求高人指点,证券方面。今天上午去一家证券公司面试,让我明天去上班。指点一下,做银行驻点员

2024-05-05 16:24

1. 求高人指点,证券方面。今天上午去一家证券公司面试,让我明天去上班。指点一下,做银行驻点员

这个岗位连经纪人都不是哦,相当于跑单的,在没有较好的社交能力和朋友圈之前,不建议从事这种高压式的工作,当然有较好的关系和老板就另当别论。刚毕业,找个稳定的工作,多学习你感兴趣或者对工作提升有帮助的知识,这个能让你收获很多。

求高人指点,证券方面。今天上午去一家证券公司面试,让我明天去上班。指点一下,做银行驻点员

2. 今天一家证券公司让我去面试,面试通过了。证券客户经理,好像说驻点银行的,前天一家大网络公司也通知我

如果你没有很强的社会交际能力 或者是证券方面的专长  或者没有很多的资源 那就不要干这行了 这行现在已经完全饱和了 很难达到公司考核的要求 而且现在的行情做这行真的很难做 十个人做最多就一两个能混出来 这个比例已经算高的了 证券行业客户经理的黄金时期已经过了

3. 昨天,我去某民营证券公司交易,面试官直接上来跟我说待遇,说先培训2天,然后进入实习,底薪4000,实习三

这个年代,只有你找工作的,没有工作找你的好事。
都说无利不起早,对方干嘛非要到处发广告自称招聘,还不请自来?
你以为自己是举世闻名,对方还能慕名而来,非你不要?
你也不是优秀得无以复加的地步,凭什么会天上掉馅饼砸着你呢。

顺便再提醒后来的网友。
不请自来的无视,不在本地的无视,你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视,凭什么给这么多薪水却找不到人?
无论在哪看到招聘信息,请务必做以下事项。

第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。

第二,查招聘信息是否真实,通过查号找联系方式,自己去问。
如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话,
查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号的号码没那回事,
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传()销的陷阱。

第三,公司名字/地点/电话挨个找,查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息,没有实体信息,那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹,满足所有的想象的赞美之词,现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地,那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息,还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听,那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。 

最后,需要擦亮眼睛,捂紧钱包。按某位网友的说法:

骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法 。

昨天,我去某民营证券公司交易,面试官直接上来跟我说待遇,说先培训2天,然后进入实习,底薪4000,实习三

4. 上周五去一个证券公司面试实习生,面试完了叫我回来等通知,可到现在都没有消息。

一般面试后公司都会马上通知,有少部分是后来通知,如果五个工作日之内没收到通知的话可能就是面试没通过,希望你成功!

5. 我刚到一家公司上班,面试时说有试用期,可是报到的第一天就让签了合同,一签就是三年,

一般的流程就是合同期满了才签订劳动合同,但是有的合同包含了试用期。我就是在合同期满后签订的劳动合同,包含了3个月的试用期,试用期的5险1金从试用期开始缴纳的。没有在试用期就签订劳动合同的。
如果说要赔偿什么费用的话,估计公司并不正规,你留意一下。你可以解除劳动合同,先走程序,提前1个月和公司打招呼。

我刚到一家公司上班,面试时说有试用期,可是报到的第一天就让签了合同,一签就是三年,

6. 求一部电视剧的名字。开头是这样的,有一个大学生到一家证券公司去上班,第一天上班的时候就看到一桌子的

《坐庄》,大陆片,讲炒股的。^-^

7. 在新公司上班,第一天去面试,完了让我第二天去上班,第一天就去让我签合同,合同只签了一份,我现在第三

提前三天辞职即可离职,可以要回身份证复印件或在复印件上注明仅作应聘所用。

在新公司上班,第一天去面试,完了让我第二天去上班,第一天就去让我签合同,合同只签了一份,我现在第三

8. 过两天我就要去一家证券公司面试投资顾问了,面试会问我什么的一般?

朋友面试时被问到的:
1.相关的工作经验;
2.如果没有相关的经验,那么为什么要选择该职业;
3.对这个职位的认识;
4.对证券市场的认识;
5.对经济大环境及细分行业的认识
6.对薪资的要求;