经理，尤其有一定信贷工作经验的，想出去换份工作并不难，证券、基金、信托、大型集团的融资投资岗、互联网金融企业都是可以选择的去处。

每份工作都有让人难以割舍的东西，同样也存在让你随时走人不爽的因素，但人生职场短短几十年，每次的职业选择还需慎重，就会不敢去做导致现在这样。反而我认识的同事现在就做的不错，他做的是环保家电清洗的项目，好像是加盟家电清洗洁净一百，刚开始我们没有人知道他去开公司了，直到他用一年的时间开了3家家电清洗店之后才知道，上个月他很霸气的辞职了，还把我们整个银行的同事都请去3星级酒店吃一顿好的，听说就一顿花了我们的一年不吃不喝的工资，羡慕！！
人生本来如此，后悔有用么？？

2. 从银行辞职后还能做什么工作？

现在银行已经不像以前那么吃香，虽然依旧可以拿着很高的薪资，但对应的工作压力也很大，有些在银行工作人员一个月能休息个四五天已经很不错了，所以在各种压力之下，有不少人都想着辞职。


那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？
银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：
1、去小银行当领导。
目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。
2、去担保公司、小贷公司
担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。


3、去金融中介公司。
目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。
4、互联网金融公司。
最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。
5、去事业单位或者考公务员
并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。
6、自主创业。
自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。比如我认识一个人，他以前就是河南郑州建行某个支行行长，大概十年前从银行辞职出来自己创业，现在他有一家担保公司，一家小贷公司，几家资产管理公司，员工数量超过500人，年收入至少上亿。
以上几种方式是银行工作人员辞职之后最常见的几种去向，当然这并不能代表所有银行工作人员的去向，现实中三百六十行都有可能是银行工作人员辞职之后的去向，因为每个人的兴趣爱好以及追求不一样，所以选择肯定是千差万别。

3. 从银行辞职后可以做什么工作？能做什么工作？

首先想问下，题主在银行什么职务，柜员？大堂经理？陪同押运的安全员？信贷？法务？懂编程？懂网络营运？辞职跳槽是打算跳同行业银行，还是转专业？
如果只是转别家银行，工作几年有了一定实操经验，讲真还是比较容易的。如果是换行，打算跳同类金融行业也相对容易，彻底转行的话就要看你的专业技能和职称证书拿的怎么样了。

身边有朋友就在银行信贷部，一开始从柜员做起，每年参加技能比赛都是第一二名，各种证拿了一摞，柜台工作时服务态度极好，经常被老太太们表扬，各种存款之类业绩做的也挺好，然后调到信贷部，两三年后从农商银行跳到交行，现在又有意向跳去某外资银行，因为据说外资银行管理比国有银行相对松泛，制度却相对标准，重要的是工资更更更高。

几年来听她对工作方面唯一微词就是工作加班太多，影响谈恋爱。
也听她说过有同事辞职后考取公务员，也有一些进入基金、证券等金融公司，还有进保险公司做管理，还有利用之前积累的人脉自己开公司做生意的，这些都是不错的路。

到了最后，讲句真心话，银行待遇那么好都能辞职，也真没什么其他工作能更适合你了。别说工作时间长、工作压力大、工作无创新，现在哪个行业哪个职位没有竞争不需要业绩没有压力天天玩创意的？很多公司加班时间比你长、工作强度比你大、工资福利没你高不照样得兢兢业业做。
但是有勇气跳出困境不甘于平淡还是值得鼓励的，所以如果真心想辞，就尽快辞吧，哪怕自主创业也有可行性啊，不要浪费自己的生命了。

4. 银行的员工辞职后能做哪些工作？

银行的员工辞职后能做哪些工作？其实就业机会还是相当广阔的，当然这需要你不停地学习。

这些年，银行柜员跳槽的趋势一直在增加，一方面是源于工作的特性，我有一个朋友就是银行柜员，每天很早就去上班，下班却不一定早，每天的工作就是坐在那里说着同样的话，数着钱，看着窗外，有人的时候机械式的说话，没人的时候就对着窗户发呆，有一种：我是一只趴在窗户上的苍蝇，前途一片光明，我却飞不出的无奈，而且加上有业绩要求，使得很多银行柜员纷纷跳槽。

