建设银行面试通知多久

2024-05-04 10:48

1. 建设银行面试通知多久

一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的,所以建行各大分行的面试时间也是不固定的,一般从10月份有些分行就已经开始面试,11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。

扩展资料:
近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主,除此之外,极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式,是在结构化面试的基础上,对面试的一部分因素有统一的要求,并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问,提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式,一般每个小组8~10人,在不指定leader的情况下,根据给定的题目由此展开讨论,并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍,相信大家对建行面试心中也有一定了解了,大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题,多练习多说话,积极提高自己的面试技巧。
参考资料来源:银行考试网——2019建设银行校园招聘面试时间  

建设银行面试通知多久

2. 建设银行面试通知多久

一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的,所以建行各大分行的面试时间也是不固定的,一般从10月份有些分行就已经开始面试,11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。

建设银行校园招聘面试形式近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主,除此之外,极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式,是在结构化面试的基础上,对面试的一部分因素有统一的要求,并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问,提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式,一般每个小组8~10人,在不指定leader的情况下,根据给定的题目由此展开讨论,并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍,相信大家对建行面试心中也有一定了解了,大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题,多练习多说话,积极提高自己的面试技巧。

3. 建设银行面试通知多久

一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的,所以建行各大分行的面试时间也是不固定的,一般从10月份有些分行就已经开始面试,11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。

扩展资料:
近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主,除此之外,极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式,是在结构化面试的基础上,对面试的一部分因素有统一的要求,并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问,提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式,一般每个小组8~10人,在不指定leader的情况下,根据给定的题目由此展开讨论,并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍,相信大家对建行面试心中也有一定了解了,大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题,多练习多说话,积极提高自己的面试技巧。
参考资料来源:银行考试网——2019建设银行校园招聘面试时间 

建设银行面试通知多久

4. 建设银行面试通知多久

一般在是结束后一到两周会发布通知。
建设银行校园招聘面试环节是由各分行自行组织的,所以建行各大分行的面试时间也是不固定的,一般从10月份有些分行就已经开始面试,11月份就进入了建设银行校园招聘面试的高峰期。

扩展资料:
近几年建设银行校园招聘面试形式主要以无领导小组讨论和半结构化面试为主,除此之外,极个别建行分行会采用演讲赛、辩论赛和角色扮演等新兴面试形式。
1、半结构化面试
半结构化面试是现在各大行面试的常规形式,是在结构化面试的基础上,对面试的一部分因素有统一的要求,并根据考生的回答问题情况和简历进一步随机提问,提问的问题数量会根据面试时间来做决定。
2、无领导小组讨论
无领导小组讨论将考生分为小组的形式,一般每个小组8~10人,在不指定leader的情况下,根据给定的题目由此展开讨论,并最后形成一个统一的结论。
银行考试网通过对2019建设银行校园招聘面试时间及形式的介绍,相信大家对建行面试心中也有一定了解了,大家可以上考试网领取历年建设银行校园招聘面试真题,多练习多说话,积极提高自己的面试技巧。
参考资料来源:银行考试网——2019建设银行校园招聘面试时间  

5. 2022建行面试通知发了吗

建设银行仅有提前批以及江苏等部分几个分行给通过笔试的考生发送了面试的相关通知,大多数分行依旧处于“无声”状态,因此,还未收到面试通知的小伙伴不必惊慌,相信最近几天好消息会陆续来临。需要提醒考生们的一点是,建设银行各分行的工作人员并不会给所有的考生都发送通知,他们仅会给通过笔试的考生发送关于面试的相关通知。因此,如果说同分行、同岗位的其他考生都收到了面试通知, 而自己尚未收到任何通知,那么考生就需要做好最坏的打算。 总体来说,建设银行秋招面试还未全面的展开,仅有个别分行的部分职位向考生发送了面试通知,因此在当前阶段,考生还是应当以准备为重,尤其是无领导小组讨论以及半结构这两种面试形式,考生需要多加了解,多加练习。拓展资料中国建设银行1.中国建设银行(China Construction Bank),前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行(后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行)。总行位于北京金融大街25号,是中央管理的大型国有银行,国家副部级单位。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务,在29个国家和地区设有分支机构及子公司,拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。2.中国建设银行拥有广泛的客户基础,与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系,营销网络覆盖全国的主要地区。2016年6月30日,英国《银行家》杂志发布《全球1000家大银行排行榜》,中国建设银行排名第2位。2017年2月,Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单,中国建设银行排名第14位。2018年《财富》世界500强排名31位。

