中石化周口分公司待遇怎么样

1. 中石化周口分公司待遇怎么样

亲，很高兴为您解答！中石化周口分公司待遇如下：1.按照国家规定缴纳各项社保（五险一金）；2.享受国家规定的带薪休假、婚假、产假(陪产假)等法定假期;3.享有高温补贴、休假补贴、年度体检等。中国石化销售股份有限公司河南周口石油分公司（以下简称周口石油分公司），是中国石化销售股份有限公司在周口市的唯一成品油销售分支机构。【摘要】
中石化周口分公司待遇怎么样【提问】
亲，很高兴为您解答！中石化周口分公司待遇如下：1.按照国家规定缴纳各项社保（五险一金）；2.享受国家规定的带薪休假、婚假、产假(陪产假)等法定假期;3.享有高温补贴、休假补贴、年度体检等。中国石化销售股份有限公司河南周口石油分公司（以下简称周口石油分公司），是中国石化销售股份有限公司在周口市的唯一成品油销售分支机构。【回答】
中国石化周口分公司主要经营：汽油、煤油、柴油、润滑油的批发零售业务。目前周口石油分公司拥有油库1座，在营加油站近100座,作为周口市成品油销售主渠道，担负着全市的工农业生产及其他行业的生产、生活用油，是周口市资产规模zui大、经营设施zui全、服务人员zui多的成品油储运、销售企业。【回答】
薪资待遇怎么样【提问】
亲，薪资待遇为年薪9万-15万【回答】
我问得事中石化周口分公司薪资待遇【提问】
亲，一线人员具体薪资构成是:基本工资2528元,奖金632元,补助79元,销售提成0元,其他收入0元。一般的科员年收入在十一二万左右，副科级14-15万元，正科级18万元以上，副处级25万元以上。【回答】

2. 中石化待遇

亲亲，1.工资方面：工资核算方式：以中石化为例基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。2.待遇方面：1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。2）定期会有季度奖、年终奖。【摘要】
中石化待遇【提问】
亲亲，1.工资方面：工资核算方式：以中石化为例基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。2.待遇方面：1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。2）定期会有季度奖、年终奖。【回答】

3. 中石化中石油待遇好吗？

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。
6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。
6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。

4. 中石化河南油建工程有限公司电话是多少？

中石化河南油建工程有限公司联系方式：公司电话0371-65833369，公司邮箱hnyjliupq.osec@sinopec.com，该公司在爱企查共有11条联系方式，其中有电话号码4条。
公司介绍：中石化河南油建工程有限公司是2003-01-16在河南省郑州市管城回族区成立的责任有限公司，注册地址位于河南省郑州市郑东新区商都路67号佳田国际广场B座22层。
中石化河南油建工程有限公司法定代表人钱惠杰，注册资本15,000万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看中石化河南油建工程有限公司更多经营信息和资讯。

5. 中石油河南销售分公司 社聘工 待遇

1.社聘工和正式员工待遇上的区别是什么(具体点，比如工资，奖金之类的)?
你这个属于劳务派遣工，待遇次于市场化用工，市场化用工次于正式工
2.像我们这种社聘工，在什么条件下可以转为正式工?
销售公司招聘都为市场化用工与劳务派遣，几乎不可能转为正式工
3.到加油站和油库大概都是些什么工作?(感觉加油站没什么事可做啊)
看你是什么专业，搞人事的，财务的，计量的，油气储运的都需要
我的户口和档案是被转到人才交流中心的，并不是直接转到公司去!难道所有员工的档案都是在人才交流中心吗?
转到人才中心属于劳务派遣，转到公司属于市场化用工。
我石油院校今年毕业，对石油单位较了解

6. 河南石油化工行业怎么样

石油化工行业属于能源行业，前景不错。
河南省洛阳石油化工工程有限公司是石油化工行业工程咨询、工程设计、工程总承包和项目管理等综合性的权威单位；洛阳石化公司是石油炼制的大企业；还有众多的化工厂。
这个行业不仅仅需要采油、钻井、储运、炼制、加工、生产、施工建设、设计、科研等人才，也包含着工艺、设备、机械、电器、通讯、自动化、暖通、土建、结构、安全、环保、卫生、财务、概预算等各专业人才。
不知道您的具体想法，简单答复以上意见，希望对您有用。

