企业物流岗位职责

1. 企业物流岗位职责

以下是部分物流岗位职责，希望对您有所帮助！

物流部统计主要职责分工

①、应当具有高度责任心，能快速有效的处理各项有关事务，做到公平、公正、开，具有监督与成本核算意识。

②、协助部门经理负责日常工作运转，对于各项重要事宜及时通知各员工，正确管理每部车辆的档案及各数据的统计。

③、对部门车辆的日常零星开支，如：交通费用、补胎费、换胎费以及维修费用等方面的开支应做到严格控制和监督。

④、与调度配合及时记录小货车的区域销售动态以及各项营运费用方面的开支，正确核算每辆货车的费用开支与车辆盈亏状况，审核无误编制报表上报部门经理及上级主管。

⑤、协助财务部做好部门员工月考勤及货车司机、叉车司机、以及投栏、烘干司机的月业绩补贴，核对无误后于10日之前上交行政部。


物流部调度主要职责分工：

①、管理部门车辆的运转动态及所有司机的调配工作，具有高度责任心，协调合作能力及监督执行力。

②、协助、配合销售部与储运部，做好物流配送，公平、合理地安排小货车值班排，安全、及时、有效地将货物送达经销商。

③、在小车使用方面就当严格控制，非总经办人员未经批准不得私自用车。对在外出车的货车的货车司机有发生罚款、爆胎、破胎等方面就给予书面记录也便查核。

④、对储运部、操作部的叉车使用方面，应合理安排、及时调配，以确保公司操作系统正常运行。

⑤、不得袒护、偏向个人，带有成本意识，处理问题灵活、巧妙，调配车辆主动与销售联系，其他附产品配送，提高车辆运转率。


物流部机修主要职责分工：

①、严格遵守公司部门制定的相关规章制度，积极参加各种开式的安全生产竞赛活动。

②、认真做好《小货车维护情况日志卡》以便跟踪车辆保养，维护日期，及时维修保障车辆正常运行。

③、服从调度和管理人员的调配，随时准备施救、抢修车辆，不得延误、推拖。

④、责任心强，勤俭节约，积极节省零配件等费用开支。

⑤、认真学习业务水平，工作尽职尽责，监督、查明机械损坏原因及时汇报主管，由部门追究驾驶员承担材料费。


物流部班、组长岗位职责

①、合理安排本组人员休假和替补人员，审批后上报调度处。

②、因工作需要时，有权视情况调整本班组司机出车任务。

③、应本着认真负责态度，带有成本意识，现场落实是否需要更换车辆轮胎等附件。

④、组长应作为组员的表率，以部门利益为重，争先创优。

⑤、负责本班组车辆卫生监督、实施落实部门管理布置的一切工作安排。

⑥、团结互助、不能偏向袒护，工作态度端正，责任心强，认真履行岗位职责。


物流部小货车驾驶员岗位职责

①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

②、积极参加学习各项政治、安全教育，服从领导、管理人员的管理，团结互助，爱岗位敬业。

③、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

④、认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求事。

⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。


物流部投栏、烘干驾驶员岗位职责

①、服从调度员、仓管员及操作部管理员的管理、调配，因公司生产或临时需要，投栏车司机应积极主动配合办公室分配工作。

②、投栏车司机应全面负责原粮、糙米的投栏工作，保质保量地完成投栏任务。必要时应积极协助移仓及晒收稻谷等工作。

③、投栏车司机在驾驶投栏车时，应注意控制车速，确保行车安全。特别是上、下坡及转弯处应缓速慢行，以防物料散落或与车辆、行人碰撞。若因高速驾驶而发生意外事故，该司机负全部责任。

④、投栏车司机有权利、有义务监督搬运工装车、卸车，严格要求按每车5～7吨标准整齐装车，严禁无故超载而破坏车辆性能或发生意外事故。若被检查发现有超载现象，或因超载而引发意外事故，追究该司机的连带责任。

