个税申报中雇员和其他的区别

1. 个税申报中雇员和其他的区别

法律分析：没有实质性区别。不管是否是正式员工，都要做个税申报代扣代缴的个人所得税是由企业代扣代缴的。新公司个人所得税零申报，基本信息表如实填写。工资发放明细表无论是否缴纳个人所得税，都需要按要求填写详细信息。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

2. 个税申报中雇员和其他的区别？

法律分析：
没有实质性区别。不管是否是正式员工，都要做个税申报代扣代缴的个人所得税是由企业代扣代缴的。新公司个人所得税零申报，基本信息表如实填写。工资发放明细表无论是否缴纳个人所得税，都需要按要求填写详细信息。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

3. 个人所得税雇员和非雇员的区别都有哪些？

雇员方面
对雇员而言，主要是工资薪金所得，即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对工资薪金的个人所得税扣缴，已经得到普遍认可，但对有些奖金及津贴、补贴的个人所得税扣缴，有时却容易被忽视。
（一）各种奖金职工的奖金种类繁多，有半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其雇员多发放一个月的工资（即13个月的工资）等等。
政策1：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定，对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
例1：某单位职工王某，每月基本工资2000元，此外于1月取得上年先进职工奖1000元，于2009年7月取得半年奖5000元，每月正常取得加班奖300元，考勤奖200元。（例中各项奖金都不是全年一次性奖金）
计算：王某1月应纳个税（2000+1000+300+200-2000）×10%-25=125（元）；7月应纳个税（2000+5000+300+200-2000）×20%-375=725（元）；其它每个月应纳个税（2000+300+200-2000）×5%=25（元）。
注意事项：《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]206号）规定，对在中国境内有住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红等非按月支付的奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。但国税发[1996]206号被国税发[2005]9号废止并替代了。

4. 地税个税申报中“是否雇员”，是什么意思？拜托各位大神

地税个税申报中“是否雇员”的意思是：这个人员是不是本公司的员工的意思。
填写雇员，就按照工资薪金交个人所得税，并且可以享受企业所得税的计税工资税前扣除。

扩展资料：个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
参考资料：百度百科-个人所得税

5. 非全日制员工的个税如何申报

申报流程如下；1.打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。2.输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。3.返回到系统主界面，点击综合所得申报。4.进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。5.进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。6.进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。7.点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了。《中华人民共和国个人所得税法》                                                         第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；                                                （三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

6. 非全日制员工的个税如何申报

法律分析：1.打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。2.输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。3.返回到系统主界面，点击综合所得申报。4.进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。5.进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。6.进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。7.点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

7. 非全日制员工的个税如何申报

1.打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。2.输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。3.返回到系统主界面，点击综合所得申报。4.进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。5.进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。6.进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。7.点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了

8. 非全日制员工的个税如何申报

1.打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。2.输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。3.返回到系统主界面，点击综合所得申报。4.进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。5.进入劳务报酬所得填写界面，点击添加。6.进入劳务报酬工资填写界面，选择非全日制工人的姓名，输入工资，点击保存。非全日制用工申报个税的时候，可以抵扣800元的扣除费用。7.点击税款计算，计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后，点击申报表报送，再点击发送申报就可以了。

非全日制用工如何缴税
若是公司雇员，应按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。费用扣除标准为5000元/月。按工资清单入帐。如果是非雇员，独立从事劳务活动，应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。支付个人劳务报酬所得凭劳务发票在所得税前列支。如果对应以什么标准计缴个人所得税分不清楚，请将体现雇佣关系的有关资料提交主管税务机关确认。
以上就是律师为大家解答“非全日制员工的个税如何申报”的相关法律知识您了解了吗？《个人所得税法》                                                         第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；                                                （三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。