员工入职体检前需要做什么准备？

1. 员工入职体检前需要做什么准备？

　　入职体检前准备工作是很多即将进行体检的员工想问的问题。专家介绍，入职体检前准备事项应按照医生的要求来做。那么，你了解
入职体检前准备
工作吗?一起来看看吧。
　　入职体检前准备事项如下：
　　1、注意体检的时间：一般为每天上午8：00-12：00。
　　2、核实和验证身份：需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证，这也是入职体检前准备的必须项目。
　　3、入职体检前准备：体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食水，进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯。
　　4、体检手续办理：为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取导检单。
　　详情可登录体检准备专题

2. 入职必须体检吗

劳动者在入职前不是必须要去进行体检。法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而对其他劳动者是否需要进行体检并没有强制性的规定。还要根据公司的情况看是否要体检。检查项目有什么？1、乙型肝炎：确定你是否感染了乙型肝炎病毒，以及你是否对乙型肝炎有免疫力，表明病毒是否复制。2、血常规检查项：贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾损害及暂时性感染。3、胸部透视：也就是说，X光检查，主要是为了肺部健康。4、内科检查：主要包括医生对心、肝、肺、脾、肾、胆的按压、听诊和系统检查。5、心电图：反应性疾病，特别是心律失常的检查是最准确的诊断方法。对心肌缺血和其他非循环性疾病如低钾血症、甲亢等也有一定的诊断意义。6、眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯等，通过裂隙灯检查，可以发现身体其他部位引起的眼底变化。体检注意事项有什么？1．经期妇女不宜进行妇科检查和尿检；妇科检查前应排空膀胱；远红外线乳房检查是生物期后一周内的最佳选择。未婚女性不应做妇科检查，有特殊需要的应在进行相应检查前签订相关协议。2．体检前请测量血压、身高和体重。3．检查当天，应在进食前抽血并做腹部超声检查。4、体检当天着装要求：穿方便的衣服、鞋袜，最好不要戴项链等，女同志的胸罩不要带钢撑，内衣不要穿亮片。5．体格检查中的热成像项目应在检查前排便、排尿、禁食、饮水。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3. 员工入职体检前需要做什么准备？

　　入职体检前准备工作是很多即将进行体检的员工想问的问题。专家介绍，入职体检前准备事项应按照医生的要求来做。那么，你了解
入职体检前准备
工作吗?一起来看看吧。
　　入职体检前准备事项如下：
　　1、注意体检的时间：一般为每天上午8：00-12：00。
　　2、核实和验证身份：需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证，这也是入职体检前准备的必须项目。
　　3、入职体检前准备：体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食水，进行抽血及上腹B超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯。
　　4、体检手续办理：为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取导检单。
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4. 企业要求入职前员工体检是合法的吗？

企业要求员工做入职体检是合法的行为。为什么？因为企业有了解员工身体健康状况的知情权，员工有告知个人健康状况的义务。


企业招聘新员工的目的是为了工作，为企业增加效益，而员工工作的目的是通过合理劳动取得报酬。这两者是相互的。员工要保证自己有良好的身体素质条件，不影响日常的工作开展。

通常企业会在招聘过程中，要求员工填写一份《招聘员工登记表》，员工根据表格如实填写个人相关信息，包括姓名、年龄、性别、身份证号、家庭地址等基本条件，还有教育背景、工作经历等相关信息，如果你看得仔细的话，还有一栏是关于健康状况的，是健康，良好还是有什么遗传性疾病，都要在表格上如实说明。如果员工没有起到如实告知的义务，就构成欺骗，企业有权利与该员工解除劳动关系。

当然，企业安排员工做入职体检是一回事，企业因为员工的入职体检报告搞职业歧视是另外一回事。劳动法规定，劳动双方地位平等，权利与义务是相对应的。所以，企业在招聘员工过程中，不能搞性别歧视、年龄歧视、学历歧视、地区歧视，甚至是身体状况歧视。
招聘条件的来源必须来自于工作岗位，如果企业所招聘的工作岗位对身体状况没什么特殊要求，那么企业在招聘过程中要一视同仁，录用员工时也不能因为员工的身体状况而辞退他。

