办理生育津贴需要什么资料

1. 办理生育津贴需要什么资料

生育津贴需要提供什么资料

2. 生育津贴需要准备哪些材料

法律分析：准备参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明（注明生育方式并盖章）、产前检查费用发票（原件），在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。
法律依据：《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

3. 生育津贴需要什么材料

法律分析：1. 《职工生育保险待遇申请表》;
2. 身份证明，如身份证、社保卡等;
3. 如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明;
4. 如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明;
5. 如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件;
6. 如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。
7. 如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。

4. 生育津贴需要准备哪些材料

生育津贴需要准备的材料是：1、参保人身份证；2、准生证；3、出生证；4、医学诊断证明，需要写清楚生育方式并盖章；5、产前检查费用发票原件；6、《结婚证》原件及复印件一份；7、《生育服务证》原件及复印件一份；8、婴儿出生证明原件及复印件一份；9、医学诊断证明书原件及复印件一份；10、在产后3个月内，带着所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

5. 生育津贴需要什么材料

6. 生育津贴要哪些材料

法律分析：办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结；4、单位证明；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 生育津贴需要什么材料

生育津贴需要提供什么资料

8. 生育津贴需要准备哪些材料

参保了社保的女职工在产假期间都可依法享受生育津贴，它是由生育保险基金在妇女劳动者因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。那么，申请生育津贴需要提供什么材料呢？

申请生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

而如果不是正常生育，是终止妊娠的话，那就无需提供准生证和出生医学证明了，应提供诊断证明和妊娠B超单。

大家还需要注意，生育津贴是只有女职工可以享受的，男职工是无法享受的。不过男职工未就业配偶按照国家规定是可以享受生育医疗费用待遇的，男职工可以为其配偶申领一次性生育补助，不过需要提供配偶的身份证和失业证明。