华为老总任正非持股不到2%，为何还能控制华为公司

1. 华为老总任正非持股不到2%，为何还能控制华为公司

2. 任正非占华为多少股份？

截止2021年4月任正非持股1.4%。华为技术有限公司的全资股东是深圳市华为投资控股有限公司，意味着华为控股是100%由员工持有的私营企业。其中代表华为6万多员工的深圳市华为投资控股有限公司工会委员会持股98.58%，任正非作为个人持股1.42%。
“华为成立之初，没有任何东西可以依靠，只有依靠员工，因此设计出了这种股权结构，并且得到深圳市政府的批准。”华为CFO孟晚舟此前表示，华为2012年对员工激励机制作出重大调整，从原来的员工利益“分享制”改为“获取制”，从而激发员工潜能。


扩展资料：
2020年11月17日华为公司发布声明，深圳市智信新信息技术有限公司已与华为投资控股有限公司签署了收购协议，完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。出售后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。
声明称，所有权的变化不会影响荣耀发展的方向，荣耀高层及团队将保持稳定。投资新荣耀的经销商和代理商也承诺：未来只享有财务上的投资回报，在业务侧将遵循公平交易的市场化原则，与其他经销商、代理商享受同等机会。
参考资料来源：人民网-任正非持股1.4%！神秘华为终于打开一扇窗
参考资料来源：人民网-华为宣布出售荣耀：不再持有任何股份

3. 任正非只有区区1%的股份，为何能控制庞大的华为帝国

任正非华为的创始人，是华为公司的精神领袖，在华为是有很高的威望和地位的，足以支撑其掌控华为。尽管任正非只有不到2%的股份，但任正非确实个人持股中最高的，除了任正非之外，华为没有第二人还拥有如此高的持股。
而且98%以上的其余股份为工会股，也不是掌握在单个员工手里，而是工会代表手里，而工会代表是需要选举的，总体上还是可控的。重要的是，全华为只有任正非一人拥有否决权，这实际上是很大的权利。

股权设计真的被“神化”了吗
刚开始创业的时候，通常会：“咱们哥俩好，一起创业一起奋斗，公司咱就五五分！”“谁出资多谁说了算！”。慢慢地，公司开始起来了，问题也就开始出现了：“贡献多的股权少”“出资多的经营能力差”“权力太平均，矛盾产生解决不了”。
这时候就会有人跟你说了：“你这股权设计得也太菜了！”股权没有设计好可能会导致哪些后果呢？相信以下三个不同的情景老板们都所有触动。
情景一：股权、利润一刀切，工作没动力
如果简单的将股权、利润一刀切，所有分配都平均，就像“大锅饭”一样，不管付出多少，得到的都是一样的，那么就容易出现偷懒、划水以及某一方心里不平衡的情况，且当面对一件事情，双方意见不同而僵持不下时，没有一个“说了算”的人出来打破这种平均，僵持的时间可能会比预想中长很多。

情景二：谁出资多，谁说了算
股东投入公司的要素不一样，常说的出资即为投入生产要素，生产要素一般包括劳动力、资金、技术和信息，除此之外，公司实际运营中也可能需要非专利技术、管理、运营、个人品牌等要素，而如何衡量这些要素在公司不同阶段的重要性属于股权设计中很重要的一个点。

情景三：股东随意退股
不管是新投资人的进入，还是老股东的退出，都会对股权占比产生一定程度的影响，通常是双方协商讨论如何分配比例，但如果加入的人多了之后，就会涉及到不公平分配以及各方意见不一的问题，就会变得难以协商。
同样的，没有股权设计的激励，老股东看不到未来发展前景，所享受的控股份额一成不变，亦或者矛盾爆发，亦或者选择转让股权或者股份退出公司。

不同的商业模式对各类要素的依赖不同，每个要素的作用和贡献也不同，通过股权设计可以按照不同类型的要素进行占比分配，从而对股权进行分配，并且在公司章程中进行相关的规定，也就不会出现出资多的人就能直接定夺业务、股权权力一刀切的情况了。

