每周一周例会开场白

1. 每周一周例会开场白

各位领导、同志们：
大家好！感谢大家能够参加今天的周例会。
回首××，面对全球性的经济危机，我们没有畏惧；面对酷暑严寒我们没有退缩。在重重困难下，我们共同努力，团结拼搏，创造出辉煌的业绩，圆满完成了各项任务。
任务艰巨，困难重重，但是我们全体一般管理岗位的全体人员，有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持，信心百倍，坚决了完成任务。

例会开场白注意事项：
1、开场白不能过长。
2、如果是稍长的会议，应对会议的主要内容作预告。
3、告诉听众例会与他们之间的关系，使他们坚信会从例会中受益。
4、使听众意识到自己是例会的操控者，给予他们必要的指导。例如他们应该何时、怎样处理这些问题。对每个新问题进行必要的解释。
5、使听众对下文产生期待。以一个轻松的玩笑开头，然后进入陈述事实和理论论证部分，自己的听众将在这一过程中逐渐放松以至开始认真倾听例会内容。

2. 周一例会开场白

     　　每周一周例会开场白 
              　　1、开会时主持人的主持方式。
       　　主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。
       　　这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。
       　　下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：　　⑴ 主持人要果断而自信。
       　　在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：　　一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
       　　当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。
       　　在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
       　　第二是可以给自己留一点空间。
       　　在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
       　　⑵ 准时宣布会议开始。
       　　会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。
       　　有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。
       　　”这种自我开脱并不是理由。
       　　要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。
       　　如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
       　　⑶ 开场出奇制胜。
       　　会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。
       　　有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
       　　①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。
       　　但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
       　　②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
       　　③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
       　　⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
       　　当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。
       　　也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
       　　⑸ 注意自己的语速。
       　　语速影响表达效果。
       　　主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。
       　　因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。
       　　这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。
       　　主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
       　　⑹ 让与会者具有参与意识。
       　　主持人应该在会议准备工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。
       　　一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。
       　　主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。
       　　2、如何主持和引导会议。
       　　主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。
       　　为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。
       　　因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。
       　　如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。
       　　一个成功者，总是善于采纳更多人的建议，倾听别人不同的意见。
       　　一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。
       　　当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。
       　　具体方法是：　　⑴ 正确看待别人的反对意见。
       　　当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。
       　　主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。
       　　⑵ 对那些离题万里的`意见要制止。
       　　遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。
       　　”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。
       　　⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。
       　　会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。
       　　会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。
       　　这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。
       　　例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。
       　　”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。
       　　”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。
       　　⑷ 善于引导别人。
       　　说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。
       　　下面几条建议可能有助于主持人说服他人：　　第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;　　第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;　　第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性;　　第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。
       　　⑸ 不同意见要进行协调。
       　　当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。
       　　如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。
       　　主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。
       　　此时，主持人的协调技巧是：　　① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。
       　　② 主动要求与会者平静下来。
       　　③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。
       　　④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。
       　　⑹ 防止议而不决。
       　　一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。
       　　商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。
       　　然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。
       　　换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。
       　　主持人在这方面的角色事关重大。
       　　必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。
       　　耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。
       　　若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。
       　　因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。
       　　3、在主持会议时要注意细节。
       　　有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。
       　　这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水平，一些都白费了。
       　　当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。
       　　4、注意会议的总结　　会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。
       　　无总结，便是虎头蛇尾。
       　　在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写会议记录的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。
       　　对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。
       　　这样做，有三个目的：　　⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。
       　　⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有沟通障碍，彼此对事情的理解是否一致。
       　　若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入会议记录中，日后造成尴尬局面。
       　　⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。
       　　这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响

3. 公司周例会经典开场白

 项目中每周定时召开例会，  总结  上一周的进展，分配下一周的工作，可以规范  企业管理  ，提高各部门执行能力和加强各部门  工作计划  性，促进沟通，下面是我为大家整理的关于公司周例会经典开场白，欢迎查阅。
    
