跟单员好做吗

1. 跟单员好做吗

跟单员好做。
跟单员任务：
1、对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督。
2、跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场。
3、确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进。

分类：
业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。
生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。 以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。

2. 跟单员工作怎么样

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3. 跟单员的工作怎样

有业务跟单，外贸跟单，生产跟单，工资一般都相对于其他工作高一些，但如果高额工资，入职要求没有，那就是假的，
现在北京赶集，58的招聘网上大量虚假信息以高额收入为诱饵，骗取广大待业人员，挂羊头卖狗肉，就是一个黑中介变种，作为被坑爹的一份子，在这里向朋友们做下详解，望互相转告，莫要上当，传统黑中介一般入司前收取高额费用，这里不然，他不会收取你的任何费用，又签合同，又有详解，那黑的环节在哪？？在工作前期的半个月左右的培训上，在这里他会给你安排食宿，分配工作。以培训证明录入，暂住证办理等借口扣押你的身份证件，并且收回开始签订的所谓合同，食宿条件差不必说，工作也是超辛苦没人干的辛苦安保类工种（猜想每天我们最少创造200元的价值）但不是我们的哦.相信你懂得，如果干不下去，还要缴纳违约金的，这是培训前需要签的第二份合同，其实不具备法律效力，因为没有合同事实，不过这里面也许水就深了。坚持下来的，有很少的一部分会安排工作，毕竟也是中介啊，这得按概率算了，绝大部分会推诿责任，不给安排工作的事实，合同呢？不在我们手里。因为你的价值已经收取，培训期间你的劳动价值很高哦，远远大于一般的黑中介了，所以敬告朋友们谨慎选择，找工作最好好选择专业的人才网站，因为我们不怕吃苦，就拍坑爹啊，

4. 跟单员工作怎么样？

跟单员工作怎么样？
跟单员辛苦么？工资如何？
所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。
据悉，我省目前有外贸进出口权的企业达8万多家，一般进出口额在1500万美元以上的企业至少需要十四五名跟单员，中小进出口企业一般也需要两三名跟单员，相关从业人员达20多万人。
目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。
而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品（服务）运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。

5. 跟单员这工作靠谱吗?

