越来越多人“放弃社保”，养老金会耗尽吗？将来上亿老人谁来养？

1. 越来越多人“放弃社保”，养老金会耗尽吗？将来上亿老人谁来养？

对于当下的退休人员来说，无疑是幸福的，因为养老金已经连续16连上涨，不断增长的养老金，让他们的老年生活得到了更多的保障。他们还有一个幸运的地方是不会被“延迟退休”，现在都说延迟退休势在必行，预计就在这几年内执行。
养老保险是社保中最重要的类别之一，它关系到每个人的退休生活，男性60岁，女职工50岁，女干部55岁，按照2019年人均寿命77岁来算，那也都有十多二十年的老年生活。所以，养老保险的重要性不言而喻，而且养老保险算门槛比较低，交满15年就可以退休，当然缴纳越多，缴纳时间越长，养老金也就越多。

社保中的另一个非常重要的是医疗保险，这个门槛既低也高，因为不用等退休才能享受，只要缴纳了在平时都可以报销，而且比例越来越高，报销的范围也不断扩大。不过，想要在退休后享受到终身医疗，那就需要缴纳满20到25年，每个地方稍微有不同，比养老保险的门槛高。
据人社部的数据显示，截至2019年底，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人，而早在2018年，医疗保险参保人数就超过了12亿。中国14亿人口，除去未满18周岁，以及大学生等群体，那基本上都参保了，看来大家都意识到了社保的重要性。
社保如此重要，如今却有报道称现在越来越多的年轻人放弃参保，这到底是什么原因呢？难道他们不想享受好的医疗，以及退休后领取养老金吗？从专家的反馈来看，主要有几个方面的原因。

首先，年轻人对社保的意识还不够强。很多刚毕业的年轻人，初入职场，工作都不稳定，对社保也没有太多概念，它的重要性有多少也不知道，反正就是觉得自己还年轻，离退休还远着，后面有的是时间来参保。
其次，年轻人生活压力大。全国有5.6亿人的存款为0，90后人均负债12万，年轻人靠信用卡、花呗等等平台借钱生活，基本都是月光族，生活压力很大。另外，就是收入其实很低，据说月薪过5000元就超过了全国90%的人群，大多数人都是在一些小公司上班，拿着微薄的工资，过着极其艰苦的生活。
第三，部分企业不给员工缴纳社保。按照规定，企业不给员工缴纳社保是违法的，员工可以向有关部门反映，让企业缴纳。但在现实中，一些企业为了节省成本，就不愿意缴纳，一些员工自己也不重视，觉得不缴纳还能多拿点工资，所以，就这么稀里糊涂的的蒙混过去了。

第四，灵活就业人员没有缴纳。中国14亿人，职业有很多，比如个体户，创业者，自由职业者等等，这些灵活就业人员就可能不会缴纳社保，有些是中断了，有些是从来没缴纳过。
第五，工作不稳定，频繁跳槽。都说现在职场中的90后和00后不太好管理，动不动就离职，经受不住压力和批评，简单一个小挫折，甚至一个不开心就离职。所以，年轻人频繁跳槽，社保也是经常中断，到最后直接不缴纳了。
第六，农民工不缴纳社保。中国有2.9亿农民工，他们没有固定的工作单位，也不会签什么合同，大多数在一个地方干一段时间，就会换一个地方，还有很多都是零工。所以，这些单位也不会给他们缴纳社保，他们自己也不想缴纳。

越来越多的年轻人不缴纳社保，那上亿的老人谁来养？国家统计局数据显示，截至到2019年底，我国65周岁及以上人口已达17603万人，预计到2050年占比将达到26%。面对日益严重的老龄化趋势，国家也在研究“延迟退休”方案，专家们给出的建议是逐渐推进，到2045年，实现男女都在65周岁退休。
之所以搞延迟退休，是因为养老金不够用了。社科院发了《中国养老金精算报告2019-2050》，警告养老金将在2035年耗尽。随着新生儿数量的持续减少，老年人口的不断增长，到2050年，将需要接近1个养老金的缴费者来支付一个离退休者。