2022建行面试通知发了吗

6. 建行昨天出面试通知了,一般面试形式是什么?

区别于公考的结构化面试,银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。相比于结构化面试,半结构化面试更注重考查个性化问题,
市场营销面试经验(贵阳南明) - 建设银行
2019-12-10 09:14:59 | 校园招聘
面试过程:
建行面试时暑期实习见习生项目,暑假实习表现优秀则有机会参加提前面试,面试通过后,再通过笔试即可成为正式员工,不需要再一次和秋招的几百号人一起面试,机会相对比较好,即便没有通过提前面试,公司也会将你的简历设置到白名单直接过简历关,网申肯定能过,然后再正常参加校招,相当于有两次面试机会。
面试官问的面试题:
我面的是管培生,三个领导面一个,开始面试之前给你一个关于建行的材料,分析材料,再正式进入面试环节,都是针对简历问问题的。比如他问我为什么辞职考研?当时在工作的过程中怎么处理投诉的问题?还有我怎么去平衡家庭和工作的关系?如果被被调剂到郊县怎么办?是否愿意调剂?等这些都是很简单的问题 


赞一下(2) 踩一下
管培生面试经验(上海黄浦) - 建设银行
2018-10-22 12:46:12 | 招聘会
面试过程:
两个人一起进去面试,和我一起进去的是一个肤白貌美的妹子,瞬间我就成了女屌丝。他一进去就夺取了话语权,一进去就表现得很开心很激动,说好不容易等到面试,特喜欢这个公司,妈妈就是内部的,还安排她进去实习了。她们天天夸公司有多好blabla,然后就聊的热火朝天,面试官聊的很开心,问她母亲的工作,她实习的工作。最后好不容易聊完了,纵欲到我自我介绍了,我刚说一句,她打断我,接着跟面试官聊她突然想起来还有事没说,然后就继续聊
面试官问的面试题:
面试官说我的自我介绍太套路,所以我好好整理的介绍被鄙视了,难道我也有上去套近乎,表现的傻白甜?然后问我参加活动会不会耽误学习?学业上好像没什么大成就?问了报了别的公司没?为什么选择留在上海? 


赞一下(37) 踩一下
大堂经理/助理面试经验(南京) - 建设银行
2020-08-24 21:13:55 | 校园招聘
面试过程:
从面试形式来看,主要包括半结构化面试和无领导小组讨论这2种面试形式。其中,以半结构化面试为大多数地市所采用,也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化,半结构化的内容多是依据简历进行提问,少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。从测查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点,大家在备考的过程中,一定要重点准备。此外,一些地区也会考查到人际交往的意识与技巧等。从无领导小组讨论的考试题型来看,开放类、排序类题目出现的几率较高。
面试官问的面试题:
大多地区考试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;考官人数为3-7人,考官为3人5人的情况居多。面试题量一般为3-5道题不等,时间在5-15分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。 


