我想知道，会计一般每天的工作时间是多长，几点开始几点结束？

1. 我想知道，会计一般每天的工作时间是多长，几点开始几点结束？

1.由于所在单位的业务量不同，会计工作时间不好一概而论，除月底月初会因出会计报表及缴纳税款外，一般单位国企业/私企工作7-8小时左右，节假日正常休息；
　　2.单位单位性质不同，业务量不一样，各自的操作水平、业务熟练程度不等，时间的分配、合理安排也都不尽相同，当然，有的就感觉很累，有的则不然。
　　a.个人感觉，关键还是在于自己的岗位及对会计工作任务的熟悉，其次是对会计帐务处理的熟练，差错少啦加班不会多的，
　　b.；再次是要学会合理安排自己的时间，应该是不会感觉太累的。当然，也不排除月初、月末帐务集中处理时，时间上，可能会稍稍增加点。

2. 财务会计的工作时效

同学你好 时效性 任何信息的价值都有其时间性，且在某种程度上信息越及时其价值越高。过时的信息只能作为历史资料，对决策毫无用处。所以，财务人员在进行账务处理过程中，其必须要保障会计信息提供的时效性。因为这样才能够为企业经营者经营决策提供相关依据。倘若失去了会计信息的及时性，那么相关性便也无从谈起。所以，财务人员做账，必须要确保为经营管理人员提供及时财务信息。 不过，在现实具体操作中，财会人员有时候需要在及时性和可靠性之间作出权衡。这即是说，在某些特殊情况下，为得到时效性极强的会计信息，财务人员可能要适度放弃一些精确性和可靠性。这是因为，前者将大大增强会计信息的有用性，若失去了及时性，会计信息再可靠也失去了其应有价值。所以，财会人员在账务处理过程中应学会适当兼顾，学会怎样才能更好地为对方提供及时且有价值的会计信息。 真实性 真实性同样也是会计做账注意事项中很重要的一环，它要求据以进行会计核算的【摘要】
财务会计的工作时效【提问】
同学你好 时效性 任何信息的价值都有其时间性，且在某种程度上信息越及时其价值越高。过时的信息只能作为历史资料，对决策毫无用处。所以，财务人员在进行账务处理过程中，其必须要保障会计信息提供的时效性。因为这样才能够为企业经营者经营决策提供相关依据。倘若失去了会计信息的及时性，那么相关性便也无从谈起。所以，财务人员做账，必须要确保为经营管理人员提供及时财务信息。 不过，在现实具体操作中，财会人员有时候需要在及时性和可靠性之间作出权衡。这即是说，在某些特殊情况下，为得到时效性极强的会计信息，财务人员可能要适度放弃一些精确性和可靠性。这是因为，前者将大大增强会计信息的有用性，若失去了及时性，会计信息再可靠也失去了其应有价值。所以，财会人员在账务处理过程中应学会适当兼顾，学会怎样才能更好地为对方提供及时且有价值的会计信息。 真实性 真实性同样也是会计做账注意事项中很重要的一环，它要求据以进行会计核算的【回答】

3. 会计的日常工作是什么？？

会计工作是什么

4. 会计、财务一般的工作时间是多少？

会计、财务的工作时间，一周工作五天，每天工作八小时。
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5. 会计、财务一般的工作时间是多少？

会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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6. 会计、财务一般的工作时间是多少？

会计、财务的工作时间，一周工作五天，每天工作八小时。
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

7. 会计、财务一般的工作时间是多少？

会计、财务的工作时间，一周工作五天，每天工作八小时。
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

8. 会计、财务一般的工作时间是多少

会计、财务的工作时间，一周工作五天，每天工作八小时。
劳动法第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
劳动法第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。