2021年天津社保缴费基数

2024-05-05 03:06

1. 2021年天津社保缴费基数

导读:      2021年11月11日,天津市人社局、医保局、税务局联合下发了《关于2021年度社会保险缴费基数标准有关问题的通知》,《通知》中明确了2021年度用人单位及其职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费基数和相关标准。此次调整,事关天津市参保企业和职工,以下2件事,一定要提前搞清楚!
一、2021年度社会保险费基数上下限标准      1. 企业和职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费基数上限:20331元。      2. 企业和职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费基数下限:3930元。      3. 无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费上下限:上限20331元,下限3930元,也可以在这里选档缴费。      4. 无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳医疗保险费的基数为3930元。      5. 领取失业保险金人员参加医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。二、调整以后,企业和职工按上限或下限作为缴费基数,两者的缴费成本相差多少?
      1. 企业社保缴费情况      (1)按上限缴费:企业社保缴费成本为5672.36元/月。      (2)按下限缴费:企业社保缴费成本为1096.47元/月。      通过对比可知:按下限缴费,每月比按上限缴费,企业社保缴费少了4575.89元。      2. 职工社保缴费情况      (3)按上限缴费:职工社保缴费成本为2134.76元/月。      (4)按下限缴费:职工社保缴费成本为412.65元/月。      通过对比可知:按下限缴费,每月比按上限缴费,个人社保缴费少了1722.11元。写在最后:      1. 此次社保缴费基数调整以后,自2021年12月起正式执行。对于企业和职工而言,要提前做好缴费基数的核定工作。对于低于社保缴费基数上限或者下限的群体:一是要调整缴费基数;二是要做好补交2021年1月至11月的社保费用。      2. 无雇工的个体工商户和灵活就业人员:2021年1月至11月按照最低档作为缴费基数的,要在2021年12月重新选档。同时,做好2021年1月至11月社保费用的补缴。关键是要把钱存入代扣代缴社保费用的银行卡里,确保在2021年12月社保缴费扣款时,卡里的金额是充足的,以免影响个人享受社保待遇。
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2021年天津社保缴费基数

2. 社保个人缴费标准2020年天津

2020年天津社保缴费基数和比例是多少?关于社保知识你知多少?

3. 社保个人缴费标准2020年天津

1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。
首先要明确一点,社保每月缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20(600元),个人承担缴纳养老保险8(240元)。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

法律依据:
《社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

社保个人缴费标准2020年天津

4. 天津2023年社保缴费基数

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。      2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为4400元。      3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为4400元。      4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为4400元。      5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为4400元。      6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为7478元。      7、补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

5. 2023年天津社保缴费基数

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例      社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。      2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。      天津市区五险一金最低标准      根据天津市人民政府官网公布的数据,得出以下数据:      根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据,得出以下数据:      养老保险按照3364元作为最低缴费基数,      医疗保险按照3364元作为最低缴费基数,      失业保险按照3364元作为最低缴费基数,      生育保险按照3364元作为最低缴费基数,

2023年天津社保缴费基数

6. 天津市2023年社保缴费基数

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例      社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。      2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。      天津市区五险一金最低标准      根据天津市人民政府官网公布的数据,得出以下数据:      根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据,得出以下数据:      养老保险按照3364元作为最低缴费基数,      医疗保险按照3364元作为最低缴费基数,      失业保险按照3364元作为最低缴费基数,      生育保险按照3364元作为最低缴费基数,

7. 2022年天津社保缴费规定一览表

法律分析:2022年天津社保缴费标准如下:
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元;
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数;
3、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元;
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元;
5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元;
6、相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

2022年天津社保缴费规定一览表

8. 2021年天津市社保缴费基数

2021年天津社会保险缴费基数最低标准为3930元,最高标准为20331元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。》》》2021年天津社会保险缴费基数最低标准:      3930元最高标准:      20331元该基数应用范围:      包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。执行时间:      2021年12月执行天津企业职工社会保险缴费比例:      养老保险:公司缴16%,个人缴8%;      失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司按行业风险缴、、、、、、、个人不缴;      生育保险:公司缴个人不缴;      基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。
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