山东迈赫自动化（诸城）的待遇怎么样啊？ 工资什么时候发？假休能不能保证？

1. 山东迈赫自动化（诸城）的待遇怎么样啊？ 工资什么时候发？假休能不能保证？

转正后2000元，五险自己交一半，到手大约1700左右，工资20号左右发，忙的时候需要加班，没有加班费，假期忙的时候没有，闲的时候可以

2. 山东省首席技师的工资和待遇是怎样的？

.............想在那里都一样，国家承认的主要看在那个单位，首席技师和工程师是平级的

3. 山东科技大学机械类研究生就业情况怎么样？一般都去哪？工资多少？

就业状况不错
就业前景：常见的有：生产总监（生产主管）、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等。
待遇方面还要看个人的能力
希望帮到你

4. 求职招聘网上说，山东威海电焊工工资一月8000--12000元是真还是假普通工人5000--800

绝对是假的，达不到这种工资水平。

5. 2012年山东省就业人员年平均工资？

山东省2011年社会平均工资，2011年全省企业在岗职工平均工资36737元。
　　山东省人民政府
　　关于发布2012年企业工资指导线的通知
　　鲁政字〔2012〕34号
　　各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
　　为引导企业职工工资合理增长，使企业工资分配与国家宏观政策相协调，促进劳动关系和谐稳定，根据我省经济社会发展和企业职工工资状况，经人力资源和社会保障部审核，现发布2012年全省企业工资指导线。
　　以2011年全省企业在岗职工平均工资36737元(省统计局统计快报)为基数，确定2012年全省企业工资指导线为：
　　(一)企业职工货币工资增长基准线：15%。
　　(二)企业职工货币工资增长上线(预警线)：22%。
　　(三)企业职工货币工资增长下线：6%。各地要进一步完善工资指导线制度，建立健全企业工资正常增长机制，促进企业职工工资合理增长。各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，维护社会和谐稳定。
　　各市应根据本通知制定具体的实施意见，并报省人力资源社会保障厅备案。
　　山东省人民政府
　　二○一二年二月二十九日

6. 2021年灵活就业人员在桓台县退休的是按桓台的上年平均工资算还是按山东省平均？

这个和你工作的企业性质有关，如果是省属企业，那应该是按照山东省的平均工资发放，如果是市属企业，那就应该是安淄博市的平均工资发放。

7. 2018年山东哪一个城市薪酬最高？

2018年青岛薪酬全省第一，成求职者最青睐城市
入冬以来，2018年的求职招聘正式进入尾声，各人才市场也逐渐冷清。山东本土招聘网站—齐鲁人才网数据显示：2018年第四季度山东17地市岗位发布数量以及简历投递数量增速均放缓，岗位发布数量增幅较第三季度下降11.2%，求职者简历投递数量增幅较第三季度下降28.8%，2018年抢人大战也缓缓落下了帷幕。
2018年山东求职招聘市场的数据陆续出炉，齐鲁人才研究院撰写的《2019年山东白领就业市场蓝皮书》也即将面世，报告数据显示：青岛成为2018年求职者首选城市，就业机会多，薪酬优势明显。
山东求职者青睐城市分析，青岛成首选

如上图所示，11.65%的求职者找工作选择青岛；10.54%的求职者选择济南。另外烟台、潍坊、东营均排在前列，而威海、德州、莱芜、枣庄、滨州、菏泽、聊城求职者青睐程度较低。

有更多的就业机会和发展前景是吸引求职者的因素之一，《蓝皮书》数据显示，2018年青岛独立雇主数量、岗位发布数量均居全省首位。其中独立雇主数占全省17.3%，岗位发布数量占全省15.6%，是人才需求量最大的地区。引才政策的支持，也是青岛吸引求职者的另一主要因素。针对专科及以上学历求职者实行“先落户，后就业”政策，全面取消购房面积、投资纳税等限制，都为青岛人才的引进提供有力支持。同时雄厚的经济基础和完善的薪酬福利体系也是求职者青睐的重要原因。
青岛市场化平均薪酬排名全省第一

注：此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬，而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬。
从山东17地市市场化平均薪酬排名来看，青岛以6050元位居全省第一；紧随其后的是济南，其市场化平均薪酬为5977元。2018年3月以来，青岛市场化平均薪酬首次超过济南，成为全省第一，并一直保持领先优势，也成为首个市场化平均薪酬突破6000元的地市。青岛作为“一带一路”的重要节点城市，与济南、烟台两市共同组成山东新旧动能转换综合试验区的“三核”，其市场化平均薪酬仍旧有上升空间。
销售岗位紧缺，房地产工程师薪酬最高

齐鲁人才网综合青岛市企业招聘需求量最大的十个岗位，其中销售类岗位占三席，分别是销售管理、销售人员、业务员。同时销售类岗位也是“高薪诚聘”岗位，其中销售管理岗位的市场化平均薪酬高达8748元，高出青岛市市场化平均薪酬2700元左右，销售人员和业务员岗位的市场化平均薪酬也在7500元上下。另外建筑工程师需求量也较高，市场化平均薪酬为7005元。行政/后勤岗位也较热门，但是薪酬偏低，仅为3925元。
从岗位市场化薪酬排行上可以看出，房地产配套工程师、CEO、总工程师三个岗位已经突破2万大关；IT技术总监、人力资源总监、销售总监、市场总监等企业高管的市场化薪酬均排在前十位。不同的是，艺术设计岗位以13000元排在第十位。更多山东就业市场数据，请关注齐鲁人才网。

8. 山东计算机应用技术在那个城市好就业，且工资不错的

现在互联网+时代，计算机相关的专业很吃香的，发展前景毋庸置疑，工资多少关键还是看每个人的专业技术水平，这个和老中医差不多，越老越吃香，所以专业技术很重要啊