7. 中石油、中石化的待遇怎么样？

中石化、中石油员工最好的状态：

22岁大学毕业（最好是石油院校）进企业，毕业2年内解决婚姻大事，最好孩子也都有了，然后家庭幸福美满，婆媳关系非常好，爹娘还年轻，在家和媳妇一起照看孩子，什么洗碗扫地、洗衣服带孩子、买米买面、辅导孩子学习什么的老婆基本不用你操心！虽然这个时候可能年薪只有4-5万，不过这是刚起步，不用担心！

25岁左右外派/或者自己争取出国，去非洲、印尼、中东、中亚、拉美等等你听都没听说过的石油国家去打拼，年轻有为，不怕苦不怕累不怕脏，不怕出差，认真负责、积极好学……这样的人每年才12万，不算多吧！

后来年年先进，在公司里是技术骨干、营销骨干，或者管理骨干！30岁左右顺理成章成为科长级别的小干部，手底下管着七八个人来三五条枪，一年给公司创造上百万收入，年薪20万不是梦！如果觉得干的不爽，拔脚走人，反正技术学到了，在哪里都是发光的金子！

35岁之后经验积累到了一定程度，成长为中层，手下带着百十号兄弟在大漠戈壁、原始森林为企业打拼，一年给公司创造上千万，甚至上亿收入，这样的人才30万年薪，多乎哉，不多也！如果受到委屈，轻松抽身走人，人才市场上绝对抢手！

40岁以后德高望重、洁身自好、不搞贪腐、没有绯闻、安全环保毫无瑕疵，深得领导器重，业内小有名气，手底下已经快上千员工了，和上层有着千丝万缕的联系，处级毫无问题，厅局级也不是高不可攀，这个时候年薪50万不是梦！如果不爽，辞职走人，多少猎头公司、多少私企老板过来求贤！

30-40岁期间，学点理财知识，早早在北上广深贷款买房，乘着房价涨价的东风，原来100万的房产现在涨到了300万；再学点股票投资知识，千万富翁的圈子在对你招手！

45岁，公司运营、融资投资、项目决策与管理信手拈来，行业内风云变幻尽在眼前，深谙领导艺术，打的一手好太极，拍的一手好马屁、往上看都是老上级、老领导；左右一看尽是兄弟，下面一看，都是小弟……细数业内领军人才，青梅煮酒，无非使君与操！干个年轻的厅局级干部、前途无量；如果没有了升迁希望，早早抽身，辞职下海到私营石油公司当个高管，年薪百万也不是不可能！干几年获得干股、晋升私企高层，成为人生赢家！

50岁，如果还有奔头，那就继续往上走，进入企业最高层，这个时候可能服从国家安排，平调到政府某个省、某个部担任要职，从而脱离普通百姓的行列，成为光荣的人民公仆，这个时候谈钱都俗了；如果没有奔头，那就提早布局，积累了一辈子的技术、管理、营销经验和人脉，退居二线（55岁左右）之后办企业、开厂子、当老板，玩得好的话，公司上市，不仅自己这一辈子跻身富豪行列，儿孙的未来也不用愁了！

60岁！成为党和国家高级干部，秘书、警卫、私人医生走起——钱是什么，好长时间都没摸过钞票了吧？就算退休，国史里也要提到咱几句不是么？儿孙们自有儿孙福!那么多老部下，所谓桃李不言，下自成蹊！明白？要是当个上市公司老板，这个时候得考虑给让儿子接手企业了，不能富不过三代不是？！

8. 中石油、中石化的待遇怎么样？

1.工资方面：

工资核算方式：以中石化为例

基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

2.待遇方面：

1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。

2）定期会有季度奖、年终奖。