⑤、刻苦学习，不断提高驾驶水平，爱护车辆，时刻保持车辆卫生，做好投栏车日常维护、保养工作，发现故障及时送报车队机修处检修。车辆故障如判明系司机严重操作错误造成，其发生修理费由该司机负担。严禁驾驶有故障投栏车作业。


物流部叉车驾驶员岗位职责

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。

④、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。


物流部小车驾驶员岗位职责

①、驾驶员上班后必须坚守工作岗位，做到随叫随到，不得擅自离岗、早退，更不能私自将车开离公司，夜值班司机必须留宿在公司，（无宿舍的可在501暂住）若有特殊性原因公休的应互相自行换班报于调度，保证每晚都有人值班，做到随时接受调用，以防临时性的事情发生；

②、车辆出车前必须到调度处开派车单，登记小车出入表，返回公司时应到调度处报到，并将锁匙交于调度处以便查找，如有特殊情况应事先于调度联系；

③、驾驶员应维护和保养好各自车辆，清洗车辆时最好安排在上班之前或下班之后，避免影响正常上班工作，或需要更换零配件或维修的应申请、经批准后方可更换零配件；

2. 物流公司岗位职责?

1、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点。
2、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善。
3、监督实施物流体系职责与管理标准。
4、负责协调与其他部门的合作。
5、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
6、负责物流部内部管理及团队建设。
7、负责物流行业信息收集、分析和市场调研。
8、对部门的客户海运业务进行操作。
9、制定海运战略，预测和分析海运运价的涨升幅的因素。
10、完成领导交办的其他事宜。
 
 
 
 
 
 
物流客户经理岗位职责
 
1、负责新客户开拓，客户信息的搜集。
2、分析客户需求，维护与关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务。
3、收集物流行业的动态信息，及时上报上级领导。
4、负责物流业务的拓展。
5、负责设计、开发和实施新的物流运作项目。
6、定期汇总并向总经理上报各项物流管理报表。
7、参与制定与控制部门物流运作预算。
8、参与物流经营方向的决策制定管理。
9、协助部门与相关客户协商并制定标准业务流程，并保证顺利运作。
10、完成上级领导交给的其他工作任务。

3. 物流人员的岗位职责

岗位职责：（1）.负责公司的仓储管理。（2）根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。（3）存货进行科学的控制。（4）负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。（5）与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。（6）负责日常出入库的录入、审核、库存査询。（7）负责对物流费用的审核、简单的分析工作。 任职要求：（1）大专及以上学历，物流类相关专业。（2）2年以上物流相关领域管理工作经验。（3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。（4）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大的工作压力。【摘要】
物流人员的岗位职责【提问】
岗位职责：（1）.负责公司的仓储管理。（2）根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送。（3）存货进行科学的控制。（4）负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。（5）与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。（6）负责日常出入库的录入、审核、库存査询。（7）负责对物流费用的审核、简单的分析工作。 任职要求：（1）大专及以上学历，物流类相关专业。（2）2年以上物流相关领域管理工作经验。（3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。（4）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大的工作压力。【回答】

4. 物流员岗位职责

 物流员岗位职责（通用7篇）
                    　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我收集整理的物流员岗位职责（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    
  　　物流员岗位职责1  　　1，严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；
  　　2，对ERP系统数据的采集，每月按时提供业务数据报告；
  　　3，熟悉ERP系统的数据原理，提出合理的改良建议；
  　　4，根据不同部门的需求，进行各类数据的处理和整合，提供数据报告；
  　　5，及时向上级汇报项目执行中的问题完成领导交办的其他任务。
  　　物流员岗位职责2  　　1、积极配合公司新项目的推广；
  　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，配合业务经理完成业务目标；
  　　3、通过电话/传真/网络/媒体/展会等途径联系客户，介绍公司服务，达成交易；
  　　4、整理、累积客户资料，拜访有意向的客户；
  　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  　　物流员岗位职责3  　　1、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理渠道（网络、电话、网站等），主动寻找海内外客户资源，扩大客户基础。
  　　2、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户定制合理方案，努力完成个人销售目标；
  　　3、密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需求，对客户进行维护。
  　　4、了解和搜集网络上各同行服务产品的动态信息，及时调整自己的'营销策略。
  　　5、完成上级临时交办的其他任务。
  　　物流员岗位职责4  　　1、完成上级下达的销售工作目标；
  　　2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的开拓工作；
  　　3、按计划及要求拜访客户，开发物流B端客户；
  　　4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
  　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
  　　6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
  　　7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；
  　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。
  　　物流员岗位职责5  　　1、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营业定额；并在合同执行过程中认真跟进，同有关部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。
  　　2、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
  　　3、执行公司规定的营业政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
  　　4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
  　　5、不断开发新客，了解行业信息，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
  　　物流员岗位职责6  　　一、负责物流信息平台xxx站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。
  　　二、负责xxxx物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。
  　　三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。
  　　四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。
  　　五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。
  　　六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。
  　　七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。
  　　八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。
  　　九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。
  　　十、负责本部门各种信息和资料的保密工作。
  　　物流员岗位职责7  　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
  　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
  　　3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
  　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
  　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
  　　6、完成领导临时交代的工作。
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5. 物流公司岗位职责

