财务管理目标有什么特征？

1. 财务管理目标有什么特征？

稳定性：要求财务管理目标一经确定，不得随意更改，但如果理财环境变化了，应做相应的调整； 
可操作性：要求财务管理目标要具体，能分解成具体的考核评价指标，以便贯彻落实； 
层次性：要求财务管理目标在企业一级有财务管理总目标，并且可分解为各财务活动分目标，以及各部门分目标。

2. 财务管理的具体目标有哪些？影响这些目标实现的因素有哪些？

目标：
1:利润最大化
2:资本利润最大化
3:企业价值最大化
影响这些目标实现的因素有
经济环境，法律环境和金融环境
经济环境包括：经济周期，经济发展水平和宏观经济政策等。
法律环境包括：企业组织形式，公司治理和财务监控，税法
金融环境包括：金融机构，金融工具，金融市场，利率

3. 财务管理的具体目标有哪些？影响这些目标实现的因素有哪些？

影响国际财务管理形成发展的原因：
（1）国际企业的迅猛发展是国际财务管理形成和发展的现实基础；
（2）财务管理基本原理
的广泛性国际传播，是国际财务管理形成和发展的历史因素；
（3）金融市场的不断完善和向
国际化方面的拓展，是国际财务管理形成和发展的推动力量。

4. 企业财务管理有哪些代表性的财务管理目标

企业价值最大化
观点 企业财务管理行为以实现企业的价值最大为目标
概念 企业价值可以理解为企业所有者权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
优点 1.考虑了报酬的取得时间，并用时间价值的原理进行了计量
2.考虑了风险与报酬的关系
3.能克服企业在追求利润上的短期行为
4.用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为
缺点 1.企业的价值过于理论化，不易操作
2.对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值，而评估很难做到客观和准确

5. 财务管理目标的特征

企业财务管理目标具有以下特征：（1）财务管理目标具有相对稳定性。随着宏观经济体制和企业经营方式的变化，随着人们认识的发展和深化，财务管理目标也可能发生变化。但是，宏观经济体制和企业经营方式的变化是渐进的，只有发展到一定阶段以后才会产生质变；人们的认识在达到一个新的高度以后，也需要有一个达成共识、为人所普遍接受的过程。因此，财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括，总的说来是相对稳定的。（2）财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制定经济指标并进行分解，实现职工的控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有可操作性。具体说来包括：可以计量。可以追溯。可以控制。（3）财务管理目标具有层次性。财务管理目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件，同时它本身也是一个系统。各种各样的理财目标构成了一个网络，这个网络反映着各个目标之间的内在联系。财务管理目标其所以有层次性，是由企业财务管理内容和方法的多样性以及它们相互关系上的层次性决定的。

6. 财务管理目标的含义是什么？有哪些种类？

字财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿．是评价企业理财活动是否合理的基本标准．
　　财务管理目标又称理财目标，是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标的作用可以概括为四个方面：（1）导向作用。（2）激励作用。（3）凝聚作用。（4）考核作用。
　　企业财务管理目标具有以下特征：（1）财务管理目标具有相对稳定性。随着宏观经济体制和企业经营方式的变化，随着人们认识的发展和深化，财务管理目标也可能发生变化。但是，宏观经济体制和企业经营方式的变化是渐进的，只有发展到一定阶段以后才会产生质变；人们的认识在达到一个新的高度以后，也需要有一个达成共识、为人所普遍接受的过程。因此，财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括，总的说来是相对稳定的。
　　（2）财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制定经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有可操作性。具体说来包括：可以计量。可以追溯。可以控制。
　　（3）财务管理目标具有层次性。财务管理目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件，同时它本身也是一个系统。各种各样的理财目标构成了一个网络，这个网络反映着各个目标之间的内在联系。财务管理目标其所以有层次性，是由企业财务管理内容和方法的多样性以及它们相互关系上的层次性决定的。

7. 财务管理目标的含义是什么？有哪些种类？

字财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿．是评价企业理财活动是否合理的基本标准．财务管理目标又称理财目标，是指企业进行财务活动所要达到的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标的作用可以概括为四个方面：（1）导向作用。（2）激励作用。（3）凝聚作用。（4）考核作用。企业财务管理目标具有以下特征：（1）财务管理目标具有相对稳定性。随着宏观经济体制和企业经营方式的变化，随着人们认识的发展和深化，财务管理目标也可能发生变化。但是，宏观经济体制和企业经营方式的变化是渐进的，只有发展到一定阶段以后才会产生质变；人们的认识在达到一个新的高度以后，也需要有一个达成共识、为人所普遍接受的过程。因此，财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括，总的说来是相对稳定的。（2）财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制定经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有可操作性。具体说来包括：可以计量。可以追溯。可以控制。（3）财务管理目标具有层次性。财务管理目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件，同时它本身也是一个系统。各种各样的理财目标构成了一个网络，这个网络反映着各个目标之间的内在联系。财务管理目标其所以有层次性，是由企业财务管理内容和方法的多样性以及它们相互关系上的层次性决定的。

8. 关于企业财务管理目标,最具代表性的观点是什么?

与财务管理目标相关的-财务管理各种目标的基本观点以及优缺点评价 
  
1.利润最大化   
基本观点：利润代表了企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加得越多，越接近企业的目标   
缺点：第一是没有考虑利润取得的时间价值因素，如今年的100万和明年的100万显然不在一个时间点上难以做出正确的判 断，第二是没有考虑所获得利润和投入资本的关系，用5000万元投入资本赚取的100万元利润与用6000万元投入资本赚取的100万元利润相比，如果单单看利润的话这两个对企业的贡献是一样的，但是如果考虑了投入就显然不太一样了，第三是没有考虑所获取的利润和所承担风险的关系，比如，同样投入100万元，本年获利10万元，一个企业是全部转化为现金，另一个企业则全部是应收账款，并可能发生坏账损失收不回的情况，这两个的风险显然不相同   

2.每股盈余最大化   
基本观点：应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考虑，用每股盈余来概括企业的财务管理目标，从而来避免“利润最大化”目标的其中一个缺陷   
缺点：本目标仍然没有考虑每股盈余取得的时间价值因素，另外，仍然没有考虑风险   
优点：解决了“利润最大化目标”中所获取利润和资本投入的缺陷   

3.企业财富(价值)最大化   
基本观点：增加股东财富是财务管理的目标   
优点：本目标解决了“利润最大化”目标中的所有三个缺陷   
缺点：难以计量   

4.相关利益最大化   
基本观点：不仅考虑债权人、股东等相关方的利益，也考虑企业员工、顾客以及企业社会责任等因素，力求使各方利益达到最大化。