赞一下(0) 踩一下
普通柜员面试经验(濮阳) - 建设银行
2018-01-24 17:27:21
面试过程:
其实参加的建行2017年的秋招,一面已过,马上就要二面了。一面形式是无领导小组和辩论结合起来,一组14个人,五位面试官,她给小组出一个题目,我抽到的提是是否应该降低量刑年龄,我是反方。面试官首先给5分钟思考时间,然后给每人一分钟举手回自己的观点(不是按顺序,是抢答),之后正反方内部进行小组讨论,讨论完毕后双方就开始辩论,最后正反方则努力达成一致意见。
最重要的是,在面试时一定要听清楚面试官的要求,我们组就有一个因为没听清楚要求,在第一环节就抢答,被面试官点名批评。还有一个重点就是温柔,说话不要着急,要面带微笑平和的讲话,展现自己的亲和力,如果你和别人同时要求发言,可以做出谦逊的姿态请对方先发言,如果对方先请你发言,也要表示对他感谢。还有一点就是,草稿纸不要写的太乱,最后建行还要收走的,可能也会作为评分标准。
面试官问的面试题:
在当前青少年犯罪频发的背景下,是否应当降低判刑年龄?
你都报了那些银行?过了几个? 


赞一下(25) 踩一下
柜员面试经验(杭州上城) - 建设银行
2017-01-05 05:18:47
面试过程:
第一环节是一分钟自我展示。这环节简直是打击楼主自信,自我展示基本上大家都选择的自我介绍,有香港科技大学的,人大的,很多研究生,而且很多海归英国利物浦大学,悉尼大学,还有些不知道的大学。楼主上去的时候本来不紧张,但是说到半分钟,就开始不由自主的发抖了。感觉有点站不稳。后面半分钟有点语无伦次,下台后想着这次面试肯定GG了。PS听说后面有个女生太紧张高跟鞋都踩掉了
面试官问的面试题:
一个组12个人,然后分正方反方两个队。我们的话题是给我们一个材料大概讲的是专家调查研究发现北京雾霾1/3是由汽车尾气排放导致的,政府想征收汽车雾霾费。正方观点是赞同,反正观点是反对。时间30min,队内先讨论5分钟总结自己的观点,然后选一名组员阐述观点3min;之后开始辩论,最后得出一个统一的观点,选一名队员总结发言3分钟。PS第二环节晋级比例差不多是3:1。12个人真正讨论的时间也就10 多分钟,其实真正说不到几句话,所以要抓住机会发言,但是并不是为了发言而发言。不要刻意去做什么 Leader 、Time keeper。自己说话一定要让考官觉得你有自己的思考。向我们有一个组员,虽然说话不多但是大家觉得他说的话都有道理,大家也很赞同他的

7. 各位大神,建行笔试完多久可以收到面试通知


各位大神,建行笔试完多久可以收到面试通知

8. 请问建设银行的考试是先笔试还是先面试?

建设银行的考试一般是先笔试再面试。银行的校园招聘考试按时段可分为秋招和春招,整个招聘考试的流程主要分为6个环节:公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约,下面以秋招为例来讲解一下整个考试的流程。
1、公告:每年8月底~10月,银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的9月发布,因此9月也被称作秋招的“公告月”。公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。
2、网申:发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等,高峰期一般是每年的10月中上旬,因此10月也被称作秋招的“网申月”。在网申中,考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等;银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选,符合条件的考生才能获得笔试资格。
3、宣讲会与初面:在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中,银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时,宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。
4、笔试:网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题,然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在10月底~12月初的某个周末,由于报考人数较多的重点银行一般是每年的11月进行笔试,因此11月也被称作秋招的“笔试月”。
5、面试:笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别,有的分行在笔试后7~10天发布面试通知,有的分行在笔试后10~15天发布面试通知,有的分行要在笔试后1个月~2个月才发布面试通知。整体来看,12月是银行面试的高峰期,因此12月也被称作秋招的“面试月”。
6、体检与签约:最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。差额体检,即体检前银行已经确定要录用的名单,但又不知道这些人的身体状况是否健康,或者是否有人放弃,于是便采取差额体检的方式进行录取。比如录取人数为100人,银行通知130个人参加体检,多出的30个人作为候补。如果前面有人体检不合格或最后不签约,就由这30个中合格的人递补。
体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。
最新文章
热门文章
推荐阅读