中国苹果员工工资待遇

1. 中国苹果员工工资待遇

五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。
提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。【摘要】
中国苹果员工工资待遇【提问】
亲你好【回答】
工资代遇是【回答】
五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。
提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。【回答】

2. 苹果员工享受什么优惠待遇？

苹果员工优惠具体内容：苹果的员工购买APPLE随便率性产品1年之内有1次7.5折的机会、3次8.5折的机会以及无穷次9折的机会购买随便率性产品。
苹果公司CEO库克在2012年年初就公布了折扣计划，内部员工购买苹果产品除了可享受一次25%折扣优惠，（过了试用期的苹果员工）在购买Mac和iPad还可以获得额外折扣。

苹果员工待遇：
工作薪资感觉还是不错的，但是感觉工作强度很大，普通店员在applestore工作一段时间后，会升职加薪为高级店员，主要职责是给到店体验苹果产品的顾客服务。Applestore店员并不需要推销，只需要为顾客做好答疑等服务即可。

3. 美国苹果公司新员工待遇

亲亲，很高兴为您解答：美国苹果公司新员工待遇很好：五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天月薪8000元，年终奖8000元，五险一金只有商业保险，有住房公积金，等时间基本准时下班，周六周日轮流值班，三万名员工当中，大多都是专卖店的职员，连同非销售人员，平均每位员工为公司带来的收益是40万美元，所以，苹果公司的员工待遇相当还是不错的，这都是人家劳动所得【摘要】
美国苹果公司新员工待遇【提问】
亲亲，很高兴为您解答：美国苹果公司新员工待遇很好：五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天月薪8000元，年终奖8000元，五险一金只有商业保险，有住房公积金，等时间基本准时下班，周六周日轮流值班，三万名员工当中，大多都是专卖店的职员，连同非销售人员，平均每位员工为公司带来的收益是40万美元，所以，苹果公司的员工待遇相当还是不错的，这都是人家劳动所得【回答】

4. 苹果零售店员工待遇怎么样

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。
具体待遇：
1.
五险一金，基本工资看地区而异。
2.
总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。
3.
入职三月后有机会获得finalcase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。
4.
主机销售提成较低，一个iphone为1.5元，一台mac/macbook为50元。连接保护类配件一般5%，音响类7%。

5. 苹果员工的工资是多少

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

6. 苹果员工的工资是多少

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

7. 苹果员工工资多少！

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

8. 你知道吗，在苹果这些岗位的工资才是最高的

【工业设计师】薪资：167260美元令人惊讶！史蒂夫·乔布斯不止一次说过，苹果是一家走在设计与科技十字路口的公司。在其内心，苹果有一种创新DNA，确保自己的产品领先于谷歌等对手，并且不易被超越。很显然，负责产品整体视觉体验，以及如何进行视觉交流的人，必定在苹果担任重要职位，也是苹果最具价值的人才之一。我们猜想，苹果设计大师乔纳森·艾维（Jony Ive）赚得要比这多得多。
【高级硬件工程师】薪资：138753美元在苹果任职相当长时间之后，你可能会被提升为高级硬件工程师。到这个级别，你才能得到大笔的收入。

【高级软件工程师】薪资：130130美元高级软件工程师比高级硬件工程师的收入略低，在这个级别，你可能从事的是苹果最神秘的产品之一，例如苹果地图或者iPhone操作系统。

【产品经理】薪资：120182美元产品经理的职责是确保每一款产品都能符合苹果的质量标准，他们要关注产品生产过程的每一个环节。他们还需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通，做一切工作的中间联系人。

【产品设计工程师】薪资：119742美元设计是苹果极其重要的一项工作，该公司给产品设计师的待遇也相当可观，通常比软件工程师还要高一些。

【机械工程师】薪资：119150美元苹果的产品同样面临着很多传统的机械难题，例如减少发热和部件运动等。机械工程师就是要确保苹果的产品不会因为细微的问题而破碎。

【硬件工程师】薪资：113577美元硬件工程师的职责是确保苹果硬件达到标准。由于苹果本质上是一家硬件公司，因此硬件工程师比软件工程师收入略高也是情理之中的事情。

【软件工程师】薪资：110784美元软件工程师是苹果应用程序和操作系统背后的大脑。与比相比，谷歌的软件工程师收入略高，每年为11.8982万美元。

【数据库管理员】薪资：109415美元苹果当然需要处理海量的数据，无论是用户的使用数据，还是App Store应用商店产生的APP数据，抑或是Siri等连网服务制造的数据。数据库管理员需要确保苹果的数据库反应迅速，不能掉线。

【高级系统工程师】薪资：107740美元这其实苹果内部工资最低的高级职位之一，不过高级系统工程师的年薪仍然相当于普通零售店雇员的两倍。

【检测工程师】薪资：106446美元检测工程师需要对产品进行压力测试，确保符合苹果的质量标准。他们还要负责制定一套检测程序，确保苹果卖出的每一台设备都能够功能完备，没有缺陷。

【固件工程师】薪资：105270美元固件工程师要确保苹果的软件在硬件上顺畅运转，这是一个重要的岗位，需要在硬件和软件方面都具备高度的专业水平。

【项目经理】薪资：101716美元项目经理要确保一个项目的每一个细节都粘合在一起，并且能够按时完成。他们要负责监督苹果内部一系列规章制度的落实情况。

【系统工程师】薪资：95713美元苹果有很多供应商和工厂，因此它需要认真管理自己的物流系统，确保产品按时出货。系统工程师要确保整个链条的连续性，并对潜在的风险进行管理控制。

【软件质量保证工程师】薪资：92733美元苹果还要确保自己的软件没有漏洞，并受到苹果用户的欢迎，这就是软件质量保证工程师的职责。

【财务分析师】薪资：89728美元苹果有一支高质量的财务团队，他们要确保业务顺利运转，财务状况良好。

【商业分析师】薪资：85865美元商业分析师需要确保苹果内部是一个组织有序、设计规范的公司，他们还要确保苹果的业务顺利运转。

【客户经理】薪资：74457美元客户经理需要管理和维持企业之间的关系，苹果与很多广告商和硬件供应商都有密切的联系，因此它需要人来管理和维持这些关系。

【天才吧首席客服】薪资：52206美元在苹果零售店的天才吧工作一段时间之后，你的工资会有所提高。天才吧首席客服的薪资相当于苹果公司一位优秀软件工程师的一半。

【苹果零售店经理】薪资：51287美元苹果需要一些人来管理零售店，零售店经理要比天才吧和销售代表的收入都高。

【天才吧客服】薪资：41824美元天才吧对于苹果零售店的购物体验极其重要，但他们似乎并没有得到苹果公司的厚爱，至少在薪资方面如此。