 物流公司岗位职责
                    　　在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我收集整理的物流公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　物流公司岗位职责1  　　1、全面负责当值检修调度工作。
  　　2、负责组织检修生产，根据检修计划，协调车场调度、行车调度，提报车辆运营、检修计划，安排车辆停放列位。
  　　3、负责车场安排收车入库，加强同检修员工、车场调度联系，做好作业安全卡控。
  　　4、负责安排车辆的'调试、普查、改造等工作。
  　　5、严格执行车场接触轨停/送电操作管理规定，掌握车场内（检修线）接触轨停/送电状况，严格执行车场轨行区相关安全规定。
  　　6、负责与信号人员、通信人员的协调。安排车载设备的计划性检修、临时性维修、故障追踪、列车调试、列车改造等方面工作。
  　　7、负责车场范围内（检修线）施工计划的安排，认真监督和检查施工区域内的安全措
  　　8、及时传达救援指令，协助值班主任组织救援队伍，迅速向相关领导汇报。
  　　9、做好车辆的故障记录，统计车辆故障信息，及时将故障信息上报检修室及技术室。
  　　物流公司岗位职责2  　　1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。
  　　2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车；
  　　3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的台帐；
  　　4、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息；
  　　5、处理突发工作，如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；
  　　6、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。
  　　7、完成经理安排的其它工作。
  　　物流公司岗位职责3  　　1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。
  　　2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。
  　　3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
  　　4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
  　　5、对人员进行合理的工作调配。
  　　6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
  　　7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
  　　8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。
  　　9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。
  　　10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。
  　　11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
  　　12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。
  　　13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。
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6. 物流员岗位职责

 物流员岗位职责（精选21篇）
                    　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我精心整理的物流员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
    