报告还显示，养老金早就出现了赤字，一直是靠财政补贴，才能让养老金平稳运行，而到了2050年，养老金将达到-16.73万亿元，如果年轻人还不愿意缴纳，那未来养老压力会非常巨大。
对于年轻人来说，应该看得更长远才行，社保要及时缴纳，不要只图眼前的快乐。让自己的未来生活更有保障，不是很好吗？

2. 社保为何那么多人弃缴

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正当社会各界正在为如何调整退休制度以确保其能正常运转时，另一个同样严峻的问题浮出水面：弃缴社保。据报道，全国今年累计有3800万人中断缴保险；人社部不久前的一项调查则发现，有23%的工作人口中断了社保缴费。社会保险要能有效地运作，前提是所有人都参与供款，如果一部分处于工作年龄的人口因为各种原因弃缴社保，那么整个社会保险制度可能将陷入入不敷支的困境。分析认为或与养老保险调整满30年时间、打工人月薪与保费冲突、老板不给交、养老保险还没做到全国统筹等相关。榔头发言：砖家“延长延退”说吓走参保人或为原因之一··········

3. 现如今“放弃”社保的人逐渐增多，为什么会出现这一现象呢？

为什么停缴和弃缴社保的人，越来越多，背后有哪些原因呢？首先停缴社保和弃缴社保，对于这类人群主要是自主参保社保的人群。什么叫做自主参加社保的人群呢？一般情况，是参加城乡居民养老保险或者是，按照灵活就业方式来参加城镇职工养老保险的人群。他们才能够自愿的去选择缴纳，或者不缴纳社保。所以说弃缴也好还是不缴也好，大多数是来源于这类群体。

我们都知道作为企事业单位在职员工，是无法自行停止缴纳社保，因为你只要和单位签订劳动合同，那么依据劳动合同法的相关规定，都应该正常的去交纳社保。只有灵活就业的个人，或者说参加城乡居民养老保险的个人，才会出现自愿停止缴费的情形，而且不受到任何的法律法规的约束。其实我们要重点来分析一下这些人群为什么停保。

作为灵活就业的个人，首先他们是没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入。很大程度的原因，就来源于自己经济条件的紧张所导致的因素。很多人认为满足15年以上的累计缴费年限，就可以让自己获得一份按月领取养老金的待遇。那么满足15年以后他们就选择了停止交费，虽然说可以享受养老金，但毕竟养老金的水平比较低。然后又有一些人干脆就不去交纳社保，因为他可能参加城乡居民养老保险，以后每年100块钱的交费，或者说200块钱交费，就认为自己完成了社保的缴纳15年以后就不再缴纳，其实这样的想法也是完全错误的。

总结，无就业者购买活就业人员收入不稳定，甚至年龄偏大者难以就业。而年年上涨的社保金无疑于雪上加霜！当他们的正常生活都难以为继，停缴，弃缴亦在情理之中！

4. 社保为何那么多人弃缴

社保作为一项社会保障制度，为很多人提供了养老、医疗、失业、工伤和生育保障，但是社保是需要经过缴费才可以享受待遇的，在缴费期间也有一些人选择弃缴，原因可能为：
1、经济原因：虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支，再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃消烂缴；
2、社保本身原因：社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保；另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃基陪缴。
可能原因有以下几点：
原因一，担心活不到退休年龄。很多人认为一旦发生不幸离世，交到统筹账户的钱是拿不出来的，自己会有损失，不愿意每年从工资中扣缴那么多社保钱。
原因二，延迟退休，延长领取养老金时间。
原因三，缴费压力大。很多人是自己以灵活就业人员身份参保的城镇职工社保，个人要负担20%的费用，每个月的缴费压力不小。
原因四，社会保障力度不够。社保作为基础保障，提供的保障力度有限，很多追求更好保障的人群，会选择自己买商业保险，用于以后的养老和医疗规划。
原因五，搏桥蠢工作流动性大，社保转移麻烦。换城市工作，需要重新开户交社保，之前单位交的，需要办理转移手续，才能合并在一个账户，累计缴费。很多人认为办理转移合并手续麻烦，缴费年限又不是很久，选择放弃。

5. 社保为何那么多人弃缴

社保那么多人弃缴的原因，具体如下：
1、经济原因
虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
2、社保本身原因
社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保。另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃缴。与各种花销相比，年轻人步入职场时间不长，工资微薄。各方面的经济负担显得格外沉重激悄，很多年轻人都苦不堪言，甚至需要父母补贴才能勉强维持生活，如果再叠加社保支出更是雪上加霜。





