青岛世纪长城教育咨询有限公司的企业文化

1. 青岛世纪长城教育咨询有限公司的企业文化

核心价值观在追求全体同事物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会进步发展作出贡献。用人标准热爱教师行业 主动承担责任充满奉献精神 扎实的基本功有爱心有耐心 强烈的责任心企业愿景致力于打造岛城最大的社区化连锁教育机构让更多的孩子主动高效学习、健康快乐成长发展模式基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理，将企业划分为“小集体”，像自由自在的重复进行细胞分裂的“细胞”——以各个“细胞”为核心，自行制定计划，独立核算，持续自主成长，让每位员工成为主角，“全员参与经营”，打造激情四射的集体，依靠全体智慧和努力完成企业经营目标，实现企业高速发展。

2. 青岛世纪长城教育咨询有限公司的辅导模式

长城全程一对一个性化辅导系统，是真正以每个学生的需求和发展为中心，由专业教育顾问为学生进行水平测试后量身定制个性化辅导方案，之后结合顾问式陪读和个性辅导，采用针对性极强的优秀专职教师“一对一面授”辅导方法，并辅以全程跟踪、测试、反馈、互联网辅助教学以及丰富多彩的活动，全方位帮助中小学生在最短的时间内迅速提高考试成绩,使每个学生都能全面而具个性的发展，一生能不断自学、思考、探索、创新和应变，有充分的自信，合作的精神，不断发展自我，并努力为社会创造价值与财富。长城教育的教育目标首要达到的重点是培养学生乐于学习、善于学习、勇于承担、敢于创新的能力。1、优秀专职教师“1对1”面授优秀的教师是提高学生成绩的关键。在长城，教师全部是经过精心选拔的来自著名中学或专业机构的优秀专职教师，他们拥有丰富独到的教学经验，能够精确把握考试的重点难点及针对学生的特点；教学方法灵活多样，易于学生的消化吸收，让学生的学习效率事半功倍。长城教育坚持“1对1”的个性化辅导方法，从而保证辅导的最佳效果。2、“全程跟踪、测试及反馈”确保辅导的高效为保证学生确实掌握所学的知识，长城教育在辅导过程中实行“全程跟踪、测试及反馈”。在辅导过程中不断对学生进行测试，随时掌握学生的学习进度，从而制定更具针对性的辅导计划。受过专业训练的班主任会不断与家长及学生进行沟通，了解学习的进度及对老师的反馈，以持续提高教学质量。3、教师全程陪读教师陪读是“1对1”辅导的延伸和有益补充，学生在辅导结束后可以在陪读教室内进行巩固性练习、预习和复习，有专门的辅导老师在旁边随时提供及时帮助。这是“1对1”模式的增值服务，完全替代传统家教和大班辅导的功能。