社保工作亮点和措施

1. 社保工作亮点和措施

今年以来,渠县社保局在县委、县政府及县人社局党委的正确领导下,坚持以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨,以群众满意为目标,坚持以人为本,强化民本意识,以开展“四心”教育作风整顿活动、“温暖人社” 活动、“社保经办质量提升年”活动为抓手,大力实施“五大行动”,各项工作抓早抓实,经办服务亮点纷呈,实现了时间过半,任务完成过半,为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。开展“参保精准扩面”提质行动,扩面征缴创同期最高。      全面实施全民参保计划,不断提升参保扩面工作的精准性、实效性。以抓非公有制企业和城镇灵活就业人员为重点开展扩面攻坚,社保扩面收效明显。今年上半年,企业养老保险实有参保人数58337人、与去年同期增长3.8% ,机关养老保险实有参保人数12106人、与去年同期增长3.3%,工伤保险实有参保人数32864 人,与去年同期增长4.5%。参保人员断保流失得到有效遏制,不断完善改制企业买断身份人员保险接续的方法,简化程序,建立“一站式”柜员制服务窗口,实现了缴费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。截止目前,已为211名断保人员接续了社保关系,科学准确核定缴费工资基数,为税务部门及时准确地提供征缴计划书。今年上半年实际征收企业养老保险14627万元、与去年同期增长2.6%,机关养老保险2151万元、与去年同期增长2.3%,工伤保险费1597万元、与去年同期增长3.5%。 开展“退休资格认证”提升行动,确保待遇足额发放。      上半年,一是深化信息比对认证力度。与大数据中心、公安、民政、医保等部门的数据共享,进行内外部有效数据主动比对,实现“让数据多跑路,群众不跑腿”。二是加强网上自助认证力度。大力宣传使用“四川人社”“四川e社保”手机APP,指导待遇领取人员本人进行人脸识别远程自助认证。三是确保各项待遇按时足额发放力度。按照国家和上级相关政策规定,7月底前己完成全县今年77176名退休人员待遇调整兑现工作,补发1-6月调资待遇金额5983万元。同时在每月20日前做好养老保险待遇当月拨付计划,确保按时足额发放到退休人员手中。截止目前,全县各类机关事业、企业、个体身份、失地农民等退休人员共有80461名,月平均发放离退休金16917万元 ,上半年己累计发放退休待遇118420万元,足额发放率和社会化发放率均保持在100%,从未发生过拖欠现象。上半年追回冒领、多领养老保险待遇12万元。开展“数据风险防控”提升行动,社保稽核措施扎实。      一是强化风控信息化能力。严格按照上级要求,全面取消手工经办业务、取消社银人工报盘、取消现金发放待遇,做到全流程进系统、全规则入系统、全数据存系统,实现全闭环规范管理,做到所有业务操作全程留痕、可追溯。规范系统授权,实现系统管理员、安全员、操作员分立管理机制。二是提高数据稽核质效。全面开展上级下发企业职工基本养老保险、工伤保险疑点数据核查。主动开展民政死亡火化、卫健死亡、司法服刑疑点数据比对核查。三是为维护社会保险费征缴工作的严肃性,深入企业查用工、查工资、查缴费,努力维护社会保险的严肃性。上半年,先后对132 家企业缴费情况开展了实地稽核和书面稽核,稽核面达31.8 %。开展“服务标准化”提升行动,群众满意度进一步提高。      按照“全程网办”“全省通办”“打包快办”“承诺办”“简便办”“提速办”等要求,公示公开服务事项清单和办事指南,积极开展“微改革”“微创新”,推动“险种业务”向“环节业务”转变,推行“一号一窗”一站式服务。前台窗口落实“好差评”,提升服务水平,群众满意度达99%。开展“夯基固本强质素”提升行动,打造一流社保队伍。      一是坚持党建引领,不断提高政治能力。扎实开展“四心”教育作风整顿活动,强化思想政治教育,引导党员干部在微信公众号“汇贤学党”进行2022年政治能力提升网络培训学习并考试,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。认真落实“三会一课”、“党员活动日”等制度,切实履行“一岗双责”,扎实开展“窗口腐败”专项整治,梳理查找廉政风险点,建章立制防范风险、堵塞漏洞。二是强化培训锻炼,不断提高业务能力。依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台,在全局持续开展“日日学、周周练、月月比”,持续营造学政策、钻业务、强技能、优服务良好氛围。三是改进工作作风,不断提高群众工作能力。深入开展“我为群众办实事”实践活动,局领导亲自“走流程、坐窗口”,察看办事流程、体验办事质效,在经办大厅面对面与服务对象沟通交流,倾听群众呼声,收集民意民意,切实解决群众急难愁盼的社保经办问题。