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   ★  大公司销售早会主持稿  ★ 
   ★★   保险公司晨会主持词   ★★ 
   ★★   搞笑早会主持词开场白   ★★ 
   ★★  房产早会主持词开场白   ★★    
     公司周例会经典开场白1 
  尊敬的刘经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们，大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内激-情飞扬，正是展业的好时节。
  非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自--营业部的---，我的增员人是非常优秀的---经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!
   公司周例会经典开场白2 
  各位领导，同志们：
  现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十四五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十四五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
  参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
  会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十四五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
  下面，进行会议的.第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十四五”规划编制工作会议精神。
   公司周例会经典开场白3 
  尊敬的各位领导、各位来宾、县琴江诗社的朋友们：
  大家好!
  寒欲催梅放、腊酒已飘香。我县  文化  界的又一件喜事届临，让人觉得文化的春风多么强劲，穿越时空，扑面而来。今天，由中共石城县委宣传部、石城县文联、石城县文化局联合主办的“庆祝石城县琴江诗社成立二十周年大会”即将开幕了，出席今天大会的领导和嘉宾有：
   公司周例会经典开场白4 
  尊敬各位领导，各位同事：
  大家早上好，新的一周结束了，今天是我们的周例会。
  首先，在开始之前，我在这里先宣读以下几点开会纪律：
  1、开会人员应准时到会，并在《会议签到表》上签到;
  2、开会期间请将手机调至静音，汇报期间不得随意走动;
  3、开会期间严禁做与开会无关的事情;
  4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场;
  5、因特殊原因无法参加会议者，应提前请假，经相关副总级别以上领导同意批准，并知会行政人事部方可有效;
  好，现在开始我们本周的例会。首先：
  第一项：由各分管副总做工作汇报(陈总、彭总)
  第二项：由各部门部长做工作做汇报!
  (杨部长、王部长(市场部)、巩部长、王部长(设计部)、史部长依次汇报)
  .第三项：由分管副总进行工作指导和安排
  (陈总、彭总)
  第四项：请公司领导总结讲话
  (总经理、董事长)
  好，我们本周的例会到此结束， 散会!
   公司周例会经典开场白5 
  周例会流程
  每次会议除特殊情况外，应按以下流程进行：
  1、主持人问好及开场白;
  2、   企业文化  学习;
  3、岗位技能培训;
  4、公布产量、销量;
  5、部门及个人周总结、计划;
  6、各部门总监工作部署与安排;
  7、总经理总结与点评。
   公司周例会经典开场白6 
  各位亲爱的伙伴及新朋友们：
  大家早上好!
  欢迎参加--分公司特别举办的"增员早会"!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光!
  现在，我宣布：加盟国寿，相约成功专题早会现在开始!
  各位朋友，曾记否这样的一首歌："曾经年少爱追梦，一心只想往前飞"。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦!
  但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞!
   公司周例会经典开场白7 
  大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下  自我介绍  ，我叫--，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小  故事  ，希望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的蜘蛛》。
  信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路——从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。
  谢谢，我的晨会到此结束!
    
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4. 开周会的开场白有哪些？

尊敬各位领导，各位同事：大家早上好，新的一周结束了，今天是我们的周例会。首先，在开始之前，我在这里先宣读以下几点开会纪律：
 1、开会人员应准时到会，并在《会议签到表》上签到; 
2、开会期间请将手机调至静音，汇报期间不得随意走动。
3、开会期间严禁做与开会无关的事情。
4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场。
5、因特殊原因无法参加会议者，应提前请假，经相关副总级别以上领导同意批准，并知会行政人事部方可有效;好，现在开始我们本周的例会。
首先：第一项：由各分管副总做工作汇报(陈总、彭总)第二项：由各部门部长做工作做汇报!(杨部长、王部长(市场部)、巩部长、王部长(设计部)、史部长依次汇报)第三项：由分管副总进行工作指导和安排(陈总、彭总)第四项：请公司领导总结讲话。