  　　物流员岗位职责 篇1   　　岗位职责: 
  　　1、根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续;
  　　2、对物料进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货;
  　　3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。
  　　4、严格执行物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确;
  　　5、做好与领料人员的交接，按仓库规定发料;
  　　6、每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。
  　　7、已领用的物资需退库，应由领用部门(人)办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;
   　　任职要求: 
  　　1、为人忠厚老实，踏实肯干
  　　2、会用erp系统
  　　3、服从领导安排
  　　物流员岗位职责 篇2   　　工作职责: 
  　　团队使命
  　　我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货，维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本，确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。
   　　工作内容: 
  　　安全高效地完成商场日常物流操作任务，包括收货、补货、出入库、盘点、订单提货等。
  　　综合运用和践行宜家产品质量、健康与安全标准，确保物流操作流程符合公司规章制度。
  　　能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。
   　　资历要求: 
  　　热爱物流工作，能够适应快节奏、不断变化的零售环境。能够适应早晚班。
  　　具备良好的自律能力，注重细节，对数字敏感。
  　　了解物流一般工作方式和流程，熟悉常用物流操作设备工具。有零售行业工作经验更佳。
  　　积极履行自身职责，为宜家商场物流做出贡献，并渴望不断提升自身能力。
  　　物流员岗位职责 篇3   　　基本要求: 
  　　中专或技校以上学历;统计、物流管理、财务相关专业毕业;电脑及常用办公软件操作熟练;数字概念强;严谨、细心、负责。
   　　主要工作: 
  　　信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;检查监督出、入库手续，核对数据并实地盘点，执行库存管理流程;完成具体指定的数据统计工作，编制并上报各种统计表;日常仓储管理工作。
  　　物流员岗位职责 篇4  　　1、严格按照内部数据管理流程对客户数据进行日常管理，确保数据录入的及时、准确、完整；
  　　2、对ERP系统数据的采集，每月按时提供业务数据报告；
  　　3、熟悉ERP系统的数据原理，提出合理的改良建议；
  　　4、根据不同部门的需求，进行各类数据的处理和整合，提供数据报告；
  　　5、及时向上级汇报项目执行中的问题完成领导交办的其他任务。
   　　岗位要求： 
  　　1、统计学、应用数序等专业大专或以上学历，性别不限；
  　　2、对数字敏感，对数据工作有极大的兴趣和热情；
  　　3、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，沟通能力，专注力强，诚实守信、勤奋认真、吃苦耐劳、责任心强；
  　　4、精通Office软件（尤其是Excel），有数据录入、处理经验；熟练使用Qlikview软件优先考虑
  　　5、有IT背景或一定编程能力，或服装行业销售管理经验的优先考虑。
  　　物流员岗位职责 篇5  　　1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
  　　2、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
  　　3、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从主管领导的统一调度。
  　　4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
  　　5、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
  　　6、执行上级交付的其它工作任务。
  　　7、司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
  　　8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
  　　9、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
  　　10、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予行政处罚。
  　　11、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；
  　　如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
  　　物流员岗位职责 篇6  　　1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。
  　　2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。
  　　3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。
  　　4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。
  　　5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。
  　　6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。
  　　7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。
  　　8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。
  　　9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。
  　　10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。
  　　11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。
  　　12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。
  　　13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。
  　　物流员岗位职责 篇7  　　1、负责24小时监控车辆的运行情况，发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。
  　　2、负责GPS平台正常使用及维护，发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。
  　　3、坚守工作岗位，严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。
  　　4、负责不同路段时速限定，发现超速行驶应及时联系司机，并将监控信息按时录入工作平台内。
  　　5、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。
  　　6、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。
  　　7、定期向公司只能部门送报监控资料，严禁私自篡改各种平台资料。综合文秘岗位职责：
  　　物流员岗位职责 篇8  　　1.遵守国家法律、法规和公司章程，支持和承担执行公司各项规章制度，重构企业文化，对公司总体发展承担责任；
  　　2.负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向股东大会报告工作，在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。对公司重大事项有一票否决权；
  　　3.负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划，阶段性发展目标、经营方针等公司生产、经营、管理的重大事项，参加公司月度工作会议，检查了解公司月度工作进度情况；
