通过挂靠办理社保算违法吗？

1. 通过挂靠办理社保算违法吗？

社保挂靠公司合法吗？自己怎么交社保？我是深蓝保，专注保险测评！关注深蓝保，教你买保险不采坑~

2. 社保挂靠犯法吗？

我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 挂靠社保是违法吗？

我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 社保挂靠很常见，违法吗？

法律法规确立，参与个人社保（职工社保）前提条件是与用人单位组成劳动关系
依据《社会保险法》第五十七条要求：用人单位理应自创办之日起三十日内凭营业执照、登记证书或是单位印章，向本地社会保险经办机构申办社会保险备案。社会保险经办机构理应自受到申请办理之日起十五日内给予审批，发送给社会保险备案有效证件。用人单位的社会保险备案事宜出现改变或是用人单位依规停止的，理应自变动或是停止之日起三十日内，到社会保险经办机构申请办理变动或是销户社会保险备案。

市场监督管理监管单位、民政和机构编制管理行政机关理应立即向社会保险经办机构通告用人单位的创立、停止状况，公安部门理应立即向社会保险经办机构通告本人的出世、身亡及其户口登记、迁移、注销等状况。《社会保险法》第五十八条要求，用人单位理应自用人之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申办社会保险备案。不难看出，职工社保缴费务必是用人单位和员工签署劳动合同书，即创建劳动关系后，申请办理社保登记，参与个人社保。实际到差异地域，执行层面会出现一些现行政策差别。

社保挂靠有隐患用人单位
用人单位为员工交纳社保，一般是劳动关系存续的一个表达形式。彼此若仅为挂靠代交社保关系，彼此一般不签署劳动合同书，是编造劳动关系，很有可能会经常出现那样的状况：挂靠人提起诉讼所挂靠的企业，称企业与自身没有签订劳动合同书，但存有劳动关系，以个人社保缴费记录为证实，规定二倍赔付。实务中，有用人单位为防止人社部等惩罚风险，还会继续为挂靠职工仿冒了考勤统计表、个人社保增加缴纳社保员工申报单、缴纳社保工作人员基本资料变更申请表、社保个人信息登记表、员工连续工龄看作缴费年限审核表等一系列原材料。而这一些直接证据的存有，进一步加重风险隐患。

《广东省社会保险基金监督条例》第六十一条要求，以诈骗、仿冒证明文件、冒充别人有效证件、编造劳动关系等方式申请办理社会保险业务流程的，社会保险行政机关、社会保险费征缴机构、社会保险经办机构不予以申请办理，将相关状况计入其个人信用档案资料；情节恶劣的，处涉案人员额度一倍之上三倍下列的处罚。以欺诈、仿冒证明材料、编造劳动关系或是其它方式骗领社会保险工资待遇的，由社会保险行政机关勒令退回已骗领的社会保险工资待遇，处以骗领额度二倍之上五倍下列的处罚。即，服务项目机构诈保最大罚5倍，诈保未遂犯将记入个人信用档案资料。

挂靠人
前边己经讲了，（员工）社保缴费前提条件是组成用人关系。上述情况《广东省社会保险基金监督条例》要求，一样可用挂靠人。情节恶劣的，还将入刑。依据全国人民代表大会常务委员会有关《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的表述，要求以诈骗、仿冒证明文件或是其它方式骗领养老服务、诊疗、工伤事故、下岗、生孕等社会保险金或是别的社保工资待遇的。
属于刑诉法第二百六十六条要求的行骗公与私财产的行为。附《刑法》第二百六十六条要求：行骗公与私钱财，金额较大的，处三年以内刑期、拘留或是管控，处以或是单罚款；金额较大或是有其它情况严重剧情的，处三年之上十年以内刑期，并罚款；金额非常极大或是有其它非常严重剧情的，处十年左右刑期或是有期徒刑，并罚款或是没收违法所得。此方法另有明文规定的，按照要求。

