中国邮政笔试好过吗

1. 中国邮政笔试好过吗

中国邮政笔试难度在各大国企里算是中等。
中国邮政招聘的形式主要包括联合招聘和独立招聘，联合招聘只针对应届生，笔试分为三大部分，即《行测》、《英语》和《综合知识》。其中，《性格测试》部分不占分值，而独立招聘笔试只考《行测》。
中国邮政笔试比较难，通过率不高。中国邮政校招笔试没有具体的分数线，而是采用择优录取的原则，不会向考生公布分数，只会给通过笔试的同学通过短信或邮件发面试通知。所以，考生只有拿到更高的笔试分数，进入面试的几率才能更大。

中国邮政福利待遇
中国邮政作为老牌的国企，无论是晋升机制还是福利待遇，都非常的成熟，在晋升机制方面，会给年轻人更多的机会，让每个人都有成才成长的空间，而且竞争的机制非常的快，只要在自己的岗位上，肯下苦功夫，刻苦钻研，便能够成就一番所得。
而在福利待遇方面，相比较事业单位和公务员所缴纳的五险一金，中国邮政缴纳的是六险两金，而且工作也相对稳定，是很多毕业生梦寐以求的企业。

2. 中国邮政笔试好过吗

中国邮政笔试比较难,通过率不高。
中国邮政集团简介：
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。
2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。
邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），
贯彻落实科技兴行战略，开展个人、公司、信用卡和手机银行四个“新一代”系统建设，夯实企业级共享平台，深化自主可控和敏捷研发转型，加大金融科技创新应用，加速推进邮储银行数字化转型。

具体招聘详细见各岗位任职资格：
1、社会招聘：
具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，境外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。
2、校园招聘：
境内院校毕业生须具有国家承认的硕士及以上学历、学位，应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；
境外院校毕业生须具有国家教育部留学服务中心的学历学位认证，应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业，并能够按时获得学历（学位）证书；如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

3. 邮政培训完直接入职吗

邮政培训完是直接入职。
邮政是由国家管理或直接经营寄递各类邮件（信件或物品）的通信部门，具有通政通商通民的特点，主要业务是寄递信件和包裹、办理汇兑、发行报刊等。英国于19世纪前期在主要城市设置邮政机构。

邮政常识：
1、无着邮件
有以下之一情况的邮件为无着邮件：无法投递又无法退给寄件人的，无法投递且寄件人声明抛弃的，无法投递邮件在投退时寄件人拒付应付费用的，无法投递邮件在投退局保管期满寄件人仍未领取的。
2、无法投递邮件
无法投递的邮件包括：收件人地址书写不详细或者有错误，无法投递或试投无效，原书写地址无此收件人，收件人迁移，新址不明；收件人所在单位已经撤销，收件人死亡，又无合法代收人，收件人拒收邮件，窗口投交的保管期满收件人仍未领取的邮件。
3、有效证件
领取邮件时用户要出示有效证件。有效证件是指：居民身份证、户口簿、工作证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、军队离、退休干部证明等。
以上内容参考：百度百科-邮政

4. 邮政考试都考什么？

　笔试采取闭卷方式进行，分为1类、2类考试。考试科目分为公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》，专业科目为《监狱专业基础知识》。
      一、个人贷款的相关法律
　　1．《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）
　　2．《中华人民共和国合同法》
　　3．《中华人民共和国担保法》
　　4．《中华人民共和国物权法》
　　二、个人贷款的监管政策和法规
　　1．《关于开展个人消费信贷的指导意见》 银发[1999]第73号
　　2．《个人住房贷款管理办法》银发[1998]第190号
　　3．《汽车贷款管理办法》（中国人民银行 中国银行业监督管理委员会令 〔2004〕第 2 号）
　　4．《助学贷款管理办法》中国人民银行〔2000〕
　　5．中国银监会关于印发《商业助学贷款管理办法》的通知 银监发〔2008〕49号
　　6．《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会关于加强商业》
具体的考试的内容可以参考以下的复习资料，
一、邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。
三、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。
五、邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
我自己也是刚刚在 蓝毛豆 里面下载的。

5. 邮政考试每年都会有么？

邮政考试一般情况下是每年都会有校园招聘的，社会招聘不一定，具体还是要看每年的公告，以公告为准。一般情况下时间就是上半年3-4月份，下半年11月份左右。

中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立， 是中国第五大银行， 是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。 中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。

6. 邮政公司考试都考什么？

通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。
邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部分地区是考行测知识和专业知识两个部分的内容。
专业知识部分根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。

邮政考试内容金融类：
1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)。
2、题型：单选1-50，多选2-10，判断1.520。
3、内容：行测、法律、常识等。
4、行测数量关系和言语理解，较公务员考试简单。
5、法律关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
6、常识邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有采菊东篱下，悠然见南山出自哪首诗等诸如此类的常识题。

7. 中国邮政笔试都考什么？

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：
邮政考试内容——人力资源管理类
1、行测：100 道题，90 分钟
包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。
2、专业知识： 单选、多选及4 道简答
选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题：
1、宽带薪酬及优缺点
2、职位评价方的法
3、如何评估培训效果
4、评价冰山模型及对招聘的意义
邮政考试内容——市场营销类
1、笔试：行测100道题，75分钟
内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。
2、面试：两轮面试，都为半结构化
一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题
1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
2)什么是市场营销。
二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。
形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。
邮政考试内容——计算机类
1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。
2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。
1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。
2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。
邮政考试内容——金融类
1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)
题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。
内容：行测、法律、常识等。
行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。
法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)
题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。
内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。
邮政考试内容——管理类
1、笔试：行测，内容与公务员考试基本相同，难度较国考简单。
2、面试：形式为无领导小组讨论，10人一组。
1)自我介绍;
2)给出问题讨论：
第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序，5分钟讨论时间，结果要一致，选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。
3)评价自己今天表现。

8. 请问，中国邮政考试的考试内容一般有什么的？

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
　　专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)：
　　邮政考试内容——人力资源管理类
　　1、行测：100 道题，90 分钟
　　包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。
　　2、专业知识： 单选、多选及4 道简答
　　选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。

　　简答题：
　　1、宽带薪酬及优缺点
　　2、职位评价方的法
　　3、如何评估培训效果
　　4、评价冰山模型及对招聘的意义
　　邮政考试内容——市场营销类
　　1、笔试：行测100道题，75分钟
　　内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。
　　2、面试：两轮面试，都为半结构化
　　一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题
　　1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;
　　2)什么是市场营销。
　　二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。
　　形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。
　　邮政考试内容——计算机类
　　1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。
　　2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。
　　1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。
　　2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。
　　3)信息系统开发步骤。
　　4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。
　　邮政考试内容——金融类
　　1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)
　　题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。
　　内容：行测、法律、常识等。
　　行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。
　　法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
　　常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。
　　2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)
　　题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。
　　内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。
　　邮政考试内容——管理类
　　1、笔试：行测，内容与公务员考试基本相同，难度较国考简单。
　　2、面试：形式为无领导小组讨论，10人一组。
　　1)自我介绍;
　　2)给出问题讨论：
　　第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序，5分钟讨论时间，结果要一致，选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。
　　3)评价自己今天表现。