  　　4.审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；
  　　5.负责组织制定公司的经营和投资、联合经营等方案，制定公司的年度财务预算和决算方案，经公司董事会讨论后确认和实施；
  　　6.负责提名总经理（执行董事）、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师等的聘用方案，负责审定批准公司中高层管理人员的任免；
  　　7.根据副总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；
  　　8.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；
  　　9.负责检查公司高层管理人员和公司管理部门对公司董事会决议的执行、落实情况和效果，检查公司各项制度、机制、措施的执行度和落实程度，对董事会负责；
  　　10.负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理人员进行训勉谈话、批评直至降级（降职）处理；
  　　11.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
  　　12.签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；
  　　13.签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；
  　　14.在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；
  　　15.行使法定代表职权；
  　　16.处理其他由董事会授权的重大事项。
  　　物流员岗位职责 篇9  　　1.在董事长的领导下对董事长负责，协助董事长对物流公司各项工作进行全盘管理；
  　　2.按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助董事长编制本公司中长期发展计划和年度工作计划、预算，并监督有效实施。确保全面完成责任目标和年度目标；
  　　3.按照公司经营发展的需要组织人力、物力，大力开展经营管理活动，统筹公司的市场开发及拓展工作，维护物流中心的正常经营秩序；
  　　4.协助董事长完善公司的组织体系，组织制定和完善管理制度，监督公司各项制度、规章的执行，并根据执行情况向上级提供反馈信息，提供意见和建议，协助决策和管理；
  　　5.推行企业文化，指定人力资源发展规划，培养后备人才，为本公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育；
  　　6.分解落实公司各项考核指标，并组织完成；
  　　7.及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营管理情况；
  　　8.协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换；
  　　9.解决公司重大产品投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题；
  　　10.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见；
  　　11.监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作；
  　　12.组织会计人员审核各部门帐务登记情况；
  　　13.定期召开各种会议，及时解决公司工作中存在的各种问题；
  　　14.对外联系相关部门，协调公司与政府相关部门的关系；
  　　15.制定公司各部门的作业流程，协调各部门间的合作关系；
  　　16.负责签发分管范围内的工作文件、计划、业务报表及上报的单项材料；
  　　17.负责公司内财产的合理使用与调配；
  　　18.负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；
  　　19.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
  　　物流员岗位职责 篇10  　　1、负责物流公司煤炭采买时煤矿选点、煤质化验工作；
  　　2、负责煤质监督工作；
  　　3、负责装运监督工作；
  　　4、每次拉运煤炭对运输数据保存记录，以便公司核对；
  　　5、协助车队长车辆维护、维修工作；
  　　6、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
  　　物流员岗位职责 篇11  　　1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策；
  　　2.协助董事长推进公司企业文化的'建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理；
  　　3.认识自己的位臵，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责；
  　　4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要的活动提前提醒董事长；
  　　5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
  　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；
  　　7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；
  　　8.负责做好公司主要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
  　　9.及时转达董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向副总汇报；
  　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；
  　　11.负责协调做好公司相关部门的沟通和协调；
  　　12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件进行识别，并分类登记，再分别办理；
  　　13.及时转发副总批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请副总注意；
  　　14.遵守保密规定，弃臵保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作；
  　　15.完成董事长授权交办的其他任务。
  　　物流员岗位职责 篇12  　　1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
  　　2．严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；
  　　3．组织编制公司季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
  　　4．负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
  　　5．负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
  　　6．负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同销售部、采购部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
  　　7．有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
  　　8．负责固定资产管理。会同销售部、采购部、技术部等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
  　　9．负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
  　　10．负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、仓储、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
  　　11．负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
  　　12．负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