4. 任正非是如何用一个点的股份牢牢掌控华为的？

5. 任正非只有区区1%的股份，为什么能控制庞大的华为帝国

1 首先，任正非华为的创始人，是华为公司的精神领袖，在华为是有很高的威望和地位的，足以支撑其掌控华为。


2 尽管任正非只有不到2%的股份，但任正非确实个人持股中最高的，除了任正非之外，华为没有第二人还拥有如此高的持股。而且98%以上的其余股份为工会股，也不是掌握在单个员工手里，而是工会代表手里，而工会代表是需要选举的，总体上还是可控的。
3 重要的是，全华为只有任正非一人拥有否决权，也就是说任何事项或者决定，任正非是有权利否决的，这实际上是很大的权利。尽管任正非曾在采访中透露，近些年他自己从未使用过否决权，但并不代表其在必要的时候不会使用，也不代表将来。


4 任正非是华为对外的一面旗帜，是鲜明的品牌形象。可以说任正非是华为的窗口，是华为的形象，外界对华为的认知，很多来自任正非的讲话，甚至来自对任正非本人的认知。
5 当然，对于企业来说，想要基业长青，接班人的培养和过度是非常重要的，这点对于华为和任正非来说也是，如何能够保证在接班人手中华为依然强大，是华为和任正非都需要考虑的问题。但华为的接班人会不会是任正非的女儿或者儿子，还是其他人选，目前我们还不得而知。

任正非只有不到2%的股份，98%以上的其余股份为工会股。但实际上，任正非是华为的实际控制人。

6. 任正非只有区区1%的股份，为什么能控制庞大的华为帝国？

众所周知的信息是，任正非只有不到2%的股份，98%以上的其余股份为工会股。但实际上，任正非是华为的实际控制人。那么问题来了，任正非是如何实际控制华为的呢？是控制了华为工会股，还是依赖于安插自己的女儿孟婉舟和自己的儿子任平任要职？

答案或许有些不同。
1 首先，任正非华为的创始人，是华为公司的精神领袖，在华为是有很高的威望和地位的，足以支撑其掌控华为。
2 尽管任正非只有不到2%的股份，但任正非确实个人持股中最高的，除了任正非之外，华为没有第二人还拥有如此高的持股。而且98%以上的其余股份为工会股，也不是掌握在单个员工手里，而是工会代表手里，而工会代表是需要选举的，总体上还是可控的。

3 重要的是，全华为只有任正非一人拥有否决权，也就是说任何事项或者决定，任正非是有权利否决的，这实际上是很大的权利。尽管任正非曾在采访中透露，近些年他自己从未使用过否决权，但并不代表其在必要的时候不会使用，也不代表将来。4 任正非是华为对外的一面旗帜，是鲜明的品牌形象。可以说任正非是华为的窗口，是华为的形象，外界对华为的认知，很多来自任正非的讲话，甚至来自对任正非本人的认知。

5 当然，对于企业来说，想要基业长青，接班人的培养和过度是非常重要的，这点对于华为和任正非来说也是，如何能够保证在接班人手中华为依然强大，是华为和任正非都需要考虑的问题。但华为的接班人会不会是任正非的女儿或者儿子，还是其他人选，目前我们还不得而知。

7. 任正非只有区区1%的股份，为何能控制庞大的华为帝国？

1 首先，任正非华为的创始人，是华为公司的精神领袖，在华为是有很高的威望和地位的，足以支撑其掌控华为。


2 尽管任正非只有不到2%的股份，但任正非确实个人持股中最高的，除了任正非之外，华为没有第二人还拥有如此高的持股。而且98%以上的其余股份为工会股，也不是掌握在单个员工手里，而是工会代表手里，而工会代表是需要选举的，总体上还是可控的。
3 重要的是，全华为只有任正非一人拥有否决权，也就是说任何事项或者决定，任正非是有权利否决的，这实际上是很大的权利。尽管任正非曾在采访中透露，近些年他自己从未使用过否决权，但并不代表其在必要的时候不会使用，也不代表将来。


4 任正非是华为对外的一面旗帜，是鲜明的品牌形象。可以说任正非是华为的窗口，是华为的形象，外界对华为的认知，很多来自任正非的讲话，甚至来自对任正非本人的认知。
5 当然，对于企业来说，想要基业长青，接班人的培养和过度是非常重要的，这点对于华为和任正非来说也是，如何能够保证在接班人手中华为依然强大，是华为和任正非都需要考虑的问题。但华为的接班人会不会是任正非的女儿或者儿子，还是其他人选，目前我们还不得而知。

任正非只有不到2%的股份，98%以上的其余股份为工会股。但实际上，任正非是华为的实际控制人。

8. 任正非只有区区1%的股份，为什么能控制庞大的华为帝国？

任正非是靠什么凝聚华为18万华为员工，做到枪声就是命令，指东打东，指西打西的？