湖南生育津贴需要符合什么条件

1. 湖南生育津贴需要符合什么条件

法律分析：申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：(一)具有本市城镇户籍；(二)参加本市城镇社会保险；(三)属于计划内生育；(四)在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 湖南生育津贴怎么领取,湖南生育津贴领取方式

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
 
 一、2020长沙生育津贴如何领
 
 1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;
 
 2、工作人员受理资料并对资料进行审核;
 
 3、资料审核无误后受理申报并书面登记;
 
 4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;
 
 5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;
 
 6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
 
 二、长沙生育津贴是多少
 
 生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，所以生育津贴能领多少钱，跟单位的人均缴费工资和自己的产假天数有关。假设小张，每个月的岗位工资为4000元，公司缴纳社保的平均工资为6000元，那么她能领取的生育津贴就是小张：6000/30*128=25600元。
 
 综合以上介绍，在长沙，女职工要领取生育津贴，由单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报，审核通过后就可以领取到相应的津贴。     ;

3. 生育保险政策湖南省生育津贴

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孟女士来电说，再过两个月她就要生宝宝了，但对于在休假的时候，可享受的生育津贴不太了解，希望能了解一下现在的生育保险政策。记者杨宪敏：《保定市城镇职工生育保险实施办法》规定，生育保险基金由以下各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金利息;(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金用于下列支出：(一)女职工孕产休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)国家、省和市规定的其他费用。用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;(五)难产的，增加产假15天;(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。党政机关、社会团体及事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。

4. 湖南生育津贴什么时候开始申请

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。【摘要】
湖南生育津贴什么时候开始申请【提问】
您好！[开心]亲，很高兴为您解答！[大红花]湖南生育津贴是在休完产假后开始申请的。湖南生育津贴自国家规定的产假休完后开始申领,至所有产假期满后3个月截止,逾期不予受理。 也就是从休完产假开始申请，超过三个月就视为放弃生育津贴。【回答】
产假是多少天？【提问】
是从生那天开始算嘛？【提问】
湖南的产假时间规定是158天【回答】
资料是从什么时候递交？【提问】
我是7月3号生的，我哪天可以递交资料？【提问】
产假一般是是出生日期开始算，如果产前十五天有提前休息，就从休息日开始算！【回答】
7月3日生的，产假要是从这天算起的话，就是在12月8号就可以递交材料申请了！【回答】
我6月13号开始休息的【提问】
那到底按哪天算呢？【提问】
6月13号开始休息，但是那时候您应该只算请假！产假是正常是按照孩子出生日期开始计算，如果因为身体原因无法从事，允许提前15天开始休产假！如果您办产假是产前15天，那么就是在11月23日可以申请生育津贴！【回答】
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。【回答】

5. 生育保险政策湖南省生育津贴

孟女士来电说，再过两个月她就要生宝宝了，但对于在休假的时候，可享受的生育津贴不太了解，希望能了解一下现在的生育保险政策。记者杨宪敏：《保定市城镇职工生育保险实施办法》规定，生育保险基金由以下各项构成：(一)用人单位缴纳的生育保险费;(二)生育保险基金利息;(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金用于下列支出：(一)女职工孕产休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)国家、省和市规定的其他费用。用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;(五)难产的，增加产假15天;(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。党政机关、社会团体及事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
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6. 湖南省生育津贴2022年新规定

湖南实行二孩政策后，对产假进行了相应的调整，按照2022年《湖南省城镇职工生育保险办法》和湖南省新出台的《生育补贴条例》，将新的60天产假也列入了生育补贴范围，也就是说，生育补贴的基础日为158天，而多胎分娩则增加15天，每多生一个婴儿增加15天。按照目前的生育保险制度，凡是符合计划生育政策的女性，在生育或实施计划生育手术期间，只要雇主为其投保生育保险并持续、按时缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生育费用。无论你生的是二胎还是三胎，只要符合国家计划生育政策，所有的费用都会按照同样的方式来报销。一、长沙三胎政策的奖励1，土地，为社区提供托育、家政服务的房屋、土地，不征收契税；为社区提供托育、家政服务的单位，或者通过租赁、无偿使用获得的房产、土地，可以免征房产税和城镇土地使用税。2、金融，鼓励银行机构为托育服务提供资金支持，为保险公司开发与之配套的保险产品。3、人才，支持大专院校开设托育相关专业，扶持社会力量开展婴幼儿护理教育，实施职业技术培训补助、职业技术鉴定补助。二、长沙生育津贴申请流程:1、怀孕后、流产(计划生育手术)前，网上下载生育津贴申请表进行填写，并携带生育津贴报销资2、工作人员受理核准，同时签发医疗证;3、产假满30天内，用人单位到当地社会劳动保险经办点办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，进行生育津贴发放。Tips:需要注意的是，符合生育津贴领取条件的人员，女职工需要在产假休完后开始申领,最长不超过3个月，男职工则在分娩后开始申领，最长不超过分娩后6个月，逾期社保部]将不予受理。三、办理进度查询在湖南，原则.上是由单位进行申报，审核通过后报下来-般在次月，生育津贴到账时间最晚不超过90天，人也可以进行发放进度查询，以长沙为例，查询的方法有5种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 长沙的生育津贴怎么发放的

单位职工在长沙市参加职工基本医疗保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育待遇,女职工生育津贴为上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数(国家规定的产假)。      生育津贴为女职工生育时的产假期间工资,生育津贴申领指南如下:  一、申领条件      单位职工在长沙市参加职工基本医疗保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育待遇。参保人员停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的,从续保的下月起享受生育待遇;3个月以后办理续保手续的,从续保的下月起10个月后方可享受生育待遇。  二、申领对象      长沙市参保人员不能自行领取生育津贴,需提交所需资料后由单位社保专员负责办理,办理完成后,生育将发放至单位参保账户中。  三、申领标准      发放标准:上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*产假天数。      长沙女职工产假有多少天?  四、申领材料      长沙生育津贴申领办理材料有哪些?  五、申领时间      自参保人配偶分娩出院后即可申请  六、申领流程
  七、申领地点      长沙各区生育保险业务经办地址+电话

8. 长沙生育津贴怎么算？长沙生育津贴计算公式

　　长沙生育津贴怎么算?
   
    　　计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数
   
    　　但要注意，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准，两者就高不就低，两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。
   
    　　此外，薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资，再从生育津贴中扣除工资部分，剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资，最终由生育津贴一次性全部发放。
   
    　　或许这样说大家还是有点迷糊，我给大家举个例子就清楚了：
   
    　　【案例】王女士，26周岁，长沙某单位职员，公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了，属于第一胎，打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假?能领取多少生育津贴?
   
    　　【计算说明】：
   
    　　1、根据上述描述说明，王女士缴纳生育保险费用已2年且属于计划内生育，所以可以享受生育保险待遇。
   
    　　2、长沙正常产假为90天，王女士属于晚育所以可以增加30天产假，但不排除会增加其它产假，比如生育双胞胎假期。按照目前情况来说王女士至少享有120天产假。
   
    　　3、女职工生育津贴支付标准为上年度用人单位职员生育保险月人平缴费基数除以30天乘以产假天数，计算公式如下：
   
    　　生育津贴金额=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。
   
    　　4、根据王女士至少可以享有120天产假来计算，至少可以领取10000元生育津贴，具体计算如下： 25000/30*120=10000元。