  　　13．负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
  　　14．负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理、董事长审核签字同意，方可支付；
  　　15．认真完成领导交办的其它工作任务；
  　　物流员岗位职责 篇13  　　1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁。
  　　2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担。
  　　3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给所在公司负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修，产生维修费用须向总公司负责人申请，违者费用不予报销。
  　　4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全。
  　　5、司机酒后驾车、私自用车或交通违章，均由司机本人承担。
  　　6、行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
  　　7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映。
  　　8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶。
  　　9、司机出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用。
  　　10、司机提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。
  　　物流员岗位职责 篇14   　　岗位职责: 
  　　1.通过电话,网络,上门拜访等渠道联系外贸型企业,开发新客户;
  　　2.长期维护与客户良好关系,维持良好的合作基本;
  　　3.为客户提供专业咨询和物流方案制定服务;
  　　4.向直客或同行推广我同优势产品;
   　　任职资格: 
  　　1.高中或以上学历,有相关经验优佳;可以是大学应届生,专业不限;
  　　2.有良好的学习能力和意愿,我们不要求你有丰富的经验,但我们将拉供专业的培训,需要你以最高的热情和效率掌握良好的技能和知识;
  　　3.热情开朗,有挑战精神;
  　　4.具备较强的客户沟通能力和亲和力;
  　　5.勤奋、自信,有较好的抗压力能力;
  　　6.有基本的电脑操作能力;
  　　你想创造高收入吗?在这里,出身不要紧,专业不要紧,我需要的是你的热情和意愿;你不会,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,这里就是你创造高收入高价值和平台。
  　　物流员岗位职责 篇15  　　1、负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广;充分利用合理渠道(网络、电话、网站等)，主动寻找海内外客户资源，扩大客户基础。
  　　2、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户定制合理方案，努力完成个人销售目标;
  　　3、密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需求，对客户进行维护;
  　　4、了解和搜集网络上各同行服务产品的动态信息，及时调整自己的营销策略;
  　　5、完成上级临时交办的其他任务;
  　　物流员岗位职责 篇16  　　1、挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;对有意向客户进行跟踪，以便完成营业定额;并在合同执行过程中认真跟进，同有关部门进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
  　　2、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
  　　3、执行公司规定的营业政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
  　　4、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
  　　5、不断开发新客，了解行业信息，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
  　　物流员岗位职责 篇17  　　一、负责在公司授权的范围内开展业务工作；
  　　二、受理客户委托，了解客户需求，积极为客户当好参谋，并将公司的优势业务介绍给客户；
  　　三、独立或协助物流经理接受客户货运委托，安排车辆，协商价格；
  　　四、独立完成接车发货，货物跟踪等相关服务环节；
  　　五、正确、完整填写业务工作单，不得缺项、漏项、错项；
  　　六、货物出现问题时，有责任与客户沟通，妥善加以解决：
  　　七、司机遇到晚点、联系不到客户、地址不详、收货人拒付款等情况时，应积极主动地与客户联系，及时处理；
  　　八、客户查询货物时，要及时将确切结果通知客户；
  　　九、客户投诉时，积极报告上级进行事故调查；
  　　十、客户需要与我公司长期合作或扩大业务时，要及时将客户需求报告业务总经理。
  　　物流员岗位职责 篇18  　　1、积极配合公司新项目的推广；
  　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，配合业务经理完成业务目标；
  　　3、通过电话/传真/网络/媒体/展会等途径联系客户，介绍公司服务，达成交易；
  　　4、整理、累积客户资料，拜访有意向的客户；
  　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  　　物流员岗位职责 篇19  　　1、完成上级下达的销售工作目标;
  　　2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的开拓工作;
  　　3、按计划及要求拜访客户，开发物流B端客户;
  　　4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;
  　　5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
  　　6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;
  　　7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
  　　8、完成上级领导交给的其他工作任务。
  　　物流员岗位职责 篇20  　　1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
  　　2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
  　　3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
  　　4、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
  　　5、按规定与要求推广公司的优势产品;
  　　6、完成上级领导交给的其他工作任务。
  　　物流员岗位职责 篇21  　　1、认真遵守公司关于监控室的管理规定，服从服务中心主任的直接领导。
  　　2、当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。
  　　3、时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场秩序维护队员处理，做好记录上报服务中心。
  　　4、了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的联系电话。
  　　5、工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。
  　　6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的使用记录。
  　　7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。
  　　8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。
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7. 谁有关于物流公司各岗位的工作职责

