招聘词有哪些?

1. 招聘词有哪些?

1、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
2、xx送你一程，事业靠你打拼。
3、猎头智慧，唯有伯闻。
4、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！
5、易成，有你更精彩。

6、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
7、明朗人生，勇于优秀。
8、招贤纳士，我选伯闻。
9、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹。
10、人才为您疯狂，xx伟才人力资源。
11、锦绣前程，伯乐慧眼。
12、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

2. 招聘语有哪些?

如下：
1、伯乐识马，伯闻知人。
2、慧眼识才，伯闻天下。
3、网络全球资讯，汇集天下精英。
4、为公司寻将才，为人才找舞台。


5、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
6、怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。
7、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
8、xx，带你一路前行。
9、博揽精英，鸿程似锦。
10、聚四方八友，揽天下群英。
11、伯得天下才，闻名广宇间。
12、聚良材睿智，秀人生舞台。

3. 招聘用语有哪些？

1、伯乐识马，伯闻知人。
2、慧眼识才，伯闻天下。
3、网络全球资讯，汇集天下精英。
4、为公司寻将才，为人才找舞台。

5、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
6、怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。
7、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
8、xx，带你一路前行。
9、博揽精英，鸿程似锦。
10、聚四方八友，揽天下群英。
11、伯得天下才，闻名广宇间。
12、聚良材睿智，秀人生舞台。

4. 求经典简短招聘广告词 ？

简单经典广告词【1】
　　1.因智慧而不同 出自: 多普达
　　2.弹指一挥间，世界皆互联 出自: 《互联网周刊》
　　3.一种可以世袭的古典浪漫 出自: 房产
　　4.想知道“清嘴”的味道吗? 出自: 清嘴
　　5.世上仅此一件，今生与你结缘! 出自: 石头记
　　6.声声百思特，遥遥两相知 出自: 百思特
　　7.一品黄山天高云淡 出自: 一品黄山
　　8.new beijing，great olympic 出自: 北京奥运
　　9.一毛不拔! 出自: 理发店广告
　　10.博大精深，西门子 出自: 西门子
　　11.聆听并不代表沉默，有时安静也是一种力量。 出自: 铂金手饰
　　12.飘柔，就是这么自信。 出自: 飘柔
　　13.打破老婆终身制，实行小姨股份制。引入小姐竞争制，推广情人合同制。
　　14.燕舞，燕舞，一曲歌来一片情2016全球最好的经典广告语大全(100条)2016全球最好的经典广告语大全(100条)。 出自: 燕舞收录机
　　15.享受黑夜中偷拍的快感! 出自: siemens s57
　　16.实力创造价值 出自: cctv
　　17.穿着自然 出自: 班尼路
　　18.非常可乐，非常选择 出自: 非常可乐
　　19.没有陌生人的世界 出自: 佐丹奴
　　20.坐红旗车，走中国路。 出自: 红旗轿车
　　21.鄂尔多斯羊绒衫温暖全世界 出自: 鄂尔多斯羊绒衫
　　22.众里寻他千百度，想要几度就几度 出自: 伊莱克斯冰箱
　　23.只要心相通，相隔千里也握手出自: 联通
　　24.没有什么大不了的 出自: 丰胸
　　25.彩信发送动人一刻 出自: 彩信
　　26.情系中国结，联通四海心 出自: 联通
　　27.时间因我存在 出自: 罗西尼表
　　28.促进健康为全家 出自: 舒肤佳
　　29.爱我，追我，但请别吻我! 出自: 某汽车后贴的大大的标语
　　30.fm365:真情互动! 出自: fm365网
　　31.止，而后能观 出自: 中国银行
　　32.无所不包! 出自: 饺子铺广告
　　33.当之无愧 出自: 当铺广告
　　34.放我的真心在你的手心。 出自: 美加净护手霜
　　35.喝孔府宴酒，做天下文章
　　出自: 孔府宴酒
　　36.温暖亲情，金龙鱼的大家庭。 出自: 金

5. 招聘用语有哪些?

具体如下：
1、千金易得，人才难求，伟才人力资源。
2、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
3、人才难得，可觅;伟才难求，可遇。
4、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
5、伯乐慧眼千里马，xx人才大平台!
6、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

7、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
8、xx网吧，放飞你的梦想!
9、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
10、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
12、伯闻天下，万事发达。

6. 招聘词应该怎么写？

写作技巧：
招聘词先写明公司的介绍，然后写清楚招聘岗位内容、招聘人数、待遇要求、应聘要求和联系电话。
范文如下：
招聘启事模板（一）：
xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x教师
联系电话：xxxxxx

三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。

7. 招聘词怎么写?

