商业法律法规有那些

1. 商业法律法规有那些

1、公司法

《公司法》是规范公司行为的基本法。公司的设立、股东资格、章程、股东责任、股东权利、公司主管人员、公司解散、清算等事项，依照《公司法》的规定办理。这是一条贯穿中小企业的法律。

2、合同法

公司成立是为了赚钱，而没有交易就不能赚钱。合同法是规范市场交易的法律，是民事主体在经济活动中所遵循的主要法律。合同所涵盖的内容十分广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及公司股权交易、知识产权交易、物权变更等事项也需要有合同保护，均受《合同法》调整。


3、物权法

公司经营的收入，涉及土地、房产等不动产以及交易一些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土地管理法》和《房地产管理法》在土地和房地产物权方面也是应当遵循的规范。

4、金融法律

公司成立后和经营过程中需要支付结算和贷款融资。此时所涉及的法律法规包括《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司是分散风险和交通车辆种类因为国家强制规定，而必须或选择的保险，又涉及到《保险法》的相关规定。

5、知识产权法律

公司应该拥有自己的商誉，为自己的产品或服务注册商标，拥有自己的商业秘密和专利技术。其中涉及《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

6、税法

公司作为最重要的纳税人，在纳税时应遵守《增值税税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

7、劳动法

公司离不开人，公司作为用人单位必须遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关配套法规，为职工缴纳各种社会保险。

8、中华人民共和国证券法

公司的上市、退市和上市是由相关法律规定的，如上市报告、申请上市的股东大会决议、公司章程等。

2. 国家关于商业的法律

如果说商业限制，那么一般会牵扯到的也就是《反垄断法》、《反不正当竞争法》和《技术进出口管理条例》

但是如果说创业应该了解的法律，那就很多了，《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》等。

设立企业的话还应该了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理方面的法规。

这些都是最基本的，下来你还应该了解你所在的当地的政策性法规，各省各市都会有一些关于创业的相关政府条例和政策文件，这些都需要了解。

3. 商业法律

这个就多了。你说的合同法准确的说应该归类在民法类
商法类大概有
中华人民共和国公司法
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一）
中华人民共和国公司登记管理条例)
中华人民共和国企业法人登记管理条例
中华人民共和国合伙企业法
中华人民共和国个人独资企业法
中华人民共和国外资企业法
中华人民共和国外资企业法实施细则
中华人民共和国中外合作经营企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法
中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例
中华人民共和国企业破产法
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国企业破产法(试行)》若干问题的意见
最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定
中华人民共和国票据法
最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定
中华人民共和国保险法
中华人民共和国海商法等
总之有关商事主体的法律法规都可归结于商法

4. 中国大陆近些年关于商业的所颁布的法律

大陆的公安局 公安机关都有公安机关经侦部门，类似于香港商业罪案调查科

5. 关于商业的法律问题

放心吧，他不会让警察找你的。你们之间属于纯粹的民事纠纷，只要你没做亏心事，就让他猜疑去吧。他如果真的想赖你，必须拿出证据的。但是他欠你的工资是必须给你的，这个不用怕，就算是打官司，他也是应该先给你工资的。这是两码事，不能混为一谈的。

6. 对于整个商业来说的法律法规是什么？

很多，相当于我国的法律体系。因为我国颁布的法律中，民商法、行政法、刑法、诉讼法、社会法、经济法等等都对商事主体、商事行为、商主体的责任都由规定。

7. 商业法律问题

第一个问题：A把货物存于B处（被储存货物是可储存物，即货物不会因为时间问题而改变原有属性），如果是有偿存放，应该符合保管合同的规定，那么B就是保管人，应该履行保管义务，保管人没有权利处分保管物。在A因某种原因出事没回来的情况下，B没有A的授权处分了保管物，如果A事后追认B的处分行为，那么B的做法就是合理合法的。B就不用承担任何责任，在B返回被存储货物的销售价值时，可以要求A承担A逾期的保管费用。
当然第一个问题还有好多种情况，都要一一说清楚的，因为问的问题比较笼统，所以不能泛泛而论。
第二个问题B作为原公司的合法继承主体，是有权利对原公司任何债权债务了解和知悉的权利，所以对于损害公司利益的行为有处分的权利。不论A是在职还是辞职B都有权对A损害公司的利益要求赔偿。对于是否胜诉就要根据具体的法律规定进行判断。因为这个问题存在A在职或是A辞职的情况，可能B公司主张权利的法律依据可能回有所不同，要根据具体情况分析。如果真的涉及这两个问题，建议咨询者尽快找律师咨询。就目前状况而言第二个问题可能涉及刑事犯罪。所以不能小视。

8. 商业法律法规

目前国家针对网吧的管理还没那么规范，你说的那些劳动法上的规定我是不太清楚 不过我个人觉得 现在给别人打工的 没几个老板能按照国家的劳动法来用人的吧 基本都是差不多说得过去就行了...刚来上班时说点好听的话那是肯定的 真干起来了就不一定了，你刚从学校毕业的可能以前没经历过这种事 以为外面的社会都和书上 电视里说的一样吧...这种事情没必要去理论什么了 自己觉得想干就干 不想干就换地方 这种事情很难找到个理论的地方再说你也没那时间去找地方和老板理论这个吧 我的回答可能不太合适哈，不过社会就是这样 ....