其他的原因
年轻人一般身体素质不错，很少生病，社保中的医疗保险可能对他们而言有些浪费。如肢唯今年轻人从事的工作大多没有潜在危险因素很少，工伤保险很可能也用不着。很多年轻人目前也没有生孩子的意愿甚至压根不准备生孩子，生育保险暂时也用不着。总而言之社保在很多年轻人看来性价比很低，投保的积极性自然不高。
我国社会竞争激烈且由于疫情等原因经济形势不佳，年轻人首当其冲，面临着很大挑战和压力。历铅培很多人抱着得过且过的心态，只图当前的生活质量。甚至网上广泛流传着躺平之类的热词，年轻人非常容易受到网络媒体的影响。

6. 社保为何那么多人弃缴

社保那么多人弃缴的原因，具体如下：
1、经济原因
虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
2、社保本身原因
社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保。另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃缴。与各种花销相比，年轻人步入职场时间不长，工资微薄。各方面的经济负担显得格外沉重，很多年轻人都苦不堪言，甚至需要父母补贴才能勉强维持生活，如果再叠加社保支出更是雪上加霜。

其他的原因
年轻人一般身体素质不错，很少生病，社保中的医疗保险可能对他们而言有些浪费。如今年轻人从事的工作大多没有潜在危险因素很少，工伤保险很可能也用不着。很多年轻人目前也没有生孩子的意愿甚至压根不准备生孩子，生育保险暂时也用不着。总而言之社保在很多年轻人看来性价比很低，投保的积极性自然不高。
我国社会竞争激烈且由于疫情等原因经济形势不佳，年轻人首当其冲，面临着很大挑战和压力。很多人抱着得过且过的心态，只图当前的生活质量。甚至网上广泛流传着躺平之类的热词，年轻人非常容易受到网络媒体的影响。

7. 社保为何那么多人弃缴

有一部分人，他们的工资比较低，基本上也就能够维持基本的生活支出，根本没有多余的能力缴纳个人支出部分，所以基本上他们会选择不缴纳或者是晚缴纳。
由于社会压力大，特别是一些家庭身负房贷、车贷，就算是代扣个人部分的几百元钱，他们都未必舍得支出，毕竟一家人的花销还是很大的，这也是社会重压下的无奈之并旅桥举，所以这部分人宁愿放弃缴纳社保，也要多挣几百元。
也有一部分人，由于年龄较大，基本上已经处于快退休的年龄，很多企业不愿意招聘这样的人员，所以只能找一些临时工工作，这种情况是用工单位不可能给缴纳社保的，如果自己缴纳社保，工资到手就太少了。镇碧所以很多这样的年龄较大人员，只能选择放弃缴纳社保。而且社保部门也有规定，职工在55岁以上的，可以申请减免社保费的缴纳。无固定单位人员，一般分集中，一是年轻人不愿意固定在一个地方工作，他们喜欢追求梦想和自由，所以一个单位基本没有办法拴牢他们，即使给他们入社保，对大部分年轻人也是作用不大。因为他们认为自己年轻，如果过早地被社保所束缚，就会失去很多的选择机遇，所以年轻人宁愿等到自己40多岁再缴纳社保，也不愿意固定在一个单位工作，由于工作的不固定性，所以社保缴纳就意味着断缴，衔接不起来。
还有一部分年轻人由于花费能力太高，所以宁愿把社保缴费折合成工资，也不愿意缴纳，这意味着工资就会多发一部分，这样也有了更多的存款支出。

8. 社保为何那么多人弃缴

第一点就是经济原因,虽然社保在以后来说是一个很好的回报,但是前期的时间太长了,最低都要十多年连续的购买社会保险。这么长的时间这笔费差弊用实际上是一笔不小的开支,如果做别的投资收益更加快而可观。一直不停的单向付出让...
第二点就是关于回报的争论问题,有的人认为回报是不值得的,没有什么很大的经济效益,但是对另一些人来说这是一个老年的保障,虽然钱可能不多,但是生活会比较稳定。而当下的年轻人更追求目前的经济效益。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、虚或族工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。