hiv怎么过事业编入职体检

1. hiv怎么过事业编入职体检

亲，很高兴为您解答问题，hiv是不可以通过事业编入职体检的，而且目前机关单位和事业单位都采用一个标准。《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。《公务员录用体检操作手册（试行）》指出《标准》条款中所指的艾滋病，包括其各临床分期。与乙型肝炎病毒携带者所不同的是，不存在艾滋病病毒携带者这一概念。这是因为HIV感染后几乎100%都会发病，发病后如果不给予抗HIV治疗，大部分艾滋病患者将在进入艾滋病期后的2年内死亡。因此，HIV感染的诊断一经确定，即作体检不合格结论【摘要】
hiv怎么过事业编入职体检【提问】
亲，很高兴为您解答问题，hiv是不可以通过事业编入职体检的，而且目前机关单位和事业单位都采用一个标准。《公务员录用体检通用标准(试行)》第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。《公务员录用体检操作手册（试行）》指出《标准》条款中所指的艾滋病，包括其各临床分期。与乙型肝炎病毒携带者所不同的是，不存在艾滋病病毒携带者这一概念。这是因为HIV感染后几乎100%都会发病，发病后如果不给予抗HIV治疗，大部分艾滋病患者将在进入艾滋病期后的2年内死亡。因此，HIV感染的诊断一经确定，即作体检不合格结论【回答】

2. 一般单位的体检会检查HIV吗

一般单位不会查艾滋病的药厂食品厂会查传染病，皮肤病。一、基本体检项目： 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超（肝、胆、脾、肾）、五官八项。 二、特殊岗位体检项目： 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟50-60次或100-110次； （四）心电图有异常的其他情况。 第二条 血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmＨｇ-140mmＨｇ（12.00-18.66Kpａ）； 舒张压60mmＨｇ-90mmＨｇ（8.00-12.00Kpａ）。 第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90ｇ/L、女性高于80ｇ/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格： （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； 唾液采集器天猫在家取样邮寄到检测中心检测结果更可靠。（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。 第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。 第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。 第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。 第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。 第十二条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。 第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。 第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 第十五条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

3. 我刚做过入职体检,又要做职业健康危害岗前体检

因为有些职业 国家规定必须做职业健康体检。比如，药品生产和药品经营企业的员工，国家规定每年至少一次职业健康体检，有健康证才可以上岗工作。并且还规定了体检的项目：血常规、肝功能、胸透、色盲色弱、双手的皮肤病等。这些检查项目主要是为了保证药品不被污染，保障药品质量和对消费者负责。【摘要】
我刚做过入职体检,又要做职业健康危害岗前体检【提问】
亲您好【回答】
有的企业是会这样的哦【回答】
因为有些职业 国家规定必须做职业健康体检。比如，药品生产和药品经营企业的员工，国家规定每年至少一次职业健康体检，有健康证才可以上岗工作。并且还规定了体检的项目：血常规、肝功能、胸透、色盲色弱、双手的皮肤病等。这些检查项目主要是为了保证药品不被污染，保障药品质量和对消费者负责。【回答】
这种一般都是会从事接触职业危害因素的岗位【回答】
[比心]【回答】
【问一问自定义消息】【回答】

4. 公司的一般体检能检查出艾滋病吗？

问题分析：
你好，公司的一般体检应该能检查出是否有艾滋病的。

意见建议：
一般艾滋病需要检查艾滋病血清抗体才能确定是否感染，一般体检应该能检查出是否有艾滋病的。

5. 入职体检背后你不知道的事：查到艾滋乙肝居然会告诉这些人！

6. 男子入职体检查出艾滋丢工作，艾滋病为何让人可怕？

四川小伙入职之前体检查出艾滋病，被迫丢了工作，这种现象说明当今社会大多数人们对艾滋病还不够了解，畏惧心理占上风，导致了歧视现象的发生。
四川小伙谢鹏是在入职体检中查出身体异常的，当时他已在一家公司上班一个多月，通过了试用期，但公司尚未与他签订劳动合同。上班第三个月确认感染艾滋病毒后，他被公司炒了鱿鱼。陷入人生低谷的谢鹏向内江市劳动仲裁委提交了仲裁申请。劳动仲裁支持了他关于两倍工资的部分诉求，但谢鹏认为用人单位未提供劳动合同是对他的歧视，于是向法院提起诉讼。1月2日，内江市市中区法院受理了此案，定于1月25日开庭审理。

其实很多受过教育的人都知道，艾滋病的传播途径十分有限，只有三种：分别是母婴传播、学业传播和性传播。对于大多数人来说，这三种途径都是非常容易就能避免的，但是仍然存在许多人对艾滋病人有着极大的畏惧心理。

这种畏惧心理主要来源于这种疾病的不可治愈性和令人恐怖的各种并发症。艾滋病，也就是免疫系统缺陷，本身并不会造成人的死亡，但是由于免疫系统缺陷引起的各种并发症却很容易将病人置于死地。在前些年，艾滋病的死亡率还是非常高的，但是近些年，国家对于艾滋病人的投入加大，很多药物是免费的，所以艾滋病人的死亡率在逐年降低。并且许多公益广告也在呼吁对艾滋病人的关爱，由此可见，艾滋病并没有那么可怕。

总结：艾滋病并没有我们想象中的那么可怕，更多的是人们的畏惧心理在作祟，而不是疾病本身。