无锡怀孕医保报销多少时间

1. 无锡怀孕医保报销多少时间

生育保险待遇：(1)生育津贴：女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。生育津贴以其本人生育或流产前十二个月社会保险月平均缴费工资为基数，依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。即：顺产三个月；难产三个半月；多胞胎，每多一个在顺产或难产基础上增加半个月；属晚育人员在上述基础上再增加一个月；怀孕7个月以上流产的三个月；怀孕3个月以上不满7个月流产的一个半月；怀孕不满3个月流产的一个月。(2)生育医疗费：女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊（我市为基本医疗保险定点医疗机构），因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费由生育保险基金支付。在我市生育保险实施初期，生育医疗费暂实行定额包干、节余留存、超支不补的办法与企业结算。企业可参照城镇职工基本医疗保险用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准支付生育医疗费。生育医疗费：3000元。(3)产假期间因生育引起的疾病医疗费：由生育保险基金参照无锡市基本医疗保险的用药范围、诊疗项目和医疗服务设施标准的规定执行；超出规定范围和标准，包括用药目录，诊疗项目中按规定部分自付的费用，由职工本人负担。产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。(4)一次性营养补助费：符合享受国家规定90天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工平均工资的2%，其标准由市、市（县）劳动保障行政部门每年公布一次。一次性营养补助费：595元
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2. 无锡医保生孩子报销多少

标准调整为1563元。
根据《江苏省职工生育保险规定》（省政府令〔2014〕94号）及《市政府印发关于贯彻江苏省职工生育保险规定实施意见的通知》（锡政发〔2014〕193号）规定，自2017年7月1日起，生育保险一次性营养补助费计发标准调整为1563元。
职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

扩展资料：
生育保险的相关要求规定：
1、生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用，由市区、江阴和宜兴市分别筹集管理。基金历年累计结余出现赤字时，按市级统筹调剂金管理暂行办法相关规定执行，调剂后再缺口部分，由同级政府按规定给予补贴。
2、生育保险费由用人单位暂按本单位职工工资总额的0.5%缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费比例，由市人力资源社会保障部门和财政部门根据基金收支和累计结余情况，适时提出调整意见，按照规定程序报批后实施。
3、用人单位未按照规定参加生育保险，其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照《规定》足额支付。
参考资料来源：江苏省人民政府-江苏省职工生育保险规定
参考资料来源：无锡社保管理中心-关于调整2017年度生育保险有关待遇的通知

3. 怀孕医保可以报销哪些费用

一、怀孕医保可以报销哪些费用      1、生育医疗费      女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。      2、生育津贴      女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。      生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数      产假计算:      基本产假98天,其中产前可以休假15天;      生育时遇有难产的(如剖腹产、III度会阴破裂者),可增加产假30天;      怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;      怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;      自愿生育独生子女的,增加35天;      晚育的,增加15天;      3、一次性分娩营养补助费      按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。      4、计划生育手术费用      包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。      5、男职工假期津贴      已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。      看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数      生育保险基金不予支付下列费用:      1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;      2、因为发生的费用;      3、分娩期外治疗生育并发症的费用。      二、生育保险报销流程      1、生育保险待遇申领      申请人提供资料:      a、计划生育证明(即准生证)      b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿      c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)      d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)      e、属异地或境外难产提供住院费用明细      f、属异地或境外剖腹产提供:手术证明;费用凭据      g、结婚证      2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)      3、符合条件的,可以办理,银行凭凭证收款。

4. 怀孕医保可以报销哪些费用

一、怀孕医保可以报销哪些费用
1、生育医疗费
女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
2、生育津贴
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
产假计算：
基本产假98天，其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;
怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;
怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;
自愿生育独生子女的，增加35天;
晚育的，增加15天;
3、一次性分娩营养补助费
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4、计划生育手术费用
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
5、男职工假期津贴
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
生育保险基金不予支付下列费用：
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;
2、因为发生的费用;
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
二、生育保险报销流程
1、生育保险待遇申领
申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明;费用凭据
g、结婚证
2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
3、符合条件的，可以办理，银行凭凭证收款。

5. 无锡医保生孩子报销多少

标准调整为1563元。
根据《江苏省职工生育保险规定》（省政府令〔2014〕94号）及《市政府印发关于贯彻江苏省职工生育保险规定实施意见的通知》（锡政发〔2014〕193号）规定，自2017年7月1日起，生育保险一次性营养补助费计发标准调整为1563元。
职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。

扩展资料：
生育保险的相关要求规定：
1、生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用，由市区、江阴和宜兴市分别筹集管理。基金历年累计结余出现赤字时，按市级统筹调剂金管理暂行办法相关规定执行，调剂后再缺口部分，由同级政府按规定给予补贴。
2、生育保险费由用人单位暂按本单位职工工资总额的0.5%缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险缴费比例，由市人力资源社会保障部门和财政部门根据基金收支和累计结余情况，适时提出调整意见，按照规定程序报批后实施。
3、用人单位未按照规定参加生育保险，其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照《规定》足额支付。
参考资料来源：江苏省人民政府-江苏省职工生育保险规定
参考资料来源：无锡社保管理中心-关于调整2017年度生育保险有关待遇的通知

6. 怀孕医保怎么报销多少

孕期产检及生产费用医保不报销，生育保险可以报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育保险报销流程：一、生育津贴1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。二、生育医疗费用(产前检查)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。三、计划生育手术医疗费用(住院费)1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 怀孕医保能报销吗？

不行。企业职工基本医疗保险的保障范围主要是因病治疗产生的医疗费用，医院妇产科孕妇生育检查不属于企业职工基本医疗保险的支付范围，社会保险卡的个人账户基金馀额也只能支付医疗保险范围内的医疗费用。孕妇产检费用应纳入生育保险待遇支付范围，目前生育保险医疗补助在生育保险待遇申请时实行定额支付。企业员工社会保险目前包括员工基本养老保险、员工基本医疗保险（住院、门诊）、工伤保险、生育保险、失业保险，具体以参加者实际参加的社会保险种类为基准。《中华人民共和国社会保险法》第二十六、第二十八条

8. 无锡医保住院报销多少钱

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无锡医保卡有三个作用，一是看门诊用来刷卡付费，二是药店买药，三是住院时出示有医保，然后住院费用自动划走（除去自付的部分，报销80％）。医保卡不是电话卡，个人是没法充的，每年会有钱打到卡里，先用卡里的钱就医，用完以后进入自付段，然后进入共付段，年龄不同比例有所不同，发生重大疾病的话，社保给付的比例会高一点。单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分；灵活就业人员医保卡上从去年开始也有每月15元个人账户，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。医保住院，出示医保卡，读卡进医保系统，交押金（一般都是门槛费），发生费用录入系统，系统自动分类为自费、甲类、乙类等，乙类先自付10%，再进入基本医疗，按照年度住院次数（大于1次门槛费减半）、医院级别（门槛费不同、统筹比例不同），由电脑计算因该自己付多少钱，医院再向社保的医保中心结算多少钱。