招商银行定投为自己加薪跟稳稳攒工资的区别？

1. 招商银行定投为自己加薪跟稳稳攒工资的区别？

招商银行的定投计划分为“定时定额”和“定时不定额”两种形式，可以根据个人的需求来选择不同的计划。下面是针对您所说的“为自己加薪”和“稳稳攒工资”的区别，做出以下解释：

1. “为自己加薪”: “为自己加薪”的意思是通过定投，可以将一部分资金投入到潜力较大的基金中，追求更高的收益，从而“为自己加薪”。相比于较为稳健的投资方式，这种方式风险较大，但是收益也可能较高。

2. “稳稳攒工资”: “稳稳攒工资”的意思是通过定投，将资金定期投入到风险较小的基金中，稳定累积资产，从而实现长期积累和稳定的投资收益。这种方式风险较低，但是收益相对较稳定。

综上所述，相比于“为自己加薪”，“稳稳攒工资”更注重资产的保值和增值，减少风险，更适合那些有一定投资意识和长期计划的人。而“为自己加薪”则需要考虑个人风险承受能力和市场趋势等因素，适合风险偏高的投资者。在选择定投计划时，需要根据自己的风险偏好、投资目标和收益要求等因素综合考虑，做出较为准确的决策。

2. 招商银行开薪定投怎么取消

2015年中国人民银行贷款利率是多少1、2015年中国人民银行一共调整5次贷款基准利率，调整时间是2015.3.1日、2015.5.11日、2015.6.28日、2015.8.26日、2015.10.24。贷款利率如下：
2、2015年10月24日调整个人住房公积金贷款利率如下：
（1）贷款周期：五年以下(含五年) ，项目年利率(%)：2.75
（2）贷款周期：五年以上 ，项目年利率(%)：3.25
扩展资料：
利率浮动区间的调整是利率市场化改革的重要环节，央行对此举措的实施一直较为谨慎，多年来一直执行存款利率暂时不能上、下浮动，贷款利率可以在基准利率基础上下浮10%至上浮70%的政策。
但自2012年6月8日起这一政策开始出现变化，人民银行允许商业银行可以将存款利率上浮最高至基准利率的10%，利率市场化的步子开始逐渐迈开。
历次调整
1、中国人民银行决定，自2012年6月8日起：
（1）将金融机构存款利率浮动区间的上限调整为基准利率的1.1倍；
（2）将金融机构贷款利率浮动区间的下限调整为基准利率的0.8倍。
2、中国人民银行决定，自2012年7月6日起，将金融机构贷款利率浮动区间的下限调整为基准利率的0.7倍。个人住房贷款利率浮动区间不作调整，金融机构要继续严格执行差别化的各项住房信贷政策，继续抑制投机投资性购房。
参考资料：百度百科-贷款利率