5. 社保挂靠是违法的吗？

我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 通过挂靠办理社保算违法吗？

你好，这个行为是不违法的，只是你可能发生理赔的时候，要这个公司配合，可能会出现不配合的情形。另外，你如果挂靠的话，所有费用都是你出，而你正常情况下是单位出一部分，个人出一部分的【摘要】
通过挂靠办理社保算违法吗？【提问】
你好，这个行为是不违法的，只是你可能发生理赔的时候，要这个公司配合，可能会出现不配合的情形。另外，你如果挂靠的话，所有费用都是你出，而你正常情况下是单位出一部分，个人出一部分的【回答】
请问我社保费已经交了两年
对方一直没给我上交的话
我可以报警吗？【提问】
如果是这样的话，你可以起诉他要求他返还你所有缴纳的钱。这个属于民事纠纷，警察不受理的【回答】
好的
这样我起诉他.
我也不算有犯法的行为哦？【提问】
不算，你没有任何犯法的行为【回答】
好的  谢谢【提问】
不客气【回答】

7. 通过挂靠办理社保算违法吗？？

通过挂靠办理社保算违法吗？？违法。依据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。《条例》第六十一条规定，以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证件、虚构劳动关系等手段办理社会保险业务的，社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构不予办理，将有关情况记入其信用档案；情节严重的，处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款。  以欺诈、伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还已骗取的社会保险待遇，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。拓展资料：【相关条款】  《条例》第二十一条规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报并按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得有下列行为：  （1）瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数，或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务； （2）通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格；  （3）伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等，骗取社会保险待遇；  （4）违反规定重复领取社会保险待遇；  （5）冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇；  （6）出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇；  （7）隐瞒丧失领取条件的事实，领取社会保险待遇；  （8）其他侵害社会保险基金安全的行为。  《条例》第三十八条规定，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。  这样解释好理解吗？

8. 社保挂靠是否违法？

通过挂靠办理社保应该不属于违法，但是违反了行政处罚法的有关规定，会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保，不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇，而且损害了广大参保者的合法权益，危害社保基金的安全，也导致了异地工作本地参保现象，养老基金后期支付压力变大。
一、医保七月份有什么变化
1、放宽参保条件保障灵活就业人员权益灵活就业人员医疗保险参保与养老保险实现“双解绑”，可单独参加医疗保险且缴费标准与养老脱钩。参保条件和缴费标准的“双降低”不但缓解灵活就业人员参保缴费压力，还有利于更好地保障公民基本医疗需求。2、调整待遇时间“升级”参保人员待遇《条例》统一了职工医保待遇开始享受和中断缴费后待遇恢复的时间。比如单位新参保的由2-3个月后变为1个月后享受医保待遇；灵活就业人员首次参加职工医保由2个月后变为1个月后享受医保待遇，欠费或中断后恢复正常缴费的由最长等待3个月变为2个月。待遇“等待期”大大缩短，保障参保人员及时享受医保待遇。3、优化退休缴费方式减轻参保人员缴费压力此前，办理职工医保退休时缴费年限未满20年的只能选择一次性补缴，部分补缴金额较大的参保人因经济压力等原因无法一次性补缴的只能选择暂时放弃职工医保。今后，参保人可自行选择一次性补缴或继续按月延缴不足年限的职工医保费用，切实保障参保人员医保待遇，尤其是保障经济能力不足的参保人员医保待遇，避免此类人员因病致贫、因病返贫。
二、社保是五险一金吗
社保不是五险一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。
（一）、异地人员自行缴纳社保的具体流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
（二）、不缴社保通常会有以下风险：
1、监管部门的处罚；
2、员工的追缴；
3、企业的口碑；
4、员工发生工伤的理赔；
5、员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼；
6、到达退休年龄无法依法享受退休待遇；
7、无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女同志的生育金。
综上所述，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
三、换工作跨省了社保该怎么办
换工作跨省了社保可以办理社保转移。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。经审核通过后，为参保人办理社保转移手续。
新参保地社保经办机构会在15个工作日内审核转移接续申请，符合条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
除了转关系之外，要把个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。