中国科学院研究所暂行条例(草案)

1. 中国科学院研究所暂行条例(草案)

第一章　总则一、　中国科学院的研究所是从事科研劳动的基层组织，是院的基本单位。它的任务是研究和发展自然科学的新理论新技术，出成果，出人才，建设现代化的社会主义祖国。二、　研究所以同级党组织为核心，在中国科学院（分院）的领导下，充分依靠科学家和全体人员，调动广大群众的社会主义积极性，发扬社会主义民主，维护社会主义法制，坚持辩证唯物主义思想，贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，促进科学事业繁荣昌盛，人才辈出。三、　研究所的工作方针是侧重基础，侧重提高，为国民经济和国防建设服务。在工作中要同各高等院校以及有关部门和地方的科研机构大力协同，分工合作。四、　研究所要在各自的科学领域中，努力创新，对全国的学术活动和科学发展起推动和促进作用；在可能条件下，对群众性的科学实验活动和科学普及工作给以支持和帮助。第二章　所长、副所长及研究所的工作机构五、　研究所设所长一人、副所长一至若干人。所长、副所长由所学术委员会和各方面的群众代表酝酿推荐，由上级遴选任命。任期四年，可以连任。六、　研究所所长应由科学家担任。副所长应由科学家和热心科学、熟悉所分管的业务的同志担任。
　　要积极培养和选拔中年科学家担任所长、副所长。对于在研究所建设上有重要贡献的所长、副所长，因年老体弱，不宜于继续担任实职的，可授予名誉所长、顾问等称号。如有必要，所长也可保留原职称，另设常务副所长，负责日常工作。七、　研究所所长、副所长负责以下工作：
　　全所科研规划、计划，以及事业发展计划的制订和组织实施；
　　经费的预算、分配和决算；
　　全所的工作总结；
　　对科学创造和成就的奖励；
　　研究室的建立、裁并及其工作方向的确定和变动；
　　干部培养计划的制订和组织实施；
　　科技人员和行政干部的任免、调动、提升和奖惩；
　　国际科学合作和学术交流。
　　上述各项工作中，根据院的有关规定，需要报院审批的，由所长签署后上报。八、　研究所所长负责全面工作，副所长分管科研、技术、人事、后勤等方面的工作。
　　研究所所长、副所长遇重大问题，应当召集所务会议，进行讨论和作出决定。对于学术问题，所长应当尊重学术委员会的建议和意见。
　　所务会议由所长、副所长、党委书记、学术委员会主任、研究室主任，以及有关的行政机构和技术系统的负责人等参加。九、　所长、副所长每年年终向全所职工大会（或代表大会）报告工作和财务开支情况，听取群众的意见和建议。大会有权对严重失职、滥用职权、作风恶劣的领导人提出免职的建议。十、　研究所设置若干工作机构，在所长、副所长领导下，分工办理日常工作。所长可以设秘书。
　　规模比较小的研究所，可以设一个办公室总揽全部行政工作。规模比较大的研究所，可以按需要设办公室以及计划、人事、物资、行政等处（科）。处以下一般不再设科。
　　研究所的工作机构，应当面向研究室，为科研工作服务，保证科研任务的顺利完成。第三章　学术委员会十一、　研究所建立学术委员会。学术委员会是研究所的学术评议机构。十二、　研究所学术委员会由较高水平的科学家组成。委员人数一般自九人至二十五人。学术委员会应有所外科学家参加，也可以聘请外国科学家担任委员。
　　学术委员会主任、副主任以及其他委员的人选，由助理研究员（工程师）以上的科技人员酝酿推荐，所领导遴选聘任，报院备案。委员任期四年，可以连任。
　　学术委员会主任必须由学术上造诣较深的科学家担任。所长、副所长可以兼任。
　　学术委员会可以设兼职秘书一至二人，协助主任、副主任处理具体工作。十三、　学术委员会负责下列事项：
　　审议本所科学研究远景规划和计划草案；
　　对全所性的学术活动提出建议，推动和促进所内外与国内外的学术交流和科学合作活动；
　　审议重大研究课题的开题报告；评价所内重要的科学论文、著作或其他重要的研究成果，对其中应当给予奖励的，提出建议；
　　评议科技人员的学术水平和成就，并对其定职、提职提出建议。
　　学术委员会为了便于工作和审议上述有关事项，可以组织所内外同行进行评议。十四、　每年年终，学术委员会应听取所长的业务工作总结报告，就所内的重大研究业务问题作出评价，并报院有关学部。学术委员中的不同意见要如实反映。