案例分析题，，有没有朋友可以帮一下~~~

1. 案例分析题，，有没有朋友可以帮一下~~~

1、吴某的人身自由和人格尊严权受到侵犯。
2、 吴某可以通过以下途径保护自己的权益：（1）与超市协商和解（2）请求消费者协会调解（3）向工商行政部门申诉(4)向人民法院提起诉讼。
3、根据本案的实际情况工商行政部门可以依法责令超市赔礼道歉，并可以对其处以责令改正，单处或并处警告，行政罚款10000元以下

2. 案例分析题，请帮忙回答，谢谢

1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
2、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。盗窃，一般 是指通过窃取商业秘密的载体而获取商业秘密；利诱，是指以金钱、物品或者其他利益为诱饵，使知悉商业秘密内容的人提供商业秘密；胁迫，是指对知悉商业秘密 的人进行恐吓、威胁，迫使他人提供商业秘密。其他不正当手段，是指除盗窃、利诱、胁迫以外的其他不正当手段，如抢夺载有商业秘密的图纸。第二，披露、使用 或者允许他人使用以上述第一种手段获取的权利人的商业秘密。这是上述第一种行为的继续。披露，是指将其非法获得的商业秘密告知权利人的竞争对手或其他人， 或者将商业秘密内容公布于众；使用，是指将自己非法获取的商业秘密用于生产或者经营；允许他人使用，是指允许他人将自己获得的商业秘密用于生产或者经营， 包括有偿与无偿两种情况。第三，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。这是指合法知悉商业秘密 内容的人披露、使用或者允许他人使用商业秘密的行为，包括公司、企业内部的工作人员，曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以及与权利人订有保守商 业秘密协议的有关人员。第四，明知或应知前述第一种至第三种违法行为，而获取、使用或者披露他人商业秘密。这是间接侵犯商业秘密的行为，即第三者明知或者 应知向其传授商业秘密的人具有上述违法行为，但获取、使用或者披露他人的商业秘密。
3、H公司立即停止使用B公司技术秘密生产销售氢镍电池；H公司与E先生赔偿B公司经济损失和调查费共人民币908027元。
4、第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
根据刑法、反不正当竞争法的规定，侵犯商业秘密应当承担刑事、行政和民事的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定构成侵犯商业秘密罪，给权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对不构成犯罪的，给予停止违法行为，以及一万元以上二十万元以下罚款行政处罚。侵犯商业秘密的民事责任一般为停止实施侵犯他人商业秘密的侵权行为；公开赔礼道歉；赔偿损失，包括赔偿对侵权行为进行调查的费用。

3. 案例分析题，请高人帮忙解答。

1、餐厅经理行为违法；一是扣押身份证得行为违法；二是不签劳动合同违法；三若是没缴纳养老保险等社会保险也是违法。
2、不签订劳动合同可以要求餐馆支付自用工之日一个月不满一年的要求支付每月二倍工资。
3、建议到劳动部门举报或到劳动仲裁委提起劳动仲裁。注意收集能证明与餐馆有劳动关系的证据。
4、具体法律规定可以参考：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4. 案例分析题 高手请进

1、个人合伙关系，三人是通过协议约定权利义务，共同经营功夫盈亏，符合个人合伙的特点
2.大运公司的损失由甲乙丙三人承担连带责任，个人合伙对外承担连带责任，内部约定不能对抗债权人
3.内部责任由甲乙丙三人按照合伙协议约定比例承担，甲醉酒驾驶存在过错，乙丙可要求甲承担过错赔偿责任

5. 案例分析题。求各位大神解答，

小张没得罪别人，为人低调，唯独有地方得罪小李，至于什么你没说我也不知道，反正肯定得罪了。小李这个人为人高调，谁得罪他，他就口头谩骂，报复心极强。但经理做错了，你是领导不该偏向任何一方，你应该去调查下小张说的是否属实，为人是否如此糟糕，如果属实，那就开除他，害群之马不可留，会导致团队效率低下。小李被经理骂了，这间接导致了双方关系更紧张，肯定更憎恨小张，这不是在解决问题，而是在火上浇油。应该这么处理，把两人调离到别的岗位，以后少见面，不管谁对谁错，你们在公司吵架就是不对，所以处罚也是要处罚两个人。话说回来，小李和小张基本上属于两个对立型的人物，所以小张做人越低调，小李就越看不惯他。最好把他们分远点。

6. 求高手帮做个案例分析题！要规范的答案啊。。

1.不能。叔叔赠与王童的5000元是使王纯获利益的行为，王可以自己为之，即赠与合同有效成立。
2.不成立。李作为王的托管人，必须尽到监护人委托的照管义务。李不能随意处分王的财产，即使为公益也不行。
3.承担。老师趁学生休息离开幼儿园，导致二人的打斗，是有违教师的管理义务的。而学校作为教师的应聘人，必须承担适当的补充责任。
4.否。因为王赵二人打斗，互相侵权，互有过错，而一般侵权的要旨是“无过错无赔偿”，教育机构只承担适当的补充责任，而这种责任是在责任人无法弥补损失的前提下才适当承担的。
5.赵的监护人。如果赵有自己的财产，则在财产范围内承担责任，监护人承担不足的赔偿责任。

7. 案例分析题 谢谢帮助，

1、学校和楼内其他住户可以作为第三人参加复议。因为复议的结果对他们会产生实质的影响，根据行政复议法的规定他们有权提出参加复议的要求或者由复议机关通知他们参加复议。
2、根据复议法的规定是60日内提出复议，但是你的案例上没有具体的时间，只有他提出申请书的时间是5月12日，复议申请的时间是7月15日，没有公安局拒绝其请求的具体时间。也不适用行政机关不作为的，申请书时间为计算起始时间的规定。因为案例中已经明确说公安机关拒绝了。
3、履行职责了的那么当事人撤回申请或者复议机关退回申请。

8. 案例分析 请高手帮忙作答。。。本题20分

其实每个地方都有每个地方的政策。
就比如我们这把，我们本来只有一个菜场，前年总有菜价上涨，但是，我们这边因为发展，有人在我们小区隔壁也开了个菜场，还有免费位子供老人卖菜。这样2方菜场都平衡，只要谁涨了。附近居民就会去便宜的地方，相互约制。
我们只是2线城市  随便打个比方说，青菜只有1块一斤  但是到了1线城市涨了将近2~3倍以上都有。我感觉物价局也没什么用，导致这边涨，那边也跟着涨。
如果要抓的话，只能从商贩那里抓起。物价控制在他们。我们也不好说什么。
上次苏州缺盐，也不知道谁放出消息说盐被污染，害我奶奶一大早就去买。过几天又好了。瞎折腾什么。