公司物流管理制度

1 目的 
为加强公司的物流管理,妥善保管仓库库存物资,使采购物资入库及 领用,产品出入库规范化,避免发生不必要的损失,特制定本规定. 
2 范围 
本规定包括产 成品入库,销售,外协加工,采购物资入库,材料领用出库的相关管理. 
3 物流管理的要求 
所有物资应做到:每日清点,核对,保持帐,卡,物三一致,并根据物资实际状况,对长期 不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续. 
3.1 产成品 
3.1.1 产成品的入库 
3.1.1.1 产品完工并经质量检验员检验合格后,车间核算员填写"产成品入库单",要 求把入库单位,日期,产品图号,产品名称,规格,数量,单价,金额,工时等填写齐全, 经车间主任签字批准,检验部门加盖"检验合格"章后,仓库管理员核对实物,合格证验收 入库.仓库保管员必须严格把关,对于手续不全或单据填写不完整,不允许物资入库. 
3. 1. 1. 1. 1 产品图号,产品名称,规格,工时一律按技术部提供的标准填写. 
3. 1. 1. 1. 2 入库单价一律按财务部提供的产值(不含税)价格填写. 
3.1.1.2 验收入库的产品按品种, 按社会销货需要摆放整齐,做到合理,牢固,整齐,安全不超高. 
3.1.2 产成品出库 
3.1. 2.1 产品销售发出时,必须经质量检查部门认定无质量问题后,销售人员填写产品出库单及 收发清单,财务部根据出库单开出门证, 收发清单须购货单位签字或盖章后返回仓库,由仓库 核对后返财务部. 
3.1.2.2 产品发货程序:
第一步仓库保管员接到通知后,在仓库查看产品 品种是否齐全,以备发货;
第二步按销售员开具的出库单上的产品数量清点清楚发货;
第三 步提货人持产品出库单到财务部交款或办理相关手续, 由财务部开据出门证; 
第四步仓库见 出门证提货联后方可发货. 
3.1.2.3 对于社会零星销售的要先收款后发货,若销售价格低 于公司规定最低价的,必须经公司总经理批准后方可发货. 
3.1.2.4 发出货物退回,由业务 人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据质检 报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理. 
3.1.2.5 对于售后服务需用的产品 必须经总经理签批后,才能往外发货,同时经办人要求对方将旧产品返回,以旧换新,否则 不予以发货.若是先发货的,售后服务人员要在当月负责追回旧产品,并办理退库手续. 
3.1.2.6 所有发出商品应在当月及时办理结算,若遇特殊情况,最迟在 2 月内办理完结算手续. 
3.2 委托加工材料 委托加工材料的出入手续由生产部协助受托加工单位办理,并 负责委托加工材料的收回. 
3.2.1 委托加工材料出库 
3.2.1.1 应填领料单并填写齐全.内 容包括:领料单位,时间,材料类别,材料名称,型号及规格,计量单位,数量,单价,金 额,用途,领料人,发料人,批准人签字. 
3.2.1.2 领料单一式三份, 仓库,财务,受托 加工单位各一份. 
3.2.1.3 领料人持领料单到财务部开据出门证,仓库见出门证提货联方 可发货. 
3.2.2 委托加工材料完工入库 
3.2.2.1 入库程序同材料入库程序相同,同时按入 库数量减少委托加工材料数量, 
3.2.2.2 仓库办理入库时,应核对原出库数量,完工返回 入库的数量与出库数量不符时,属加工报废或者丢失的应填"委托加工赔偿清单"交受托单 位签字确认后,随同发票和入库单,受托加工单位所持原出库时的领料单,返财务部. 
3.2.2.3 委托加工的成品入库价格应为:加工费加材料费,要求分别注明加工费,材料费,加 工费按委托加工协议价格办理. 
3.2.2.4 委托加工材料要求当月返回, 最长时间不能超过 2 个月,年终全部收回,若外协未完工而不能收回,应致函对方予以确认. 
3.3 采购物资 
3. 3.1 采购物资入库 
3.3.1.1 仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物资验收 通知单核对实物,根据购货发票填写入库单,要求分清类别,内容完整,准确无误. 
3.3. 1.2 无采购发票的物资可根据同类物资的账面价格或市场价格 (采购员提供) 办理估价入库, 并在入库单上注明"暂估入库",交采购员一份.开回发票后, 先开红票冲原暂估,注明 "冲×年×月×日暂估",再办理正式入库. 
3.3.2 采购物资出库 
3.3.2.1 生产物资由领 料部门根据生产 注明用途,认真填写领料单,经车间主任或生产部长签字批准后,仓库保管员方可发料. 
3.3.2.2 主要材料钢材的领用. 在仓库不能存放的情况下, 需存放生产现场的, 由车间代保管, 购进后由仓库保管员协同领用车间核算员共同验收数量, 仓库保管员办理入库, 车间核算员 按入库数量同时办理出库,月末将未用材料办理假退料手续,并填制"月份主要材料( )领用 明细"报表.仓库每月对车间未用材料退库进行核对,无误后开据下月 1 日领料单,发现问 题及时向领导汇报. 
3.3.2.3 对外销售的材料由仓库保管员根据业务员填写的收发清单,按 账面价格填写领料单.用于售后服务的材料必须经主管经理批准后,方可发货. 
4 考核办法 
4.1 仓库人员没按要求验收入库的,每次考核 10 元. 
4.2 产品及材料出库手续不齐全,当 事人每次考核 5 元. 
4.3 没有开出门证而出公司的,每次考核门卫 50 元. 
4.4 售后服务发 出的产品,旧产品当月未返回的每一笔业务考核当事人 10 元,第 2 个月仍未追回的考核产品原值. 
4.5 发出商品办理结算不及时,超过 1 个月的每一笔业务考核当事人 10 元,超过 2 个月的停发工资. 
4.6 委托加工材料返回不及时, 造成的直接经济损失由责任人承担. 
4.7 产品出厂检查出现失误,造成的直接经济损失由责任人承担. 


