换工作公积金断交一个月有影响吗

1. 换工作公积金断交一个月有影响吗

因为换工作导致住房公积金断缴一个月的话，是有可能会影响到后续房贷办理的。因为客户如果要办理个人住房公积金贷款，那申请前就必须得保持近六个月都有按时足额缴存公积金，也就是住房公积金得连续缴存满六个月以上。而断缴后再补缴并不属于正常缴存状态，所以可能导致客户暂时办不了公积金贷款，只能等之后再连续缴上六个月的住房公积金才能再去申请办理公积金贷款。拓展资料：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。

2. 换工作导致公积金中断一个月怎么办

1. 离职后，公积金断缴一定期限，公积金账户处于封存状态后，可以带着相关身份证件和提取材料到本地公积金中心提取，需要提醒的是部分城市不支持这类提取； 2. 离职后找到新工作，让上家公司把公积金帐号做封存，然后把公积金帐号给新单位的经办人员，新单位将会继续缴纳公积金。 【拓展内容】公积金可以补缴，补缴之后再申请贷款，需要比正常缴存的借款人多提交一些材料。以北京为例，需要提供：《住房公积金补缴书》一份、《住房公积金补缴清册》一式两份、补缴说明（补缴原因需另附说明的单位提供，加盖单位公章）一份。之后，由经办部门进行审核，审核通过后部分城市应该可以申请公积金贷款。 公积金断缴只能通过单位进行补缴，个人是无法办理补缴的。如果是因为换工作引起的断缴，则要看新单位是否愿意办理公积金补缴。 如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。

3. 公积金因为换单位断交一个月怎么办

换单位断交一个月公积金的，职工可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；单位应持住房公积金管理中心的审核文件及时办理变更登记与转移手续，交由新公司续交。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

4. 公积金因为换单位断交一个月怎么办

公积金因为换单位断交一个月可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；单位应持住房公积金管理中心的审核文件及时办理变更登记与转移手续，交由新公司续交。
一、公积金封存状态解封手续有哪些
公积金封存状态解封手续：
1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的；
2、职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的；
3、职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的。
住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。
位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存
信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。
信息不清晰集中封存，是指原封存库职工和已灭失单位封存职工中个人账户信息不清晰的，由分中心、管理部办理集中封存。
核实个人身份信息与住房公积金系统个人信息记载一致的，直接办理信息清晰集中封存手续；职工身份信息不一致的，办理信息不清晰集中封存手续，分中心、管理部提供材料，报归集执法处汇总，分批公告，在公告期内，由职工持本人身份证明到所属分中心、管理部核实信息，信息不一致的，由原单位同时缴存住房公积金的两名职工持身份证件证明其身份，更改个人身份信息后，方可办理住房公积金转移、提取手续。
二、更换工作后公积金是否算间断缴存
更换工作后公积金不算间断缴存。当事人是可以申请暂停缴纳公积金，也可以进行补缴，补缴条件是，当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。补缴手续如下：
1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》；
2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章；
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
三、辽宁省住房公积金提取条件
提取辽宁公积金的条件有：无房户支付房租的；与单位终止或解除劳动关系，账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的；退休的；享受最低生活保障的；购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

5. 公积金因为换单位断交一个月怎么办

法律分析：住房公积金是可以断交之后在续交的，但是申请公积金贷款就需要员工连续缴纳住房公积金一定期限，证明员工公积金缴纳稳定。按照公积金贷款管理办法的规定，需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的，各地办法不一样，有的地方要求是连续正常缴纳，中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 换工作了公积金中断了怎么办

1. 离职后，公积金断缴一定期限，公积金账户处于封存状态后，可以带着相关身份证件和提取材料到本地公积金中心提取，需要提醒的是部分城市不支持这类提取； 2. 离职后找到新工作，让上家公司把公积金帐号做封存，然后把公积金帐号给新单位的经办人员，新单位将会继续缴纳公积金。 【拓展内容】公积金可以补缴，补缴之后再申请贷款，需要比正常缴存的借款人多提交一些材料。以北京为例，需要提供：《住房公积金补缴书》一份、《住房公积金补缴清册》一式两份、补缴说明（补缴原因需另附说明的单位提供，加盖单位公章）一份。之后，由经办部门进行审核，审核通过后部分城市应该可以申请公积金贷款。 公积金断缴只能通过单位进行补缴，个人是无法办理补缴的。如果是因为换工作引起的断缴，则要看新单位是否愿意办理公积金补缴。 如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。

7. 跳槽公积金断了一个月怎么办

1、如果你断缴一个月后，有连续缴纳公积金满半年，就不影响申请贷款。
2、职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
3、职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
4、职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
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8. 跳槽公积金断了一个月怎么办

如果你断缴一个月后，有连续缴纳公积金满半年，就不影响申请 贷款 。
 
 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
 
 职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
 
 职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。