中国铁塔公司待遇怎么样?

2024-05-11 23:50

1. 中国铁塔公司待遇怎么样?

中国铁塔正编员工待遇具体如下:1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户,应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司,等工作以后再考虑落户等问题。

中国铁塔公司待遇怎么样?

2. 中国铁塔待遇怎么样?

待遇不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。
中国铁塔是经国务院批准,国资委、工信部协调推动,由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业,主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。

公司于2014年7月18日挂牌成立,2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购,同时引入新股东中国国新。截至目前,公司铁塔总量约170万座,成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略,公司将择机上市,并实现混合所有制发展。

3. 铁塔公司员工薪酬待遇

亲,你好,很高兴为您解答答铁塔公司员工薪酬待遇平均工资为5680元/月中国铁塔股份有限公司是由中国移动,中国联通,中国电信,中国国新控股四家公司共同出资建立,于2014年7月成立,总部在北京,行政级别对应正厅级。主营范围是通讯用铁塔建设维护运行,通讯基站建设维护运行,充电桩业务等。现在有四百多处分支机构,中国铁塔不是央企是国企,是主要由三大运营商出资成立的通信基础设施服务企业。听名字其实大概就能知道这个公司业务了,而且中国铁塔其实是土木小伙伴很对口的求职方向,主要从事通信铁塔等基站配套设施建设的,属于基础设施建设类的工作,像5G基站、信号塔、高铁的一些通信设施大部分都是中国铁塔来做的。【摘要】
铁塔公司员工薪酬待遇【提问】
亲,你好,很高兴为您解答答铁塔公司员工薪酬待遇平均工资为5680元/月中国铁塔股份有限公司是由中国移动,中国联通,中国电信,中国国新控股四家公司共同出资建立,于2014年7月成立,总部在北京,行政级别对应正厅级。主营范围是通讯用铁塔建设维护运行,通讯基站建设维护运行,充电桩业务等。现在有四百多处分支机构,中国铁塔不是央企是国企,是主要由三大运营商出资成立的通信基础设施服务企业。听名字其实大概就能知道这个公司业务了,而且中国铁塔其实是土木小伙伴很对口的求职方向,主要从事通信铁塔等基站配套设施建设的,属于基础设施建设类的工作,像5G基站、信号塔、高铁的一些通信设施大部分都是中国铁塔来做的。【回答】

铁塔公司员工薪酬待遇

4. 中国铁塔待遇怎么样?

根据网友分享统计,中国铁塔平均工资为5680元/月,其中26%的工资收入位于区间3000-4000元/月,26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,中国铁塔年终奖平均11345元。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后),省公司6—10万,根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户,应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司,等工作以后再考虑落户等问题。【摘要】
中国铁塔待遇怎么样?【提问】
根据网友分享统计,中国铁塔平均工资为5680元/月,其中26%的工资收入位于区间3000-4000元/月,26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,中国铁塔年终奖平均11345元。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后),省公司6—10万,根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。6、为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户,应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司,等工作以后再考虑落户等问题。【回答】

5. 中国铁塔重庆分公司待遇

亲,您好[开心]。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。【摘要】
中国铁塔重庆分公司待遇【提问】
亲,您好[开心]。1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)。4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。【回答】

中国铁塔重庆分公司待遇

6. 湖南铁塔公司招聘

您好,湖南铁塔公司目前正在进行招聘,请问您是想应聘什么岗位?或者您有什么具体的问题?【摘要】
湖南铁塔公司招聘【提问】
您好,湖南铁塔公司目前正在进行招聘,请问您是想应聘什么岗位?或者您有什么具体的问题?【回答】
湖南铁塔现在没有进行社会招聘啊,【提问】

这是目前在招聘信息,仅供参考【回答】
这个不是湖南铁塔公司的招聘【提问】
2022中国铁塔湖南公司校园招聘17人公告【回答】
校招正在进行【回答】
校招这个我知道呢,我是想问社招今年还会不会有[AWSL]【提问】
一般情况下是不会同时进行的【回答】
建议可以再观望一下【回答】
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