高薪招聘跟单员广告大多不靠谱
http://www.workercn.cn2013/3/7 11:09来源： 中工网——《劳动午报》

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　　“不限学历和工作经验，不需要装卸货物，无工作经验者有老员工带，当天面试合格直接上岗，长途送货跟单员，第一个月试用期工资4800元，第二个月转正5800元，奖金、三险、满勤及补助全都有。”去年2月15日，本报曾报道了来京求职者王某《应聘高薪跟单员 却被安排当保安》的被骗经历。眼下，正值春季求职高峰，类似这样对应聘人员无专业要求却给出高薪的跟单员招聘广告又开始“抬头”，需要求职者提高警惕。　　招聘广告：门槛低薪酬高面试简单　　昨天，记者在网络上随机搜索了“长途跟单员”，出来了几千个招聘信息，包括北京、天津、山东等地。其中有不少外地的公司在北京招聘，基本都没有什么技能和经验要求，且都给出了每月3000至6000元的工资标准。在招聘广告中，有的公司甚至给出了高达8000至12000元的月工资。　　记者以帮亲戚找工作的名义联系了一家名为“北京华盛贸易有限公司惠州分公司”的招聘单位，自称韩经理的女士告诉记者：“基本没什么要求，面试通过的话当天就能上岗，没经验不要紧，上岗都需要培训，培训7至15天就行了。”　　咨询完后，这位女士告诉记者到大兴区西红门附近面试，还特别指出，面试很简单，越快来越好！　　受害者：高薪是诱饵实为“义务”工　　曾遭遇此类骗局的李先生告诉记者，他和不少受骗人交流过，这类骗局基本上大同小异，谎称物流公司进行高薪招聘，然后将求职者派到保安公司或搬运公司“培训”，以此骗取求职者押金或“倒卖”劳动力牟利。　　这类骗局的面试过程特别简单，大多也就问几个类似“是否晕车”等问题。然后，招聘人员就会告知，上岗前需要先混个“押运证”，才能被派到不同的保安公司当保安。这时候，大多数的求职者会发现自己已经受骗，可因为证件被扣押而不敢吭声。　　之后，受骗者又会被派去做卸货或装车的重体力劳动，且不给发工资，基本上是“义务”劳动。　　业内人士：高薪招聘跟单员广告不靠谱　　一名物流公司内部人士告诉记者，现在我国物流体系已经基本完善，各种运送方式都有健全的交接体系，一般都不需要大量的跟单员。这样大量的招聘物流跟单员的广告，业内人一看就觉得有问题，大多不靠谱。　　监察人员：低门槛高薪招聘要警惕　　市劳动监察部门的工作人员介绍，这些招聘单位如果没有向求职者收取任何费用，只是通过公司与公司之间名为培训员工的方式进行“交易”，很难定性为非法职介。　　另外，由于不少应聘人员在高薪的诱惑下没有签订劳动合同等书面凭证，也和招聘方不产生任何关系，甚至都不知道招聘单位的名字和负责人，监察部门进行执法存在难度。为此监察人员特别提醒，劳动者在求职过程中一定要注意保留证据，应聘时一定要擦亮眼睛，千万不要被那些低门槛高薪酬的招聘广告给忽悠了。　　本报记者 闵 丹　　链 接　　求职者要防四类骗术　　一：以“试工”为名骗取免费劳动力。即由职业介绍机构不断发布用人信息，并从中赚取登记费、中介费；用人单位得到大量劳动力，并通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”，达到免费或廉价使用劳动者的目的。　　二：黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者。一些中介机构和空壳公司串通起来或者同一伙人既办中介机构，又注册了空壳公司，先骗取求职者的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费等。　　三：黑中介、用人单位和培训学校联手欺骗求职者。黑中介收取中介费后把求职者介绍到用人单位，用人单位以需要培训为名让求职者到指定学校参加培训，并交一定数量的培训费。求职者经培训上岗后，才知道所做的工作根本无法完成，不得不主动辞职。　　四：以“游击战”方式套取中介费。这类欺骗手段往往是“打一枪换一个地方”，由几个人临时租间房子，非法挂个牌子，搞一些虚假的用工信息，在预收了求职者大量“中介费”之后便卷款而逃

6. 跟单员这工作怎么样？

不怎么样，就是给业务员打下手，管内不管外，不如直接做销售，直接跟客户打交道，你成长的更快！

7. 跟单员好做吗

8. 跟单员难做吗

看劳动合同，实习期的话是直接可以走的，工资一般是下一个月给，和人事确认下就行了。按照内部流程办协助员工办理辞职手续。对于员工来讲，辞职也有一定的注意事项。1、依法提前通知企业。员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业，如未提前通知即炒了老板的鱿鱼，即属违约。违约则可能承担相应的违约责任，白白地掏一笔“辞职费”。员工违法辞职的赔偿金主要包括：用人单位招收录用其该劳动者产生的费用。用人单位为该劳动者支付的培训费用，如双方另有约定的按照约定办理。对生产、经营、工作造成的直接经济损失。2、保留好书面通知企业的凭证。员工在行使提前解除权时，一定要保留好通知凭证与副本。如没有保留下有效的凭证，一旦用人单位否认未收到提前30日辞职报告，员工仍存在承担违约责任的风险。张宇晟律师建议，如果企业不肯签收通知回执，员工要提高警惕了，可采用EMS邮寄方式，在快递回单上注明“提前解除劳动合同通知”等字样，并保留好快递回单。3、如已签订服务期协议，提前通知解除仍需赔偿违约金。服务期协议主要是指劳动者因参加用人单位提供专项培训费用为其进行专业技术培训而应为用人单位工作一定期限的协议。由于用人单位已付出提供专项培训这一对价，因此，即使员工依法履行的提前解除通知的义务，仍需承担服务期中约定的违约金。此时，员工只能从单位提供的培训是否为专业技能培训和实际付出培训费多少(违约金以此为限)等角度进行抗辩。跟单文员的工作流程跟单文员就是负责业务的跟踪、监督，避免飞单就是接到单子后把所要用到的原料辅料还有产品相关的所有的东西都要管的.跟单员的工作内容主要有：外贸业务的跟单，物料采购的跟单，生产过程的跟单，货物运输的跟单还有客户联络跟踪（客户招待）。