平安保险售后部招聘内勤文员是骗子吗？

1. 平安保险售后部招聘内勤文员是骗子吗？

平安保险售后部招聘内勤文员是真的，并没有骗人，任职要求如下：
岗位职责:
1、协助经理起草和签订合同、做好重要事情的记录及宣传等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算
任职资格:
1、文秘、行政管理、旅游、营销、翻译等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验，熟练汽车驾驶；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。
工作时间:8小时单休

2. 平安人寿保险公司在招聘网站上招聘内勤文员行政文员，还说与销售无关，特意问了一遍还是与销售无关，不卖

【摘要】
平安人寿保险公司在招聘网站上招聘内勤文员行政文员，还说与销售无关，特意问了一遍还是与销售无关，不卖保险，但到面试复试时，面试官在正式面试前特意强调了他们公司没有什么行政文员之类的岗位，都是涉及销售或相关的岗位。其实做销售也没什么不好的，但是应聘的毕竟是文员之类的，面对这种情况挺纠结的。怎么办？【提问】



这样的信息在网上有很多。能不能说说自己的看法？【提问】
行【回答】

3. 朋友,你好,我之前应聘了平安人寿保险的内勤岗位,已经过了第一轮面试了,并且发了证书与应聘表到人事部了

这位朋友你好！在回答你的问题之前先问你几个问题。一：你所应聘的信息来源于哪？比如说街边广告或图文频道。二：招聘负责人是某部门经理还是平安人力资源部？三：第一轮面试是否做过赖斯测试题？
如果招聘信息是街边广告或劳务市场路边招人（没租招聘展位），如果是某某部门经理、主管、主任之类的，还让你做过一些问卷测试的，劝你不要回去面试了，因为这是以招聘内勤为由在招揽业务员，保险业务员没一定社会关系是很难赚到钱的，并且会半强制让你购买平安商业寿险。
如果你应聘的场所不是周围人员乱糟糟的环境，而是环境优雅、严谨、安静的高管办公室，负责人面试的问题都比较尖锐的，我劝你尽快主动联系他们，因为这可能是真的招聘内勤。并且你主动联系他们也是考核的一项内容，因为平安用人是绝对严谨和科学的，他们要的是积极，高效率，机敏，沉稳的人。在平安是很锻炼人的，并且竞争也较公平，就是待遇低了点，并且很累。
自己分析一下上述所诉，明天早点起来理清思路，9点左右去个电话，让对方给你一个肯定的答复，机会不等人啊。
如果是无底薪的业务员，就别做了。所谓内勤和业务员的区别就是有没有营销指标。
最后祝你成功

4. 今天去一家公司面试，去之前说是招聘文员，到那之后又说招聘人事和售后。挂的牌子是平安人寿保险，说是过

招人的骗子公司一般分那么几种。
1、骗取廉价劳动力的：某些物流公司爱干这事，把人找来，干几天活儿，让交钱买工服。之后就不工钱了，报警也要不回来，找不到人。
2、骗取钱财的：以各种名义让交培训费，服装费之类的。拿了钱就跑了。
3、骗取人头费的：把人招来后交给另外的公司做培训（免费的）之后分配到各个行业里，比如公交车上跟车的，人只要过去就能拿到提成，培训费会在工资里扣除，之后各种不公平待遇。  
你说的这样的多半属于第三种，属于劳务派遣公司，和其他公司有协议，输送职工的。最好不要通过这类公司找工作。会后悔的！

5. 平安人寿招聘行政文员，入职后会不会叫去卖保险？做销售？

您好，相信我会的，保险公司所有岗位都要卖保险，都跑不掉，都要下任务，只不过是任务多少的问题。【摘要】
平安人寿招聘行政文员，入职后会不会叫去卖保险？做销售？【提问】
您好，相信我会的，保险公司所有岗位都要卖保险，都跑不掉，都要下任务，只不过是任务多少的问题。【回答】
如果一单也卖不出怎么办？【提问】
他们会逼的你自然而然主动提辞职【回答】
不主动辞职，只吃内勤文员的饭，也不接受洗脑。还能怎样？【提问】
你到了那个地方，自然而然会受到影响【回答】
而且随时可以换岗位【回答】
求职者在劳动合同里肯定强调不做销售不卖保险。否则合同也签不成啊【提问】
这是我的经验，你可以接受也可以不接受。我之前就是从保险公司辞职的。起初我做的财务，后来借轮岗实习之名把我调到业务岗来【回答】
你不知道做销售我一天都做不了，不是不喜欢，是能力不足，就算他们再洗脑再打鸡血能力在这呢，卖不出去就是卖不出去，同时也不可能忽悠自己的亲朋好友。【提问】
你去试试吧，反正都是工作，他们让你干销售你就辞职呗【回答】
我就是后来辞职了【回答】
合同上写着工作岗位是内勤文员，让做销售凭啥辞职？未经过劳动者同意单方面调岗是不行的。【提问】
我就按劳动合同约定不做销售不卖保险，你让我卖保险我不同意，也不辞职就是耗着，因为你本身就违反了劳动合同，你不发工资试试？每个地区都有政府规定的最低工资标准，用人单位的工资低于这个数的都违法。这个时候用人单位要主动辞职你，你会得到赔偿。【提问】
那你就去上班呗！怕啥，兵来将挡水来土掩【回答】