5. 公司入职前要求员工体检合法吗

 公司入职前要求员工体检合法吗
                    公司入职前要求员工体检合法吗，现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。下面来看看公司入职前要求员工体检合法吗。
    
  公司入职前需要体检合法吗  现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
  但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的'劳动者应当定期进行健康检查。
  根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
   职业健康检查可以分为哪几类？ 
  按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：
  (1)接触粉尘类；
  (2)接触化学因素类；
  (3)接触物理因素类；
  (4)接触生物因素类；
  (5)接触放射因素类；
  (6)其他类(特殊作业等)。
   职业健康检查由谁承担检查费用？ 
  在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：
  (1)用人单位的基本情况；
  (2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间；
  (3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
  入职体检需要注意什么  1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
  2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
  3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
  4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

6. 入职前一定要体检吗

现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中法无明文规定即容许，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
一、职业病待遇是什么
职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还有：
1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
4、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
6、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
7、职业病病人的诊疗、康复费用。
8、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

7. 员工入职要体检什么

一、员工入职要体检什么实验室检查1．抽血化验（均使用一次性真空负压采血管）2．血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3．肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。科室项目1．心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2．胸透：心、肺、膈疾病检查。3．外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。4．内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。5．眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。体检当天早上空腹，体检前一小时避免剧烈运动。
二、员工体检时要注意什么首先，员工入职体项目有哪些内科检查：方式以医生按压、听诊为主，为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查：通过眼看，触摸，来判断有无皮肤，脊椎等方面的病变。其次，入职体项目还包括：肝功能检查、血常规检查、心电图检查。提醒：乙肝检查被禁止于入职体检2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，各级医疗卫生机构在就业体检中不得进行乙肝五项检查服务，并以利于减少就业歧视案件的发生。其次，女性体检前的注意事项由于生理差异，备孕或者已怀孕女性，不做放射检查；未婚女性不做妇科检查；经期不做妇科检查。最后，员工入职体检的相关注意点
1、体检前一天保持充足睡眠；体检当天早晨要空腹，并且从要保证距离检查前有八小时的空腹时间，这是为了避免影响抽血检查的效果。
2、入职体检的时间最好选择上午，不要超过十一点；保持好心情，因此低落或者过于激动的情绪，会让检查结果出现一定的不准确性；而最终入职体检报告的领取时间，一般为3－5个工作日后。

8. 入职体检前应注意什么

问题一：入职体检前有哪些注意事项  饮食原则 
  1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。 
  2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。 
  3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 
  4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。 
  女性注意 
  1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。 
  2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。 
  3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。 
  4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁 *** 用药，避免性生活。 
  特殊人群 
  1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。 
  2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。 
  3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。 
  
   问题二：体检前一天需要注意什么  1. 体检前一日晚餐应尽可能吃清淡的食物恭晚上十点以后请勿进食，但可喝适量的水，请勿饮酒，勿劳累。2. 体检当天清晨空腹，勿服药（降压药或降糖药除外）；勿饮水；勿携带贵重物品；体检当日清晨可提前留置尿、粪便标本，取尿液标本时需取中段尿。3. 做上腹部（肝、胆、脾、胰、肾）B超检查前，应空腹并排空大便，做子宫、附件/前列腺、膀胱B超检查时则需憋尿，使膀胱充盈后才能进行。4. 未婚女性不做妇科检查，女性应避开月经期（月经结束3天后），体检当日请勿穿连衣裙。5. 妇科检查只适合于非月经期的已婚女性，需排尿后检查；要求不做妇检的客人请在体检登记时告知接待您的护士。6. 已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您做放射检查；婴幼儿和少年儿童一般不安排放射检查。7. 到达体检中心后，请您先到前台登记，认真填写“个人健康信息表”，并将您目前身体的不适和曾患疾病告知医生，以利于健康检查结果的分析和评估。8. 请详细了解体检流程，不明之处请向体检中心的导检护士咨询，我们将热诚为您提供优质的服务。 
  
