代发工资一般怎么操作的

1. 代发工资一般怎么操作的

 1、将基本户设置为代发工资的银行后，在银行申请办理代发工资的业务并签订协议；
  2、给公司所有的员工办理工资卡并向银行提供所有需要的材料以及身份证明等；
  3、银行提供相应的表格等相关软件需要公司填写每月下发的工资资料，公司在每个发薪日之前填写好以后需要连同开具的支票以及其他相关资料一起送至银行。
  以上就是代发工资的操作。
   代发工资是什么意思         
   工资代发是一项金融中介业务，是金融机构为机关企事业单位职工发放劳动报酬等。省时、省钱、集中支付、安全快捷。有些专业的外地分公司、办事处等无法发放工资或是需要交税，而这些情况会直接影响员工的福利，此时就需要对外承包才能解决这个问题。需代发工资的单位提出申请，然后和金融机构进行协议商定后，再由工资代发的金融机构来填写代发工资业务的委托协议书，由金融机构根据申请单位的要求，集中向其职工发放工资。在核心业务处理系统中，金融机构通过自有网络实现批量集中支付，工资等相关费用自动转入储户指定的银行卡或个人结算账户，还可以代理企业、机构发放工资，或者代理社会保险局发放社会救济金等。 

2. 如何代发工资

问题一：银行代发工资流程是怎么样  一、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。 
  二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。 
  二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。 
  三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。 
  四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。 
  五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。 
  六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。 
  
   问题二：银行代发工资流程是怎么样  储、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。 
  二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。 
  二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。 
  三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。 
  四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。 
  五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。 
  六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。 
  
   问题三：如何开通网银代发工资业务  企业办理银行代发工资业务（可办理网上自助代发功能）： 
  1、持公司的介绍信可以直接去银行办理； 
  2、提供的资料：法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单（第一次需提供名单上的身份证复印件）名册、预留印鉴章； 
  3、与银行柜台签一份代发工资的协议：建议在公司的基本户办理。 
  银行公对私代发收入：一般指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的。 
  随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。 
  
   问题四：银行代发工资流程是怎么样  以建行为例。首先，你们的每个需要代发工资的职工，都需要在银行开设一个银行存折，你们首先需要和银行签署一个代发工资协议，然后电脑里面装上一个银行代发工资加密软件。每次代发工资的时候，用excel，做一个表，包括每个人的账号，姓名，工资金额，然后用银行的加密软件加密，将这个加密过的文件，存在磁盘上，打印相应的代发工资清单，开一张总计金额的支票以及进账单。最后，拿着这个磁盘，已经代发工资清单，支票以及进账单，一起拿到银行，交给柜员，银行就可以代发工资了。 
  
   问题五：银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊？  公司把要发的工资表送到银行,再由银行把钱转帐到个人账户 
  
   问题六：通过银行怎么发放工资？  你是说想在银行代发工资？你首先要去银行开立对公基本账户，然后签署代发工资协议，然后每次发工资的时候，如果你的员工没有该银行的账户，还有办理批量开功，然后让财务做好工资表，给银行做代发工资手续就好了。 
  不过一般的小企业，都不会给手续费去办理代发工资吧？如果员工不多的话，直接让财务拿现金去银行存款呗。 
  
   问题七：如何办理银行代发工资  办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。 
  
   问题八：如何进行银行代发工资处理？？  银行代发工资业务，是指单位于月末定期向银行提供工资发放数据，它包括设置银行代发文件格式和银行代发磁盘输出格式。（1）银行代发文件格式的设置银行代发文件格式设置是指根据银行的要求，设置提供数据中所包括的工资项目和工资项目的数据类型、长度和取值范围等。〔2〕银行代发磁盘输出格式设置银行代发磁盘输出格式设置是指根据银行的要求，设置向银行提供的数据格式。即数据以何种文件情势寄存在磁盘中，且在文件中各数据项目是如何寄存和辨别的。 查看原帖>> 
  
