杭州市人才引进政策2020

1. 杭州市人才引进政策2020

2. 杭州市人才引进政策2022

杭州人才补贴政策2022具体如下：1、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）（3）工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）（4）办理条件2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

3. 杭州人才引进政策2021具体是什么内容

法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。这里的符合条件是指：1.录取时间为2017年以后；2.毕业学校类型为普通高校；3.年龄要求为50周岁以下，不含50周岁；4.须持有毕业证及学位证（国外研究生学历需要提供毕业证和国内教育部留学服务中心认证的国外学位认证书）。对于年龄要求为50周岁以下（不含50周岁）。在社保上要求，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，有一个月以上社保到账。法律依据：《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的公告》 第一条 具有全日制普通高校本科以上学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区；全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

4. 2021杭州人才引进政策是什么

【法律分析】应届毕业生：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保。一、全日制本科毕业生：年龄为45周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；二、全日制硕士研究生：50周岁以下，在杭社保缴纳状态为“已缴存”；三、全日制博士研究生：55周岁以下，不用缴纳社保；四、留学回国人员（指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修等）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的【法律依据】《杭州市常住户口登记管理规定》第五条 出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。

5. 杭州市人才引进政策2022

2022年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。
申请条件：
1、全日制（国内外）本科（45周岁以下）+社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）；
2、全日制（国内外）硕士研究生学历（50周岁以下，社保到账一个月以上，2年内毕业生无需社保）；
3、全日制（国内外）博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）；
4、中级职称（45周岁以下）+连续一年社保；
5、副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。


人才引进的好处
社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。企业人才的流动，以及高薪招聘和高待遇奖励，常是社会关注的热点话题。
企业人才的成长之路，不可或缺地经历引进、培育、成长、成熟的过程，并通过这样的过程，加速人才和企业的融合，促进人才和企业的共同发展。

6. 杭州人才引进政策2021具体是什么内容

法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。这里的符合条件是指：1.录取时间为2017年以后；2.毕业学校类型为普通高校；3.年龄要求为50周岁以下，不含50周岁；4.须持有毕业证及学位证（国外研究生学历需要提供毕业证和国内教育部留学服务中心认证的国外学位认证书）。对于年龄要求为50周岁以下（不含50周岁）。在社保上要求，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，有一个月以上社保到账。

法律依据：《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的公告》 第一条 具有全日制普通高校本科以上学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区；全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

7. 杭州市人才引进政策2020

一、全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进：
1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；
2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位，签订劳动合同，社保只需要一个月到账即可办理；
3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、中级以上专业技术资格人员人才引进落户：
1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；
2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；

3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。




扩展资料：
高技能人才落户：
1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下，不含35周岁）；
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；
5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。
参考资料：杭明市公安局-人才引进落户办理服务指南

8. 杭州人才引进补贴政策2022

1、申请条件      全球本科及以上学历应届毕业生[国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证。毕业时间在2019年6月3日 (含)之后。在申请时限内提出申请,且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业。      第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴) 6个月后方可申领;第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年后方可申领;西部区、县(市)工作满三年补贴应在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴) 3年后方可申领。连续参保时长从毕业(含毕业时间所在月份)后起算,其中参保单位均需符合杭州用人单位条件。2、用人单位条件      (1)企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。      (2)行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)。      (3)其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。3、申请时限      补贴申请时限为毕业后2年内。申领第一笔补贴同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录,且连续参保的首月应在毕业后1年内。其中,回国留学人员、外国人才的补贴申请时限为毕业后6年内,申领第一笔补贴同时需满足毕业后5年半内有符合连续参保时长条件的参保记录,且连续参保的首月应在毕业后5年内。      申请时间认定:以申请人在"杭州人才码(大学生青荷码)”或申请人的用人单位在”亲清在线”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。      毕业时间认定:国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。