部分岗位职责  

运务部各岗位职责  

① 运务副总经理  

1、全权负责各项运输和仓库的行政管理  

2、制订运务员工守则，上司批核后执行  

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行  

4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询  

5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行  

6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。  

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等  

8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平  

9、制订专业仓库管理报表  

10、 危机性事故发生时，即时候命执行任务  

11、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册  

12、 组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起  

13、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅。

  
仓储主管  

1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作；  

2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；  

3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督；  

4.负责仓库租赁费用的核定工作；  

5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作；  

6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；  

7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；  

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；  

9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；  

10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；  

11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；  

12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；  

13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；


运输主管  

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作；  

2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；  

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；  

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；  

5.负责物流费用的核定工作；  

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；  

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；  

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；  

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；  

10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；  

11.对各分公司配送工作均有指导责任；  

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；


库存监控  

1.负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。  

2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。  

3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。  

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；  

5.负责物流系统的操作指导工作；  

6.负责库存相关资料的档案管理工作；  

7.负责向业务部、财务部及各分公司随时提供各项商品库存动态的业务咨询，  

并提供库存制表的各项业务指导。  

8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；


运输监控  

1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货；  

2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；  

3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；  

4.负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，  

并第一时间发送商品货运通告，通知收货方；  

5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；  

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；  

7.负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保  

商品按时供货、准点到位；  

8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；  

9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；  

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；  

11.负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题； 12.负责与各物流公司核对运输费用；  

12.负责物流相关资料、档案的管理工作；  

13.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。


仓储主管  

1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作；  

2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；  

3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督；  

4.负责仓库租赁费用的核定工作；  

5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作；  

6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；  

7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；  

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；  

9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；  

10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；  

11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；  

12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；  

13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作


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8. 物流专员岗位职责有哪些

 物流专员岗位职责有哪些
                    　　导语：物流中心是公司的服务窗口，体现着公司的形象和服务质量，担负着配合营销中心实现公司各项目标利润达成和货款及时回收的重任，那么物流专员岗位职责有哪些呢？一起来了解下吧：
    
  　 　物流专员岗位职责 
  　　1.负责公司物流工作的正常开展，完善物流制度的程序；
  　　2.负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。
  　　3.配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库；
  　　4.控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费；
  　　5.依据公司规定定期完成日、周、月报表；
  　　6.及时处理配送、运输过程中的突发情况；
  　　7.整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案；
  　　8.掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量
  　 　物流专员工作内容 
  　　1.负责管理库存货品，保持合理的.安全库存，避免库存积压；
  　　2.掌握货品流动与库存状况，每季度进行实物盘点，并向部门主管反馈结果；
  　　3.管理外包仓库存货品，定期盘点实物，每月审核和结算仓储费用；
  　　4.协调海外采购部、海关、报关公司等相关部门，进行外贸单证的处理；
  　　5.日常SAP系统操作，包括数据入录，单证输出。
  　 　物流专员需要具备哪些能力 
  　　1.熟悉物流、运输、配送业务流程；
  　　2.对数字敏感，熟悉office操作＆SAP软件，能够适应快节奏的工作环境；
  　　3.主动高效，条理清晰，有较强的心里承受能力。
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