   问题九：招商银行网上代发工资怎么弄  只有企业用户才能办理，打招行客服问问。 
  
   问题十：如何获得“银行代发工资记录”单  你带本人的工资卡、身份证到发工资的银行柜台要求打印对账单就可以啦。看你要打多久咯，好像超过最近三个月的话5元/月。 
  办信用卡不外乎要你的资信证明，单位盖财务章或公章的工资收入证明也可以的啊。

3. 批量代发工资可以打印明细吗

可以打印明细，你可以选择咨询银行的工作人员，让银行的工作人员协助你打印具体的明细清单。一、员工优先找公司打印明细。银行代发工资一般是没有工资明细的，交了多少金扣了多少税，每种多少，应发实发，这些是单位自己算的，一般是去找单位人事，单位职工有权知道自己的工资构成。二、银行可以只打印工资流水。如果你们单位开户行签在工行，财务通过企业网银发工资，那银行就可以打印出你的工资明细了。如果不是的话，你就只能打所有明细了。然而柜台是需要本人带好银行卡和身份证的。建议你使用工商银行在大堂里设置的电子会单机，这台机器可以打印明细包括工资明细，并且也是有银行加盖印章的，优点在于你不需要排队，可以大大节省很多时间。三、去银行拉流水可以只拉工资吗？如果要盖章必须本人，不盖章查询机就可以打。并且没有手续费，就是需要您带着本人身份证和银行卡直接去打印即可。自助服务终端打印（需要密码）持卡至中行ATM服务区，通常都有一个自助服务终端；2、在自助查询终端按照日期选择查询交易明细3、对账单可查询最近三个月的明细，进行打印如果让别人替你去的话，有的地方会需要有授权书或者委托书。【拓展资料】银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料，是向银行申请贷款所必须的材料。1、对于开通了网银的用户来说，可登陆网上银行进行查询。2、对于已开通了手机网银的客户，也可登陆手机终端进行查询。

4. 银行批量代发工资怎么操作

先做一个工行代发明细表，把姓名、银行卡号先填写进去。卡号必须是工行卡号，异地卡都可以。做完以后将第一行删除。将综合部发给你的工资表，使用VLOOKUP函数，把实发金额导入到工行代发明细表中。接下来双击打开桌面上的代理业务批量工具。再按照银行流程一步步操作即可。拓展资料：代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点：网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。

5. 什么是代发工资？

是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。

代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义：
1，有利于扩大银行资金来源，增强资金实力，支持城乡经济发展。
2.有利于减少资金流通，使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后，银行和企业，企业和个人得到缓解，个人和储蓄机构反复重复劳动，节省人力物力，提高工作效率。
4，有利于改变传统的工人消费观念，培养勤劳经济的使用和规划习惯，有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时，也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本，提高银行自身的经济效益
参考资料来源百度百科代发工资

6. 代发工资

法律分析：可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

7. 建行办理批量代发工资

建行的批量代发工资业务原则上应该是在公司开户行开户，但是实际操作中系统并不严格控制，只要是建行的活期账户（包括存折和借记卡）就可以，只要是在同城（一般指的是地级市辖区）的建行开立的活期账户就不会有手续费产生。建议你使用以下方式操作：
1、如果你公司员工较为集中，并且人员不是太多，建议你收集员工身份证重新再公司账户的开户行开户，这样便于你公司管理，也便于开户银行操作，但需注意账户实名制的管理；
2、如果你公司的员工分散较广，建议你先跟开户建行签约办理代发工资业务，再让员工自行到就近建行网点开户，之后将账号/卡号和户名报给你，你再录入系统进行代发就可以了，需注意上报的账号务必准确。
希望能够帮到你，如有具体操作问题，建议你具体咨询开户建行的客户经理
（客户经理一般情况下不愿意你采取第二种方式，呵呵）

8. 代发工资怎么申请

企业办理银行代发工资业务（可办理网上自助代发功能）：

1、持公司的介绍信可以直接去银行办理；

2、提供的资料：法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单（第一次需提供名单上的身份证复印件）名册、预留印鉴章；

3、与银行柜台签一份代发工资的协议：建议在公司的基本户办理。银行公对私代发收入：一般指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的。随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。



扩展资料：

企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

参考资料：代发工资-百度百科