扩展资料：也可采用以下内容：
在这个举国欢庆的日子里我们满怀喜悦和希望的迎来了国艺伟业文化传播有限公司成立的第一个周年纪念日，在这难忘的日子里，有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。 
一年的时间，对一个人而言，刚刚走稳自己的脚步，而这一年对我们公司而言，是走向成熟的一年，我们在公司领导关心支持和全体员工的共同努力下，公司取得了令人刮目相看的成绩。
在这一年的艰苦创业下，换来了可喜的业绩，成为我们不可忘怀的记忆，艰苦创业磨练了队伍，坚定了信念，增长了才干，值得我们发扬光大，为争取更大的成绩。要以文化发展观为指导，坚定正确的发展方向，继往开来，勇于迎接新的挑战。 
展望未来携手并进，让我们在开拓创新、锐意进取，牢记使命，拥抱激情的工作中体验生命的快乐，分享幸福的喜悦。最后，再次祝“国艺伟业”公司未来创新不止、扬帆起航、我相信“国艺伟业”一定会继续稳步、持续、健康地发展!!

5. 例会简单开场白幽默

 例会简单开场白幽默
                    例会简单开场白幽默，从我们的校园到我们的职场，我们都需要参加例会并要参加演讲或者工作汇报，那么在演讲中怎么开场可以吸引住大家的注意力并听下去呢，下面来看看例会简单开场白幽默。
  例会简单开场白幽默1   部门会议开场白 
   幽默早会主持词开场白 
  在音乐会活动中，同学们高扬智慧的风帆，有思想的翱翔，有感情的抒发，有青春的旋律，有技能的展示，有科学的探索，有毅力的体现，有诗意的飞扬……
  瑞雪纷飞的冬夜，我们踏着月光而来 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦
  大家好，很高兴能担任本次比赛的嘉宾主持人，首先还是要感谢领导和同事的支持以及同学们的参与。
  今天，我希望朋友们敞开你们的心扉，释放你们的热情;让我分享你们智慧的幽默，分享这段缘分的快乐。
  关键是你要对自己有信心，有心理准备，在各种突发事情的发生时可以自如应付。
  根据你们的行业和公司特点，要有你自己主持特色和风格，不要千篇一律的形式。
  一般性的开场白：各位领导们，同事们，新年好呀!等等一类的话，因为开场百并不能一下子就引人入胜的，最主要的还是中间的节目和主持人中间能不冷场，还有游戏比较丰富，参与的人多了，晚会就热闹了，不要太多的人唱歌，因为大部分人唱的还是不好听的，唱歌的多了会冷场的!
  看自己的情况了，所在的行业，所处的人群，都是决定怎么样主持的关键。
    
   幽默早会主持词开场白 
  各位领导，同志们：
  现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十二五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十二五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
  参加今天会议的有：市委常委、常务副市长某、市政府副秘书长某，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
  会议有两项议程：一是请市发改委主任相信、同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长某同志发表重要讲话。
  下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十二五”规划编制工作会议精神。
  接下来，进行会议的第二项议程：请市委常委、常务副市长某同志作重要讲话，大家欢迎。
  例会简单开场白幽默2   公司部门例会主持开场白 
  尊敬的某经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们：
  大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……(细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……)，室内热情飞扬，正是展业的好时节。
  例会开场白幽默
  你就直接说：今天又是好日子 又开例会 又无虚席 又要开始了、又是周一了，照例大家把气氛凝重起来，该紧张就紧张，但千万别紧张到把会所当成厕所整哈
  求一段公司例会搞笑开场白
  你就直接说：又是周一了，照例大家把气氛凝重起来，该紧张就紧张，但千万别紧张到把会所当成厕所整哈
  需要一些幽默的会议开场白
  大家又要来聊钱啦，跟往常一样讨论发财之道，再坐的不是白坐的，坐久了就能坐出钱来。
  当然不是随随便便谁都能做的。
  所以大家今天也一样珍惜这个座位
    