问题一：怎么写招工启事  招工启事 
  本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员: 
  1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 
  工资面议， 
  联系电话：xxxxxx 
  地址：xxxxxxx 
  
   问题二：招聘语怎么写  招聘启事的撰写　　（一）标题 
  招聘启事文稿的标题常见的有两种： 
  一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。 
  另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。 
  （二）开头 
  招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式： 
  1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。 
  2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。 
  浮、议论式。 
  现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。 
  （三）正文 
  招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。 
  （四）应聘方式 
  应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。 
  招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》） [编辑本段]招聘启事的写作格式和内容　　招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。 
  (一)标题 
  招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。 
  较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。 
  (二)正文 
  招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。 
  1.招聘方的情况 
  包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。 
  2.对招聘对象的具体要求 
  包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。 
  3.招募人员受聘后的待遇 
  该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。 
  4.其他情况 
  应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。 
  (三)落款 
  落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。 
  写作招聘启事的注意事项 
  招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。 
  招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。 
  招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。...>> 
  
   问题三：招聘启事怎么写  1、招聘对象。2、招聘条件。3、招聘人数。4、录用后待遇。写清楚以上几项即可，文字和格式随意。 
  
   问题四：怎么写招聘启事  招工启事 
  本厂现因生产经营需要，招聘以下人员: 
  1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 
  工资面议。 
  联系电话：xxxxxx 
  地址：xxxxxxx 
  大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。 
  
   问题五：做个招聘词怎么写？？比较特别  不知道你要招聘哪一行哪一个工种，我从事过招聘。我觉得招聘讲求一些重要的步骤，还有就是言简意赅就可以了，不一定要详细，但一定要吸引眼球，吸引过来，留下招聘人的联系方式，找时间再慢慢聊――招聘切记乱承诺，切记高薪吸引――这样留不住人的。一个人来不来这个公司，是公司的魅力；一个人留得住留不住这个公司，是老板（部门主管）的魅力。企业的长期建设很重要。 
  
   问题六：如何写招聘词  思明教育机构 隶属于福建教育厅教育杂志社培训部，成立于2004年5月，是经福州市教育局、民政局批准成立的正规民办教育机构，下辖福州思明教育培训中心、福州思行文化传播中心、福州维信外语培训学校三家机构。思明教育管理团队秉承“因材施教”的办学宗旨，在商业土壤中播种人文精神，坚持“知易行难，厚积薄发”的工作文化，针对不同的市场需求不断研发创新服务，以过硬的教学质量赢得良好口碑，教学规模连年翻番。 思明教育以规范的管理，强大的执行力整合力量，做强品牌，经历5年时间拓展到10000名以上学员，2009年2月泉州分校区也正式开课，七个教学点（实小、西湖、南门、井大、乌山、福大、泉州天都），超过6000平米自有教学场所，全职员工近80人， *** 员工近两百人，业已发展成为涵盖小学、初中、高中、大学、成人等各个年龄层，涉及奥数、素质英语、课业补习、外教口语、出版发行、专升本培训等教育领域，年销售额过千万的综合性教育培训机构，各个品牌班级在中学培训市场占有率超过60%，持续保持行业领跑。 
  还有就是： 
  中山市柏飞电脑职业教育连锁培训学校是分别经中山市劳动部门、教育部门批准成立的电脑教育连锁培训机构,其分布于南朗、小榄、沙溪，至今已有11年的办学教学经验、规模大型、师资力量雄厚,拥有优雅的学习环境。 
  本校开办的专业主要朝着多元化、热门专业发展（包括：电脑初中级培班、平面设计班、室内外装璜设计班、机械/平面工程图设计班、模具设计班、英语培训班、电脑财会班、服装设计班、灯饰设计班、综合素质培训班等培训项目），满足社会培训发展的需求。 
  我校是一所综合性学校。以“技能+就业”为原则，即以就业为先导，坚持“就业才是硬道理”。各专业全部面向全社会招生，入学可签订安置就业协议，保证学生100%安置就业。为提高学生质量，确保对用人单位的输出，学校本着让家长放心，让学生安心，让用人单位舒心的原则，在完成基础教学的前提下，开展各项实践活动，让学生多练习、多操作，真正做到学以致用。从我校毕业的学生除了具备丰富的专业知识外，还具有一定的实践经验，受到用人单位的一致好评。 
  职业教育越来越受到党和国家以及社会各界的重视。我校始终坚持“以培养实用型技术人才”为目标，重视学生实践能力的训练和培养，以市场需求为导向确定培养方向，设置社会迫切需求专业课程和内容，形成了自身的办学特色。 
  我校不断加强与企业的合作，增强学校的办学活力，最大限度地发挥职业教育的优势，进一步深化教学改革，提高教学质量，使每一位选择我校的学子们学有所成，成为社会有用之才，自建校以来，为社会输送了近万名合格的中等专业技术人才。 
  我总校于2005、2006年荣获“广东省先进单位”荣誉称号。 
  在此，我谨代表学校领导班子和全体师生员工，对各级领导、社会各界人士多年来为我校的发展所给予的支持，表示衷心的感谢! 面对21世纪信息和知识经济时代的全球经济一体化的机遇与挑战，作为培养一专多能实用型专业人才的“加工厂”，既要适应对人才多样化的市场要求，又要着眼于对人才个性化的培养策略；我校将努力拼搏、敢为人先、追求卓越、开拓创新、与时俱进、加大投入、加速发展、致力把我校办成职业教育示范性、具有自己特色的品牌学校，把学生培养成为品德高尚、基础扎实、技术过硬、素质优良、社会认可的一专多能实用型专业技术人才。 
  殷切希望并热烈欢迎广大莘莘学子前来我校就读深造。 
  