   问题三：入职体检有什么注意事项？  现在很多的公司或企业在入职前都会要求员工进行一次入职体检，这到底是为什么呢?对于公司来说，能够通过入职体检可以反映出入职员工是否能适合做着一专项职业，是否能以最佳的状态适应工作，进入工作状态，而且在集体生活中不会造成传染流行疾病，不因个人原因而影响到集体生活。对于个人而言，再上岗前做一次入职体检可以大致反应出一些大概的健康状况，假如说能查出一些潜在疾病，也能够有充分时间及时预防和治疗，更好的控制病情，如果有严重者，也相对有充分时间进行治疗。如果说查出是一些肺结核之类的传染疾病，也不会影响到别人。所以入职体检真的非常重要，但是入职体检是一项简单性、专业性的体检，也不能完全反应出一个人的健康状况，所以入职体检是不能够代替健康体检的。为了入职体检的体检更加准确有效，就应该注意一些事项，就让亿康网的我为大家做个简单介绍吧! 
  一、饮食原则 
  1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。 
  2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。 
  3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 
  4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。 
  二、女性注意 
  1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。 
  2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。 
  3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。 
  4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁 *** 用药，避免性生活。 
  三、特殊人群 
  1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。 
  2、糖尿病患者在体检前也不能停药，体检时只需跟医生如实告知就可以。 
  3、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。 
  4、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。 
  四、体检机构的选择 
  1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。 
  2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是： 
  (1)社区疾病发病率高; 
  (2)筛查的疾病有意义; 
  (3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率; 
  (4)筛查的疾病具有有效的治疗方法; 
  (5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。 
  3.应选择检查最专业的体检中心。 
  (1)一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。 
  (2)检查医师的操作水准和从业经验。 
  4.应选择后期服务最好的体检中心。 
  体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。 
  体检时 
  必须空腹去医院抽血化验, 规定三甲医院以上的公立医院体检中心或是公司指定的医院去做体检 
  1、体检流程 
  (1)咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约) 
  (2)缴费 
  (3)接诊台领取体检通知单或体检表 
  (4)餐前检查【抽血、腹部彩超、人体成分】 
  (5)就餐 
  (6)各科检查 
  (7)彩超(子宫、附件、前列腺) 
  (8)核对体检项目 
  (9)将体检通知单或体检表交回接诊台 。 
  2、抽血前的注意事项： 
  (1)抽血前一天不吃过于油腻、高蛋白食物，避免大量......>> 
  
   问题四：入职体检前有什么注意事项  下面是要注意的13点： 
  1，一般体检时间都比较早，大概有的公司会在每天上午7:30-11：30，所以要有所准备,记得不要迟到了。 
  2.体检前一天的白天和晚上应清淡饮食，正常作息，体检当日清晨，请空腹禁止喝水，进行抽血及上腹B超(慢性卟∪绺哐压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超，检查前需饮水3-5杯。 
  3.核实和验证身份：需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证。 
  4.体检手续办理：为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写哒媸敌彰及联系方式，确保体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则影响诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取导检单。 
  5、女孩子如果来月经了，不做妇科检查。 
  6、已怀有孕或三个月内准备要小孩子者，勿做放射检查。 
  7、未婚女性不做妇科检查。 
  8、妇科检查前需排净尿液。 
  9、个人物品的保管：在体检过程中，请您注意保管好个人物品，尽量不要携带贵重物品前来体检。 
  9、自行放弃检查项目的办理：体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检本上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。 
  10、在体检过程中，请您如实向主检医生说明相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。 
  11.体检等候注意：为保证您体检结果的准确性，请您在体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。 
  12、导检单交还前台：体检项目全部检查完毕后，请您务必将导检单交还前台处，需要前台护士确认。 
  13、体检报告的领取：如果单位入职体检为自取，请您在3-5个工作日以后来领取。 
  
   问题五：入职体检需要注意什么？  一、体检前须知 
  1、体检时间：每天上午7:30-11：30。 
  2、体检前注意事项 体检前日晚，应清淡饮食，正常作息；体检当日清晨，请空腹禁食水，进行抽血及上腹B超（慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药）；如进行下腹B偿，检查前需饮水3-5杯。 
  3、核实和验证身份 需携带您的身份证、以便前台工作人员对您的身份进行核实和验证。 
  4、体检手续办理 为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确（字迹清晰）地填写个人情况表，不得漏项。必须填 *** 实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题（如发现重大疾病等）时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取导检单。 
  二、体检中须知 
  1、如实阐述病史 在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。 
  2、体检等候注意 为保证您体检结果的准确性，请您在体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。 
  3、女性体检注意事项 1）已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查。2）月经期不做妇科检查；3）未婚女性不做妇科检查；4）妇科检查前需排净尿液。 
  4、自行放弃检查项目的办理 体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检本上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。 
  5、个人物品的保管 在体检过程中，请您注意保管好个人物品，尽量不要携带贵重物品前来体检。 
  三、体检后须知 
  1、导检单交还前台 体检项目全部检查完毕后，请您务必将导检单交还前台处，需要前台护士确认。 
  2、体检报告的领取 如果单位入职体检为自取，请您在3-5个工作日以后来领取。 
  