   开会怎么幽默开场白 
  例文：大家又要来聊钱啦，跟往常一样讨论发财之道，再坐的不是白坐的'，坐久了就能坐出钱来。
  当然不是随随便便谁都能做的。
  所以大家今天也一样珍惜这个座位
  1、轻松幽默的开场白 能缓解自己的紧张情绪，也能拉近听者的距离
  2、准备充分的演讲稿 别上台就忘了说什么，那才尴尬
  3、增加互动或者讨论 别搞的死气沉沉的，但要注意时间控制，别讨论 个没完
  4、控制会议时间 再精彩的会议，时间久了就让人生厌
  5、别太在意演讲的内容 演讲中，内容占7％，声音占38％，态度和形象占58％
  6、说点有内涵的东西让人家觉得你不是来混饭吃的而是真的有实力的,
  非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自某某营业部的某某某，我的增员人是非常优秀的某某某经理(主任、伙伴)，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!
  例会简单开场白幽默3   幽默会议开场白 
  初中高中还是大学
  开场白要考虑其他人的接受程度，
  学校开联欢会 开幕词一般要正式一点的，
  节目之间的串词可以幽默一些
  班里的就好说了，以下瞎写的 看能不能给你些启发，
  郭德纲版 同学们都来啦
  我很欣慰、
  冯巩版 同学们 我想死你们了
  小沈阳版 好朋友们都来了啊
    
   1、开会时主持人的主持方式。 
  主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。
  这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;
  眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;
  对周围的反应是否机智灵活;
  是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。
  下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：
   主持人要果断而自信。 
  在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：
  一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
  当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。
  在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
  第二是可以给自己留一点空间。
  在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
    
   准时宣布会议开始。 
  会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。
  有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。
  这种自我开脱并不是理由。
  要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。
  如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
   开场出奇制胜。 
  会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。
  有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
  ①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。

6. 周一晨会开场白简短

 周一晨会开场白简短
                    周一晨会开场白简短。在职场上，很多企业在周一的时候都会开晨会，晨会开始之前我们需要学一些开场白然后才进入主题。接下来就由我带大家了解周一晨会开场白简短的相关内容。
  周一晨会开场白简短1   篇一 
  尊敬的各位领导，亲爱的全市伙伴们：
  大家早上好!
  全市系统新春视频大早会即将开始，现在请各会场的参会伙伴们位保持安静，调整坐姿，面向前台，并再次确认您的手机是否已经关闭，谢谢大家!(停顿)
  金蛇纳福岁更替，春满神州喜满怀;紫气满堂万象新，桃花盛开报春来。伴随冬去春来的喜悦，承载新春佳节的吉祥。
  今天，我们全市系统三大渠道的精英经营将士欢聚一堂，以视频会议的形式进行新春团拜。带着新春佳节犹在耳边的祝福，带着连日鞭炮齐鸣恭贺新春的喜庆，今天在这里也请允许我们向大家致以真诚的问候和新春的祝福：各位领导、伙伴们，大家过年好!过年好!
    
