工会组织构成是什么？

1. 工会组织构成是什么？

1、工会主席，副主席。
2、工会内设组织、宣传、劳动及班组管理等专职，这一项应该视单位的需要而设置。
3、小部门内可分设工会小组及工会小组长如果单位小，体制简单，就不用这么麻烦我这个是比较大的国企的工会组织构成。
1.工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。
2.工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。

2. 工会的组织构成是什么？

工会组织的构成主要包括这几部分。
工会的主要组织机构有工会的主席，工会主席一般只有一人。还有工会的组织委员会，公会的组织委员会一般有工会选举产生，一般组成有5到8人。
工会的底下还分为工会小组，工会小组有工会组长和工人组成。

3. 工会的组织构成是什么？

1、工会主席，副主席
2、工会内设组织、宣传、劳动及班组管理等专职   这一项应该视单位的需要而设置
3、下设各部门的工会及工会主席
4、如果部门内分小部门，那就有分工会及分工会主席
5、小部门内可分设工会小组及工会小组长

如果单位小，体制简单，就不用这么麻烦
我这个是比较大的国企的工会组织构成

4. 基层工会组织的成员结构？

1）工会小组

工会小组是工会组织体系中最小建制的组织单位，一般以车间、部门等为单位建立，会员人数一般不超过20人。会员不足3人的单位，可与生产工作性质相近的单位合建工会小组。

工会小组设小组长一员。根据工作需要，工会小组通过会员自荐或民主推选，产生若干负责开展工会活动的工作人员，如组织委员、宣传委员、文体委员等。



（2）工会分会

一般而言，除基层工会委员会直接领导工会小组的小型单位外，大中型基层工会往往会根据工作需要设立一级或多级分工会组织。

工会分会担负着贯彻执行基层工会委员会决议的重要责任，其组织结构与基层工会委员会大致相同，通常由主席、副主席、女工委员、组织委员、宣传委员、文体委员组成。



（3）基层工会委员会

    又称工会基层委员会，是基层工会组织的领导机构，由基层工会会员（代表）大会选举产生，负责执行会员（代表）大会决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作，承担企业、事业单位职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。【摘要】
基层工会组织的成员结构？【提问】
您好，立博百家说这边为您查询到的是以下几点内容：按照《工会法》《企业工会工作条例》规定的程序，基层工会由“三级结构”“五个委员会”组成。一般来说，基层工会的组织体制应该按照工会小组、工会分会和基层工会委员会三级组织来构建。【回答】
1）工会小组

工会小组是工会组织体系中最小建制的组织单位，一般以车间、部门等为单位建立，会员人数一般不超过20人。会员不足3人的单位，可与生产工作性质相近的单位合建工会小组。

工会小组设小组长一员。根据工作需要，工会小组通过会员自荐或民主推选，产生若干负责开展工会活动的工作人员，如组织委员、宣传委员、文体委员等。



（2）工会分会

一般而言，除基层工会委员会直接领导工会小组的小型单位外，大中型基层工会往往会根据工作需要设立一级或多级分工会组织。

工会分会担负着贯彻执行基层工会委员会决议的重要责任，其组织结构与基层工会委员会大致相同，通常由主席、副主席、女工委员、组织委员、宣传委员、文体委员组成。



（3）基层工会委员会

    又称工会基层委员会，是基层工会组织的领导机构，由基层工会会员（代表）大会选举产生，负责执行会员（代表）大会决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作，承担企业、事业单位职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或专项协议。【回答】
“工会五委”是指工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会。一般情况下，机关事业单位工会通常设立工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，经民主选举产生五个委员会。



（1）工会委员会

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，会员达到25人以上的，就应当成立工会基层委员会。不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。

基层工会委员会可根据工作需要设立专门工作委员会或工作小组。实际工作中，基层工会委员会通常设立主席、宣教委员、文体委员、生活福利委员、安全劳保委员。



（2）经费审查委员会

基层工会经费审查委员会是代表会员群众对基层工会及所属企业、事业单位经费收支和财产管理的真实、完整、合法及效益进行审查监督的组织。

凡建立一级工会财务管理的工会基层组织，必须在选举工会基层委员会的同时，选举产生经费审查委员会。

基层工会经费审查委员会一般由3至11名委员组成。设主任一人，负责召集经费审查委员会会议，主持经费审查委员会的日常工作。工作需要时，设副主任1至2人，协助主任工作。【回答】
（3）女职工委员会

女职工委员会的工作重点是依法维护女职工的合法权益，特别是女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护，禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。

企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员10人以上的建立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。

女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任。基层工会没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。



（4）劳动保护监督检查委员会

《企业工会工作条例》第三十九条规定了劳动保护监督检查委员会的设立、职责。要求基层工会建立劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。



（5）劳动争议调解委员会

《企业工会工作条例》第四十条规定了劳动争议调解委员会的构成、委员的名额规定以及职责。

劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在企业工会。职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的三分之二。【回答】
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5. 企业工会组织机构图

企业工会组织图可以参考下图：
工会组织结构图
1、工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。
2、工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。
3、作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。

6. 企业工会组织机构图是什么？

企业工会组织图可以参考下图：
工会组织结构图
1、工会组织是劳动者利益的代表，在现代各种社会组织中，工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。工会运动涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，尤其在劳动关系的形成和变化之中有着重要的影响。
2、工会的存在，也是以劳动者的代表身份，就劳动关系中的矛盾和劳动问题与雇主一方进行交涉，诸如劳动工资、劳动工时、劳动待遇等方面维护劳动者的权益而进行活动的。
3、作为劳动者群体的代表，工会成为市场经济中劳动关系的重要组成部分，成为劳动力所有者的代表。

7. 工会组织机构设置

工会组织机构具体如下：基层工会组织的主要形式：会员25人以上的，应当建立工会委员会；会员不足25人的，可单独建立工会基层委员会，也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以单独建立工会小组，选举工会主席或工会小组长一人，主持基层工会工作。职工人数较少的用人单位和个体经济组织，可由职工直接申请加入所在地的村社区工会。工会委员分工：组织委员、生产委员、财务委员、宣传委员、民主管理委员、劳动保护委员、女职工委员、生活委员等，1人可兼数职。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七条  劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第三十条  用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第三十三条  企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

8. 工会组织机构设置

工会组织机构设置具体如下：1、工会各级组织按照民主集中制原则建立；2、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；3、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选；4、各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；5、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成成员；6、上级工会组织领导下级工会组织。《中华人民共和国劳动法》第七条劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。