调整领导班子成员分工应该经过哪些程序

1. 调整领导班子成员分工应该经过哪些程序

调整领导班子成员分工，首先需要同被调整分工的领导进行谈话，充分了解沟通确认，其次是召开党组会议，研究决定领导班子成员分工情况，通过集体讨论，研究并提名，第三，上报上级领导部门，最后，将调整后的领导班子成员分工情况制定红头文件确定下来。【摘要】
调整领导班子成员分工应该经过哪些程序【提问】
调整领导班子成员分工，首先需要同被调整分工的领导进行谈话，充分了解沟通确认，其次是召开党组会议，研究决定领导班子成员分工情况，通过集体讨论，研究并提名，第三，上报上级领导部门，最后，将调整后的领导班子成员分工情况制定红头文件确定下来。【回答】