   篇二 
  各位优秀的伙伴：大家早上好!纪律宣导
  我们的联合大早会即将开始。
  伙伴将手机关掉或调至震动档。请调整好你的座姿，以饱满的状态进入本次联合大早会。
  掌声、问好声、敬业时光训练。
  这天，我们有个性嘉宾也来到我们联合大早会的职场。他们分别是人寿分公司王总，人寿分公司人力资源部的李腾美经理，还有刚走出校门，新加盟人寿的未来的八位栋梁之材。再次掌声响起，欢迎各位嘉宾的到来!联合大早会开始下方我宣布：联合大早会正式开始。首先，请全体起立，奏唱司歌。礼毕，各位领导请就坐，各位伙伴请就坐。敬业时光
  在人寿这个大家庭里，我们都有着共同的目标和理想。我们共有一个令我们值得骄傲自豪的团队，我们都是这个团队里的兄弟姐妹，平时我们相亲相爱、互帮互助。但比起士气来，却当仁不让。下方是敬业时光，来看看哪个团队的士气更高昂。请各团队做好准备。首先，请旭日部做好准备此刻请金鹰部做好准备最后请收展部做好准备，给正常出勤的自我一个热烈的掌声。
  韵律晨操
  人生也需要准备，准备种子，就收获果实;准备痛苦，就收获幸福;准备努力，就收获成功;准备这天，就收获明天;当你获得成功时，我不会惊讶你的幸运，因为我明白那绝非偶然。挫折与失败是人生必不可少的组成部分，自信与坚强是一种用心的对待人生的一种方式。互相携扶，共同追求财富，那里不仅仅是充满激情的工作场所，更是温馨四溢的幸福家庭。让我们共跳一曲《我们都是一家人》。有请经理、经理、组训上台为我们带操，掌声有请。
   篇三 
  我们的晨会马上就要开始，请允许我提醒大家：将我们的手机打到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。谢谢大家的配合。
  各位优秀的精英们大家早上好!我是本次晨会的主持人李会泳，十分荣幸能够担任本次的主持，请大家给与我更多的配合和鼓励谢谢大家!(深鞠躬)
  公司司歌是企业文化建设的产物，也是企业文化建设的重要载体。下面请全体起立，让我们一起奏唱司歌!
  俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，晨操不只是企业文化的另一大支柱，也是健康体魄的源泉，让我们一起跳上一支抓钱舞!有请会跳的伙伴上台为大家领舞，恭请大家再次起立。(结束后)，请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。
  谁英雄谁好汉，业绩榜上比比看。经过大家一周的辛勤拜访，本周呢又有很多伙伴成功开单，下面有请王经理为大家带来喜讯!
  再次感谢王经理!我问一下，咱们拿到奖励的伙伴高兴不高兴?没有拿到的伙伴羡慕不羡慕?那就让咱们一起继续加油努力，争取下周人人有奖好不好?
   篇四 
  在座的各位伙伴们，大家早上好!
  感谢大家对我的热情回馈。
  今天是20XX年X月X日，星期X.伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香，室内激情飞扬，正是我们学习的好时节。
  非常荣幸今天的早会由我来主持，首先给大家做一个简单的自我介绍，我是来自生命人寿XXX部门的XXX，希望在未来能与大家成为工作中战友与生活中的朋友.
  各位亲爱的伙伴，晨会即将开始，请伙伴们迅速就坐，调整好自己的坐姿，且不要在会场内随意走动，并请将手机关闭或调到振动档。谢谢你们的配合!
  晨操：新生命，新精彩。生命在于运动，锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。请全体起立，让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》，请XXX来为我们带操，也请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动热情!
  一曲欢乐的晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，请我们领操的伙伴回坐，让我们用掌声表示感谢!同时请大家保持站姿。
   篇五 
  各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
  每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的果。
  国寿人就是在这种团拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。
  现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
  非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
  信息我们说天天都有新鲜事每次晨会的`这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。
  周一晨会开场白简短2   周一晨会激励小故事正能量 
   1、饺子皮尖 
  有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
  好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他的全家，父母急怒中相继病逝。这下他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂。
  大嫂对他讲：不要感谢我。我没有给你什么，都是我收集的当年你丢的饺子皮尖，晒干后装了好凡麻袋，本来是想备不时之需的。正好你有需要，就又还给你了。
  大官思考良久，良久。。。。
  有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。
    
   2、要求 
  有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
  美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
  法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
  而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
  三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!原来他忘了要火了。
  接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
  最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”
  启示：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
   3、当老虎来临时 
  两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊!”
  A说：“我只要跑得比你快就好了。”
  启示：二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋?
  周一晨会开场白简短3   如何在晨会中激励员工 
   首先是要树立一个中心： 
  让员工感动、激动，心动才会有干劲。形式为内容服务，万变不离其宗，有效激励，深入人心，业绩达成才是根本。这就是我们说的“势”，例如组与组面对面站立，进行PK。在早上，就将员工的斗志激发出来。
    
   其次确定两个基本点： 
  快乐的心情和灿烂的微笑。做事之前先解决心情，这就决定了早会现场不是一言堂和匹斗会，相反早晨的心情应该是愉悦的，微笑就是生产力，正能量无处不在。
   然后是采取三明治法： 
  四两拨千斤，找到杠杆解。将欲取之，必先予之，管理工作同样如此。要学会赞美褒扬，针对性的行为描述，直指店员昨天的工作业绩；同时及时指正改进之处，更上一层楼，再就是要百尺竿头更进一步，鼓励式的提出今天努力的方向。“这就是一种软着陆。”