但也有很多柜员会焦虑，尤其是在银行做了很久的老柜员，会觉得自己在这里已经成为一个机械员了，出去干不了什么，但实际上，这都是被环境影响所致，就像一些人去上班，刚开始很勤快，成了老油条之后，就跟大家一样同流合污了，每天看份报纸，混混日子，这些人普遍会觉得自己出去干不了别的事情。
实际上，如果有跳槽意愿的朋友，就应该重新审视一下自己，因为银行属于一个贴金行业，如果你是银行出来的，自然会有一种高大上的感觉，所以在这个基础上，自己要去做一些方面的改变，比如学习一些新的知识，很多进银行的都是懂会计的，那么加强会计，以后去当一名会计也是很不错的，而且银行的服务意识好，尤其女孩子出来后去做一些服务性的工作比如客服也是可以的，银行出来的人应该对理财啊，个税啊都比较了解吧，那么进入理财公司也是可以的。

当然，你要说去哪里比较合适，我认为并不是去哪里比较合适，而是看自己有哪方面的能力，这个才比较重要，你觉得呢？

5. 银行离职后干什么

提点建议：
1、如果你现在还没有辞职，建议暂不辞职待找到“下家”后再考虑辞职；
2、如果你辞职后再就业是与金融业无关的职业，或者相似或者相近的职业都不从事，如是这样那就跳出金融事从事其他行业；
3、你有什么特长或者专长，如学历高、专业技能证书，或者艺体类有一技之长等，那如果是这样就选择与之相关的事业吧。
总之，不要盲目辞职要认真对待，与自身所学专业或者特长、专长有关的职业，你才不会出现隔行如隔山的情形，一切从头开始。

6. 银行辞职可以干什么工作

银行辞职的人，由于懂得银行的内部结构，和操作步骤，安保措施，现金的储存方式及位置等，因此最适合给抢劫银行的人提供有力的技术指导，所以适合加入他们的行列，干这种工作。

7. 银行员工辞职后从事其它什么工作合适

你这个问题，有点业余。
现在的银行，是综合型单位，其岗位涵盖面非常大，对专业要求的多样化也是很强的。你单说银行员工辞职后从事其他什么工作合适，这个问题就，很难有人回答你。银行员工，有学金融、会计、法律、英语、化学、体育等等等等，只有你想不到的。
银行的岗位也是非常多，首先就有前台、中台、后台的分别，然后有对私对公的区别，业务条线还有审批风险，非业务条线更多岗位。
关键是，你是学什么专业的，在银行从事什么岗位，多少年了，这样才好给你分析，你之后适合做什么。
欢迎追问。

8. 你为什么从银行辞职？

辞职的原因大概可以分为两类：收入原因，环境原因。
1.收入原因。比如收入比同行业低很多，或者收入与个人的需求不匹配，再或者收入分配不均，干多拿少。
2.环境原因，这里包括制度环境，协同环境。
制度环境方面，一是没有合理的晋升机制，无论如何努力，都看不到未来的职业道路，仿佛只能在最底层的岗位干到老。二是激励机制不合理，拿个人的例子来说，在前一个银行工作的第二年多，我考了中级职称，大多数单位获取了职称会有增加基本工资的规定，我们也有，但是被告知我是研究生，本来收入就比本科多，中级职称和研究生同档次，所以不加基本工资。三是评优评奖不公开透明，比如前一个银行，我从来不知道我们部门的优秀是谁，怎么评定的，甚至我自己是什么等次都没人告知和公开。
协同环境方面，主要指和部门人员的配合上，相处上，一个部门人员是不是互相配合的，互相帮助的，对工作效率的影响极大，很多环境会各人各怀鬼胎，人均800个心眼，相处起来很累，很难让人可以专心工作，提升个人能力，这样的环境也让人很想辞职。
上面写的，是我从银行辞职的原因总结，希望能帮助到你。