6. 平安人寿是骗子 买了保险部想陪

您好，我估计这中间有误会，请问一下平安拒赔的原因是什么？

出现拒赔付可能有以下原因：
1、业务员设计保单的时候不够专业，没有设计全面；
2、投保人放弃了一些附加险。比如说没有选择意外伤害，这样出现意外造成的损失就没有赔付；或者没有住院医疗，住院也没有赔；
3、业务员故意误导或夸大。
4、投保人的如实告之非常重要，如果之前有病史，也是保险公司拒赔的原因；
5、免责范围。比如说酒驾、无证驾驶造成的伤害也是拒赔范围之内。

我是深圳平安公司的，希望出现问题的时候大家冷静沟通。也希望我的回答可以帮到您。

7. 平安保险招聘骗局没人管一下吗

中国平安保险招人就是个骗局。 110
事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员，每个月没有销售任务，不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来，顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险，价格是6000块，还说可以提成1000。也就是5000块吧。自己购买或者卖给别人都可以，只有卖出去了。才可以入职，要不然不能进入公司。当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的，最过分的是，在你交完钱培训结束，马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险，还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保，另一份不限。我没问寿保多少钱。估计也得不少，如果达不到要求还是会被开除，或者薪水减少。 
整个招聘的真相就是：
1。以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。
2。通过面试后告诉你，需要100块钱培训费。（这是确保不管你在不在平安工作，他们这次招聘都会有收货）
3。培训通过后告诉你，必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司，否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部，最终即使你加入了公司，也就是一个你最不期望的职位：业务员。
现在的保险公司真的是一环套一环，从来不会亏本。先从100块钱培训费说起，是在一个大教室很多人一起培训。每人100就保证了这几天都会有收货，经过一周的洗脑。再向你说出事情的真相。让你买保险，不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司，你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天。他们都是从你身上赚到了。 
发这个帖子也是为了，给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多，别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗。找工作的同时还是要擦亮眼睛。
本次事情就发生在吉林省长春市。本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。 
问题补充：他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训，每个人交100块培训费，这样就是大概20000元。也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊，作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险。一个人是6000块。你们可以自己想想一下。 这种利用虚假信息欺骗求职者，害我们白白耽误时间不说，还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言。 但是当你知道的时候已经晚了，一周的时间和100块钱肯定是损失了。如果你被他们说动了，可能会损失6100块钱。 他们自己内部的人和我说每次培训，都会有一些人留下来。但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。

8. 平安保险招聘骗局没人管一下吗

说起这个我还是比较有发言权哦，当初自己也是糊里糊涂的被忽悠进去做了一两年保险，没赚到什么钱就没做啦。
现在保险公司的营销员体制就是跟直销传销有些类似的方法招人的，只要不印制成文的虚假招聘资料一般都是嘴巴说的没什么证据，由于保险公司再怎么把人骗进去也不会像传销那样做违法的事情，如限制人自由等行为，来去都是自由的，大多发现被骗不做了一般也不会去举报，相关管理机关没人举报肯定也不会去管的，所以你想要有人管就只能收集证据去举报了。
由于平安是一个以绩效为王的草根公司，他二十多年发展这么大和这种文化分不开的，考核和晋升机制严格就会导致业务员会用各种手段去完成增员目标，所以你能碰上什么样的哄骗说法都很正常，我们这个地方行业流行一种说话都说平安的业务员是最会骗人的骗子。
你呢要是没什么损失还是调整自己的心态，即使举报了估计最多也就是针对业务员有什么处罚，整个行业再没有改革之前不会有什么改变的。况且国家现在并不排斥发展保险行业。