   问题七：招工启事怎么写？  招工启事 
  本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员: 
  1．招XX专业学员，要求：（男或俯），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。 
  工资面议， 
  联系电话：xxxxxx 
  地址：xxxxxxx 
  
   问题八：招聘广告语怎么写  一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。 
  二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。 
  三、最后，系统学习招聘广告怎么写： 
  1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。 
  2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。 
  3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。 
  4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。 
  
   问题九：招工语该怎么写  XXX批发部，由于业务发展需要，现招聘招销售员工XXX名，要求 男（或者女），年龄XX岁，身高XX米，XX文化程度，月工资XXX元（或者待遇面议），有意者请于XX年X月X日到XXX面试。联系人XXX,垂询电话：XXXXXXX.。 
  XXX批发部 XXX年X月X日 
  
   问题十：招工词语怎么写  要招什么工中，招聘书百度有很多

8. 关于招聘的词语

　　关于招聘的词语
　　爱才好士	好：喜爱。爱护、重视人才
　　出处：《晋书·殷仲文传》：“刘毅爱才好士，深相礼接，临当之郡。”
　　爱才如渴	才：贤才，人才。爱慕贤才，急欲求得，就象口渴急于喝水一样。
　　出处：清·叶燮《原诗·外篇上》：“嫉恶甚严，爱才若渴，此韩愈之面目也。”
　　爱才如命	才：贤才，人才。爱慕贤才，急欲求得，就象生命一样重要。
　　出处：语出清·叶燮《原诗·外篇上》：“嫉恶甚严，爱才若渴，此韩愈之面目也。”
　　爱才若渴	才：贤才，人才。爱慕贤才，急欲求得，就象口渴急于喝水一样。
　　出处：清·叶燮《原诗·外篇上》：“嫉恶甚严，爱才若渴，此韩愈之面目也。”
　　爱人好士	爱护、重视人才。
　　出处：《三国志·蜀书·先主传》：“圣姿硕茂，神武在躬，仁覆积德，爱人好士，是以四方归心焉。”
　　伯乐相马	伯乐：相传为秦穆公时的人，姓孙名阳，善相马。指个人或集体发现、推荐、培养和使用人才的人。
　　出处：汉·韩婴《韩诗外传》卷七：“使骥不得伯乐，安得千里之足。”唐·韩愈《杂说》四：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”
　　伯乐一顾	比喻受人知遇赏识。
　　出处：《战国策·燕策二》载：战国时，苏代说淳于髡，谓人有告伯乐曰，臣有骏马欲卖，连三旦立于市，人莫与言；愿子一顾之，请献一朝之费。伯乐乃环而视之，去而顾之，一旦而马价十倍。
　　纳士招贤	招：招收；贤：有德有才的人；纳：接受；士：指读书人。招收贤士，接纳书生。指网罗人才。
　　出处：《战国策·燕策一》：“燕昭王即位，卑身厚币以招贤者。”元·马致远《陈抟高卧》第二折：“早则是泽及黎民，又待要招贤纳士礼殷勤，币帛降玄纁。”
　　千金市骨	花费千金，买千里马的骨头。比喻罗致人才的迫切。
　　出处：《战国策·燕策一》
　　求贤若渴	象口渴思饮那样访求贤士。形容罗致人才的迫切。
　　出处：《后汉书·周举传》：“昔在前世，求贤如渴。”
　　搜岩采干	比喻想方设法罗致闲散的人才。
　　出处：《魏书·段承根传》：“剖蚌求珠，搜岩采干，野无投纶，朝盈逸翰。”
　　远求骐骥	骐骥：良马。到远方去寻求良马。比喻各处访求人材。
　　出处：《晋书·冯跋载记》：“吾远求骐骥，不知近在东邻，何识子之晚也！”
　　招贤纳士	招：招收；贤：有德有才的人；纳：接受；士：指读书人。招收贤士，接纳书生。指网罗人才。
　　出处：《战国策·燕策一》：“燕昭王即位，卑身厚币以招贤者。”元·马致远《陈抟高卧》第二折：“早则是泽及黎民，又待要招贤纳士礼殷勤，币帛降玄纁。”
　　知人下士	知：识别。下士：屈己尊人。能识别人才并礼贤下士。