   问题六：体检前需要注意什么？  1.体检前3日内保持正常饮食，不梗过于油腻、高蛋白食品，不要饮酒，晚上应早休息，避免疲劳。 
  2.体检前需禁食至少8小时，否则将影响血糖、血脂、肝功能（但饮少量的清水，送服平时服用的药物，不会影响检查结果。） 
  3.体检前3天不要服用药物，因为各种药物在体内作用可能会影响到体检的准确性。 
  4.按规定时间采血。最迟不宜超过10：00抽血，否则太晚会由于体内生理性内分泌激素的影响，血液状态发生变化，虽然仍是空腹采血，但检测值容易失真（例如血糖值），失去化验的意义。 
  5.为了保证体检后您能准确的了解自己的体检结果，请在体检前认真填写和核对体检表和每张化验单，字迹要清楚，尤其是姓名，项目要填全。 
  
   问题七：公司要求我去进行入职体检，那不知道需要注意些什么呢？  我现在终于成功就业了，但是在这之前公司还要求我去进行入职体检，需要注意些什么呢？ 入职体检的话，你要注意的首先就是员工入职体项目有内科检查：方式以医生按压、听诊为主，为心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查：通过眼看，触摸，来判断有无皮肤，脊椎等方面的病变。其次，入职体检项目还包括：肝功能检查、血常规检查、心电图检查。各级医疗卫生机构在就业体检中不得进行乙肝五项检查服务。由于生理差异，备孕或者已怀孕女性，不做放射检查；未婚女性不做妇科检查；经期不做妇科检查。体检前一天保持充足睡眠；体检当天早晨要空腹，并且从要保证距离检查前有八小时的空腹时间，这是为了避免影响抽血检查的效果入职体检的时间最好选择上午，不要超过十一点；保持好心情。 
  
   问题八：入职体检前需要注意什么  1、体检需要“空腹”吗? 
  2、测血脂前三天少吃油腻食品。 
  3、查大便潜血少吃动物内脏血液。 
  4、体检前两天别做剧烈运动。 
  
   问题九：入职体检前有哪些注意事项  现在好多公司都要求员工做入职体检，这样既是对员工负责，又体现了公司对员工的重视，做入职体检前应注意以下几项，以免影响检查结果。1.空腹检查入职体检有需要采血的项目，体检前一天晚饭后就不能再进食了，确保空腹八个小时以上，这样才不会影响抽血检查效果，以及其他空腹检查结果的准确性。2.注意体检时间空腹采血要在早上6到9点进行，这样体检结果比较准确。另外，女性体检最好选择非月经期，最好在月经结束一周后检查比较好。3.保持好心情。体检之前一定要控制情绪，保持好心情也能让体检顺利进行，如果情绪低落或者激动会导致一些检查不准确的。4.孕妇要注意。如果你已经怀孕或准备怀孕，做体检时一定要注意，不要去做放射科检查，如胸透(X光检查)会导致流产或胎儿畸形等。以上注意事项大家一定要重视，北京民众体检中心是专业的体检机构，中心制定了专业的入职体检套餐：入职套餐，套餐包含体检项目有：一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检测、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等，也可根据单位要求增减项目进行专门定制。此套餐针对各企事业单位对员工入职时的健康要求，制定的体检套餐，适用于各种企业入职体检。做入职体检到北京民众体检中心，详情可通过民众体检网站查看，或免费咨询民众体检在线专家。想直接电话咨询的客户，不收取任何费用，24小时服务。由权威专家为你解答体检相关问题，根据你的情况给予专业的个性化指导意见。